Het geleidelijk verkleinen van de "digitale kloof" tussen groepen vrouwen.

Digitale transformatie is niet langer een optie, maar een onvermijdelijke trend, een kwestie van overleven, die vereist dat ieder individu proactief kennis en praktische vaardigheden op het gebied van de digitale omgeving verwerft om zich aan te passen aan de snelle technologische veranderingen en de steeds meer gedigitaliseerde werkomgeving.

Om percepties te veranderen en actie te stimuleren, hebben vrouwenorganisaties op alle niveaus de toepassing van informatietechnologie in hun activiteiten versterkt, de digitale geletterdheidsbeweging geïmplementeerd en met name digitale transformatie binnen de organisatie beschouwd als een van de doorbraken van de nieuwe periode. Het begeleiden van vrouwen bij het verbeteren van hun digitale vaardigheden wordt hiermee als een van de belangrijkste vernieuwingen gezien. Dit toont de vastberadenheid van vrouwenorganisaties op alle niveaus aan om bij te dragen aan de bevordering van digitale transformatie.

Positieve verandering

Tijdens de recente lanceringsceremonie van het digitale afdelingsmodel van de Vrouwenvereniging in wijk 3A, gemeente Trang Dai, werd mevrouw Chu Thi Quyen geïnformeerd over de digitale geletterdheidsbeweging en begeleid bij het gebruik van verschillende digitale applicaties door leden van de digitale afdeling. "Door te leren en geïnformeerd te worden door de leden van de afdeling, realiseerde ik me dat digitale geletterdheid eigenlijk helemaal niet zo moeilijk is; het is iets wat iedereen dagelijks doet en iedereen kan het leren om niet achter te blijven in het digitale tijdperk," aldus mevrouw Quyen.

Leden van de Vrouwenvereniging van wijk 3A, gemeente Trang Dai, bespreken het gebruik van digitale applicaties. Foto: Nga Son

Mevrouw Tran Thi Khuyen, hoofd van de Vrouwenvereniging en verantwoordelijk voor het digitale model in Blok 3A, wijk Trang Dai, zei: "Het doel van de vereniging is om vrouwen te leren hoe ze digitale applicaties kunnen gebruiken voor administratieve procedures, contactloos betalen, onkostenbeheer en zelfbescherming in de digitale omgeving... Als hoofd van de vereniging en verantwoordelijk voor het digitale model heeft ze zelfstandig onderzoek gedaan naar deze applicaties en heeft ze leden tijdens bijeenkomsten van de vereniging begeleid bij het gebruik ervan. Binnenkort zullen we bewustwordingscampagnes organiseren en de leiders en vice-leiders van de 14 vrouwengroepen begeleiden. Zij zullen de informatie en begeleiding vervolgens doorgeven aan individuele leden en vrouwen om de 'digitale kloof' tussen de vrouwengroepen te verkleinen," aldus mevrouw Khuyen.

Met talloze activiteiten gericht op het verbeteren van digitale kennis en vaardigheden voor ambtenaren, leden en vrouwen, wordt de Vrouwenunie van Binh Phuoc beschouwd als een lichtend voorbeeld in de implementatie van een doorbraak in de toepassing van informatietechnologie binnen vakbondsactiviteiten. De vereniging werd daarom geselecteerd voor een presentatie op het 1e Congres van Vrouwenvertegenwoordigers van de provincie Dong Nai, periode 2025-2030. Volgens de Vrouwenunie van Binh Phuoc organiseert de vereniging, naast de verschuiving van haar activiteiten naar een online omgeving, ook trainingen in digitale vaardigheden, begeleiding bij het ontwerpen van infographics, online wedstrijden en wedstrijden voor het ontwerpen van promotievideo's. Onlangs lanceerde de Vrouwenunie van Binh Phuoc een model voor een vrouwenbedrijfsgroep op een digitaal platform, waarmee een nieuwe richting wordt geopend voor vrouwen om hun huishoudelijke economie te ontwikkelen en de geest van innovatie en creativiteit in de gemeenschap te verspreiden.

Digitale transformatie blijft een baanbrekend gebied.

Voortbouwend op de reeds behaalde resultaten, benadrukt de resolutie van het eerste congres van de Vrouwenbond van de provincie Dong Nai, periode 2025-2030, het volgende: het bevorderen van digitale transformatie binnen de organisatie en het begeleiden van vrouwen bij het verbeteren van hun digitale vaardigheden als een van de belangrijkste doorbraken. Het doel van de provinciale Vrouwenbond voor deze doorbraak is om digitale kennis en vaardigheden op een alomvattende en inclusieve manier te verspreiden onder kaderleden, leden en vrouwen, zodat niemand achterblijft in het digitale transformatieproces. Dit draagt ​​bij aan het verkleinen van de "digitale kloof" tussen verschillende groepen vrouwen op basis van regio, etniciteit, opleidingsniveau en leeftijd; het creëert een impuls voor de bevordering van sociaaleconomische ontwikkeling, het verbeteren van digitale vaardigheden, digitaal bewustzijn en het vermogen om digitale technologie toe te passen in alle aspecten van het maatschappelijk leven.

Volgens mevrouw Bui Thi Hanh, vicevoorzitter van de Provinciale Vrouwenbond, heeft de bond de primaire taak en oplossing om dit doel te bereiken geïdentificeerd als het bevorderen van bewustzijn en digitale cultuur onder haar leden en vrouwen. De activiteiten zullen zich daarom richten op het vergroten van het bewustzijn onder kaderleden, leden en vrouwen over deelname aan de digitale transformatie; het ontketenen van het potentieel en de creativiteit van vrouwen in de ontwikkeling van wetenschap , technologie, innovatie en digitale transformatie. De initiatiefname "Het bouwen aan de moderne Vietnamese vrouw" zal worden gekoppeld aan de initiatieven "Eén vrouw, één basis digitale vaardigheid" en "Eén praktische digitale dienst per afdeling". De digitale platforms van de bond zullen extra secties bevatten, zoals "Digitale vrouwen", een elektronisch handboek met kennis en vaardigheden op het gebied van informatietechnologie, en modellen zoals "Elke dag één goed nieuws", "Elke week één stap vooruit", enzovoort. Hiermee willen we bijdragen aan het creëren van een veilige online omgeving voor vrouwen en leden en vrouwen begeleiden om zich beschaafd, ethisch en verantwoordelijk te gedragen in de digitale wereld.

Het meest opvallende resultaat van de doorbraak in de toepassing van informatietechnologie in verenigingsactiviteiten in de afgelopen periode is de verschuiving in het bewustzijn van verenigingsfunctionarissen ten aanzien van zelfstudie, zelfonderzoek en de toepassing van informatietechnologie in verenigingsactiviteiten. Dit resulteert in de organisatie van talrijke activiteiten om de digitale vaardigheden van leden en vrouwen te versterken.

Mevrouw Bui Thi Hanh, vicevoorzitter van de provinciale vrouwenvereniging van Dong Nai

Daarnaast heeft de Provinciale Vrouwenbond proactief samengewerkt met relevante instanties om lesmateriaal over digitale vaardigheden te ontwikkelen voor haar leden en vrouwen; trainingen en workshops georganiseerd om leden en vrouwen te begeleiden bij de kennis en vaardigheden die nodig zijn voor de toepassing van kunstmatige intelligentie, digitale transformatie en het herkennen en voorkomen van informatieonveiligheid en fraude in de cyberruimte…

In het bijzonder zal de vereniging, in het kader van de voortzetting van de digitale geletterdheidsbeweging, activiteiten van digitale modellen bevorderen zoals: 1+1 digitale instructeurs, digitale gezinnen, digitale afdelingen van verenigingen, vrouwen die elkaar helpen in de digitale gemeenschap, digitale vrouwenbedrijfsgroepen, enz., met als doel een omgeving te creëren waarin vrouwen digitale vaardigheden kunnen oefenen, slimme apparaten kunnen gebruiken en technologie kunnen toepassen in het onderwijs, de gezondheidszorg, de productie en het bedrijfsleven.

Het geleidelijk verkleinen van de digitale kloof tussen vrouwen en anderen is een lange weg die de gezamenlijke inspanningen vereist van alle niveaus, sectoren en de samenleving als geheel. Wanneer vrouwen toegang hebben tot technologie en beschikken over digitale vaardigheden, zullen ze beter in staat zijn om zelfredzaam te zijn, hun leven te verbeteren en gelijkwaardiger deel te nemen aan alle aspecten van het maatschappelijk leven.

Nga Son

Bron: https://baodongnai.com.vn/chuyen-doi-so/202512/tung-buoc-thu-hep-khoang-cach-so-giua-cac-nhom-phu-nu-2e300dc/