Dat was de deling van Permanent Vicepremier Nguyen Hoa Binh tijdens zijn samenwerking met het ministerie van Binnenlandse Zaken op 16 september. Minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra, die verslag uitbracht aan vicepremier Nguyen Hoa Binh, benadrukte dat het ministerie van Binnenlandse Zaken, met de eis om een ​​socialistische rechtsstaat op te bouwen, moet nadenken, proactief moet zijn om advies te geven en de voornemens van de partij te concretiseren, maar zich ook aan de realiteit moet houden. "Sinds het begin van de ambtstermijn heeft het ministerie van Binnenlandse Zaken een zeer grote en extreem zware werklast volbracht. Er zijn dingen die we moeilijk te overwinnen vinden. Er zijn beleidsmatige problemen die vergelijkbaar zijn, maar in de praktijk zijn ze anders. Daarom is het kiezen van een pad dat zowel beleidsmatig correct als consistent is met de realiteit, geen eenvoudige zaak", aldus de minister van Binnenlandse Zaken. Zonder een goed voorbeeld te zijn, kan niemand voor een ander spreken. De minister van Binnenlandse Zaken vatte het werk dat is verricht en de taken die de komende tijd moeten worden vervuld samen en beloofde zich in te spannen om de instelling op te bouwen en te perfectioneren. Dit is het leidende en centrale front waaraan het ministerie van Binnenlandse Zaken hard heeft gewerkt, met name de instellingen in een aantal zeer urgente en noodzakelijke sectoren zoals de publieke dienstverlening en de ambtenarij. De laatste tijd heeft het ministerie van Binnenlandse Zaken zich vastbesloten getoond om het voortouw te nemen in de administratieve hervorming en de reorganisatie van het interne apparaat. Concreet heeft het ministerie 64 interne eenheden ingekrompen, 4 centrale posten van het ministerie gereorganiseerd en het aantal ambtenaren met 15% verminderd. "Het ministerie van Binnenlandse Zaken, als adviesorgaan van de regering en de premier , dringt aan op de implementatie van dit beleid zonder voorbeeldig te zijn, zodat niemand zich kan uitspreken", benadrukte mevrouw Tra.

Minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra. Foto: H.Hai

Daarnaast heeft het ministerie van Binnenlandse Zaken bijgedragen aan een fundamentele verandering van de organisatiestructuur. Dit blijkt uit de vastberadenheid en daadkracht bij het herstructureren van de organisatiestructuur binnen ministeries en afdelingen, en tegelijkertijd de administratieve organisatie van gespecialiseerde agentschappen op provinciaal en districtsniveau. "Voorheen handelden lokale overheden daadkrachtig, maar sommige ministeries en afdelingen handelden matig of deden niets. Maar recentelijk hebben alle ministeries en afdelingen gereorganiseerd om 17 algemene departementen en organisaties gelijk aan algemene departementen, 10 departementen en 145 departementen/afdelingen onder algemene departementen en onder ministeries te verkleinen", aldus mevrouw Tra. Volgens de minister van Binnenlandse Zaken is het noodzakelijk om monteurs binnen een bepaalde periode te accepteren om een ​​zeer groot volume te regelen, anders kunnen monteurs het niet. "Overal zijn er argumenten, die beweren dat het moeilijk is, en redenen geven om het niet te regelen. Daarom is het noodzakelijk om doelstellingen te stellen om het te realiseren. Van daaruit is een groot aantal publieke diensten ingekrompen, wat het bewustzijn vergroot om de salarisadministratie te stroomlijnen", benadrukte de minister van Binnenlandse Zaken. Een andere taak, aldus minister Pham Thi Thanh Tra, is het grondig vernieuwen van de organisatie van lokale overheden. In het verleden heeft het ministerie zich gericht op het oplossen van problemen die zich voordeden bij de inrichting van bestuurlijke eenheden op districts- en gemeentelijk niveau in de periode 2019-2021. Momenteel werkt het ministerie resoluut aan de inrichting van bestuurlijke eenheden op districts- en gemeentelijk niveau in de periode 2023-2025. "In een extreem moeilijke context, als we niet vastberaden zijn, zal slechts één dag rust de situatie van moeilijke argumenten, obstakels en niets doen herhalen. Daarom is het ministerie van Binnenlandse Zaken vastberaden en vastberaden om de beoordeling van de projecten van 30 gemeenten deze maand af te ronden, deze ter goedkeuring voor te leggen aan de Permanente Commissie van de Nationale Assemblee en ze uiterlijk in oktober af te ronden", bevestigde de minister van Binnenlandse Zaken. Wat betreft de hervorming van het salarisbeleid, zei de minister van Binnenlandse Zaken dat dit "extreem moeilijk en extreem lastig" is, maar het ministerie heeft zich ingespannen om advies te geven over de implementatie van de inhoud van 4/6 volgens Resolutie 27 over salarishervorming in de geest van "een stappenplan, stap voor stap, redelijk, haalbaar en effectief". "Er zijn momenten waarop we ons extreem moeilijk en vastgelopen voelen, maar uiteindelijk hebben we voor de nabije toekomst een zeer geschikte oplossing gekozen en er zijn nog steeds kwesties die in de komende periode verder moeten worden aangepast. Het bepalen van de salarisbetaling op basis van de functie is geen eenvoudige opgave", aldus mevrouw Pham Thi Thanh Tra. De minister hoopt dat de permanente vicepremier nauwlettend zal toezien op de naleving van de regels en gunstige voorwaarden zal scheppen voor het ministerie om zijn taken in 2024 en de daaropvolgende jaren te voltooien. Probeer geen omweg te maken, een kip-ei-mechanisme. Permanent vicepremier Nguyen Hoa Binh zei dat het doel van de bijeenkomst van vandaag vooral is om hem inzicht te geven in het werkterrein dat de premier hem zojuist heeft toegewezen. Volgens de heer Nguyen Hoa Binh vervult het ministerie van Binnenlandse Zaken een bijzonder belangrijke rol en positie, verantwoordelijk voor personele en materiële kwesties, die zeer complex en gevoelig zijn. Het ministerie heeft echter goed werk geleverd door te adviseren en nauw en effectief te coördineren met ministeries en afdelingen; vooral met de vele innovaties, door moeilijkheden te accepteren en verantwoordelijkheid niet te ontlopen, vooral niet bij lastige kwesties. Wat betreft de inrichting van het apparaat en het stroomlijnen van de salarisadministratie, was de vicepremier het eens met de minister van Binnenlandse Zaken dat "het in de beginfase, zonder opgelegde doelstellingen en zonder mechanismen, moeilijk zal zijn om te realiseren".

Permanente vice-premier Nguyen Hoa Binh. Foto: H.Hai

Hij erkende de creatieve aanpak van het ministerie van Binnenlandse Zaken bij de implementatie van de hervorming van het salarisbeleid. Hoewel Resolutie 27 niet volledig is geïmplementeerd, is deze geïmplementeerd met een stappenplan en redelijke stappen. De praktijk heeft uitgewezen dat het salarissysteem is verbeterd, maar de situatie heeft geen ingewikkelde veranderingen teweeggebracht. De vicepremier merkte op dat het ministerie van Binnenlandse Zaken de geconstateerde tekortkomingen en beperkingen moet blijven aanpakken, met name bij het perfectioneren van instellingen. We streven ernaar een eerlijke en creatieve regering op te bouwen, dus moeten we de mentaliteit van de wetgeving veranderen: "wat niet kan worden beheerd, moet worden verboden". De vicepremier herhaalde het verzoek van de premier om bij de opbouw van instellingen dicht bij de realiteit te blijven, moeilijkheden weg te nemen, gunstige voorwaarden voor bedrijven te creëren, middelen vrij te maken en geen mechanisme van vragen en geven te creëren. Hij merkte op: Probeer geen omweg te creëren, een kip-ei-mechanisme. Als je geld wilt, moet je een project hebben. Als je een project wilt, moet je geld hebben. Niet weten wat eerst komt en wat later, is erg moeilijk te implementeren. "Sinds ik vicepremier ben geworden, heb ik documenten ondertekend waarin ik mijn mening gaf over de belangrijkste onderwerpen van het ministerie van Binnenlandse Zaken. Geen enkel document is langer dan twee dagen op mijn bureau blijven liggen. Overdag worden er vergaderingen gehouden en 's avonds worden documenten gelezen", bevestigde de heer Nguyen Hoa Binh dat hij "zijn best zal doen" met betrekking tot de gerelateerde kwesties die door het ministerie van Binnenlandse Zaken zijn aangedragen. De vicepremier herinnerde het ministerie van Binnenlandse Zaken eraan om snel 14 dossiers in te dienen over de indeling van bestuurlijke eenheden op districts- en gemeenteniveau. De resterende 30 dossiers die de gemeenten deze maand hebben ingediend bij het Permanent Comité van de Nationale Vergadering, zijn voltooid. De vicepremier verwelkomde de recente vastberadenheid en creativiteit van het ministerie van Binnenlandse Zaken bij het oplossen van de kwestie van de bestuurlijke grenzen tussen Hue en Da Nang , die de afgelopen 50 jaar niet is vastgesteld. "Als het ministerie de juiste methode heeft, met correcte en overtuigende argumenten, zal ik het onmiddellijk doen, zonder het te forceren. De documenten met betrekking tot de herindeling van stedelijke autoriteiten op districts- en gemeenteniveau, ingediend door het ministerie van Binnenlandse Zaken, zullen door de vicepremier onmiddellijk worden uitgevoerd", bevestigde de heer Nguyen Hoa Binh. Een ander punt dat de vicepremier ook aan het ministerie van Binnenlandse Zaken voorlegde, is de noodzaak om te focussen op het opbouwen van menselijk potentieel voor digitale transformatie. "Om digitaal te transformeren, moeten we menselijk potentieel hebben om te implementeren en moeten we praktische oplossingen hebben. Een belangrijk beleid dat daarbij hoort, is dat de middelen, in de eerste plaats het apparaat en de mensen, redelijk moeten worden berekend", aldus de vicepremier. De vicepremier steunt de geest van innovatie, duwt of vermijdt niet, ziet het juiste om te doen en hoopt dat het ministerie van Binnenlandse Zaken daadkrachtig en accuraat advies zal geven, altijd durft te denken, durft te doen, durft verantwoordelijkheid te nemen, durft te innoveren en hoge efficiëntie te bereiken.

Vietnamnet.vn