Werving van ambtenaren van het Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme in 2025

I. NODIG AANTAL PERSONEEL : 47 posities, met name als volgt:

(1) Financieel specialist: 02 posities;

(2) Specialist beleggingsplanning: 02 posities;

(3) Juridisch specialist: 06 posities;

(4) Milieudeskundige: 01 positie;

(5) Specialist in personeelsmanagement: 02 posities;

(6) Specialist in wetenschap , technologie en innovatiemanagement (inclusief wetenschap, technologie en innovatie-activiteiten en -taken): 01 positie;

(7) Specialist in administratieve procedurecontrole: 01 positie;

(8) Specialist kantooradministratie: 02 posities;

(9) Algemeen stafspecialist op gespecialiseerde vakgebieden: 01 positie;

(10) Synthesespecialist: 02 posities;

(11) Specialist internationale samenwerking: 02 posities;

(12) Specialist in beheer van cultureel erfgoed: 01 positie;

(13) Culturele en artistieke specialisten (uitvoerende kunsten): 03 posities;

(14) Specialist in cultuur en kunst (bioscoop): 01 positie;

(15) Specialist in grassroots cultureel management: 02 posities;

(16) Specialist in familiebeheer: 01 positie;

(17) Specialist in cultuur en kunst (beeldende kunst, fotografie en tentoonstellingen): 01 positie;

(18) Specialist in sportmanagement voor iedereen: 02 posities;

(19) Specialist administratieve hervorming: 03 posities;

(20) Organisatiespecialist: 01 positie;

(21) Administratief - kantoor specialist: 01 positie;

(22) Specialist in grassroots cultureel management (nationaal cultureel management): 02 posities;

(23) Specialist in radio- en televisiemanagement: 01 positie;

(24) Specialist in buitenlands informatiebeheer: 02 posities;

(25) Specialist in basisinformatiebeheer: 03 posities;

(26) Bibliothecaris: 01 positie.

II. VOORWAARDEN EN CRITERIA VOOR REGISTRATIE

1. Algemene voorwaarden en normen

Personen die aan de volgende voorwaarden voldoen, komen in aanmerking voor registratie voor werving in de ambtenarij:

a) De Vietnamese nationaliteit hebben, overeenkomstig de bepalingen van de Nationaliteitswet;

b) Momenteel woonachtig in Vietnam;

c) 18 jaar of ouder zijn;

d) Goede politieke en morele kwaliteiten hebben; een duidelijke achtergrond hebben;

d) Gezond genoeg om de taken uit te voeren;

e) Overige voorwaarden die vereist zijn voor de functie waarop gesolliciteerd wordt.

2. Voorwaarden en normen volgens de vereisten van de wervingsfunctie

a) Voorwaarden en normen voor diploma’s en certificaten voor elke functie waarvoor wordt gesolliciteerd (bijlage 1 bijgevoegd);

b) Beschikken over basisvaardigheden op het gebied van informatietechnologie; vreemde talen spreken die relevant zijn voor de functie.

3. De volgende personen mogen zich niet inschrijven voor werving in de ambtenarij:

a) Verlies of beperking van de handelingsbekwaamheid; mensen met moeite met waarneming en gedragscontrole;

b) Vervolgd worden wegens strafrechtelijke aansprakelijkheid; een strafvonnis of een rechterlijke beslissing uitzitten of hebben uitgezeten, maar het strafblad nog niet is gewist; bestuurlijke maatregelen ondergaan in een instelling voor verplichte drugsrehabilitatie of leerplicht.

III. AANVRAAGFORMULIER, WERVINGSKOSTEN

1. Aanvraagformulier

a) Sollicitanten voor werving in de ambtenarij moeten een sollicitatieformulier indienen volgens het formulier (het formulier en de instructies voor het invullen van het formulier zijn bijgevoegd in Bijlage 2), samen met 02 4 x 6 foto's, fotokopieën van afstudeerdiploma's[1] met studieresultaten (universiteit, master, doctoraat), certificaten die geschikt zijn voor de functie, prioriteitscertificaten (indien van toepassing) en 03 gefrankeerde enveloppen met volledige naam, adres, contacttelefoonnummer; alles in 01-envelop. Sollicitanten voor werving in de ambtenarij moeten de vereiste inhoud in het sollicitatieformulier volledig aangeven tot het moment van indiening van het formulier en zijn verantwoordelijk voor de juistheid van de aangegeven inhoud in het formulier.

Opmerking :

- Het aanvraagformulier moet volledige informatie bevatten conform de regelgeving;

- Kandidaten registreren zich voor 01 te werven functie.

Indien het diplomacertificaat of transcript de rangschikking van het diploma niet duidelijk vermeldt, dienen er aanvullende documenten te worden overgelegd waaruit de academische prestaties van de aanvrager blijken volgens de rangschikking van de school (beoordelingstabel van de schoolrangschikking; voorschriften, reglementen, bevestigingsdocumenten, schoolbevestigingsbrieven met de vermelding 'goed', 'uitstekend', etc.), vergezeld van een Vietnamese vertaling (een diploma afgegeven door een buitenlandse opleidingsinstelling).

b) Indien de kandidaat een prioritair subject is bij de werving van ambtenaren, is het noodzakelijk om fotokopieën in te dienen van documenten waaruit blijkt dat hij/zij een prioritair subject is, met name:

- Voor helden van de strijdkrachten, helden van de arbeid, oorlogsinvaliden, personen die een polis hebben zoals oorlogsinvaliden, oorlogsinvaliden van type B, kinderen van martelaren, kinderen van oorlogsinvaliden, kinderen van oorlogsinvaliden, kinderen van zieke soldaten, kinderen van personen die een polis hebben zoals oorlogsinvaliden, oorlogsinvaliden van type B, biologische kinderen van verzetsstrijders die besmet zijn met giftige chemicaliën, kinderen van helden van de strijdkrachten, kinderen van helden van de arbeid, dient u de volgende documenten in te dienen:

+ Documenten die bevestigen: “Held van de strijdkrachten”; “Held van de Arbeid”; “Certificaat van familie van martelaar”; Paspoort (oorlogsinvaliden, zieke soldaten, enz.); “Besluit over het genieten van een beleid als oorlogsinvaliden”; “Besluit over subsidie voor verzetsstrijders die besmet zijn met giftige chemicaliën”;

+ Certificaat van voorkeursbehandeling afgegeven door het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken op districtsniveau of hoger.

- Voor militaire officieren, politieagenten, gedemobiliseerde beroepsmilitairen, personen die werkzaam zijn in de cryptografie en van carrière zijn veranderd, afgestudeerden van de opleiding tot reserveofficier, afgestudeerden van de opleiding tot commandant van militaire commando's op gemeentelijk niveau in de basismilitaire sector die de rang van reserveofficier hebben bereikt en zich hebben ingeschreven voor de categorie reserveofficier, personen die hun militaire dienst hebben voltooid, dienst bij de volkspolitie hebben gedaan en jeugdige vrijwilligers: Dien het ontslagbesluit of documenten in die het voltooien van de militaire dienst, dienst bij de volkspolitie... bevestigen.

- Voor etnische minderheden: Dien een geboorteakte in waarop de etnische minderheid duidelijk wordt vermeld. Als de geboorteakte de etnische groep niet duidelijk vermeldt, dient u het huishoudboekje en de burgerservicekaart in te dienen.

- Voor vakbondsfunctionarissen die zijn opgegroeid op basisniveau, in de arbeidersbeweging volgens de voorschriften van de bevoegde instanties: Dien certificaten of beslissingen van de bevoegde instanties in als bewijs.

2. Wervingskosten

Overeenkomstig de bepalingen van circulaire nr. 92/2021/TT-BTC van 28 oktober 2021 van de minister van Financiën, waarin de inningstarieven, de inning, de betaling, het beheer en de besteding van de vergoedingen voor werving, promotie-examens en promoties van ambtenaren en overheidspersoneel zijn vastgelegd, maakt het ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme de inningstarieven en de betalingsmethoden voor de wervingskosten bekend bij de bekendmaking van de lijst van in aanmerking komende kandidaten voor het examen. Kandidaten dienen het volledige wervingstarief binnen de aangekondigde termijn te betalen om in aanmerking te komen voor deelname aan het examen.

Indien een kandidaat zich inschrijft maar niet deelneemt aan het examen, zal het Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme de aanmeldingsdocumenten en de wervingskosten niet retourneren.

IV. INHOUD, VORM VAN WERVING, BEPALING VAN SUCCESVOLLE MENSEN

1. Inhoud en vorm van de werving

Kandidaten die deelnemen aan de werving van ambtenaren van het Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme in 2025, zullen deelnemen aan een examen met 2 ronden, namelijk als volgt:

1.1 . Ronde 1: Voorwaardelijk examen om algemene kennis en vaardigheden te testen

- Examenvorm: Meerkeuzetoets op de computer.

- Inhoud van het examen: 60 vragen om het denkvermogen en het vermogen om kennis in de praktijk toe te passen te beoordelen; algemene en basiskennis van kandidaten over het politieke systeem; bestuurlijk beheer van de staat; rechten en plichten van ambtenaren; publieke ethiek; kennis over de samenleving, cultuur en geschiedenis.

- Examenduur: 60 minuten.

Kandidaten die 50% of meer van de vragen correct beantwoorden, mogen deelnemen aan ronde 2.

1.2. Ronde 2: Professioneel examen

- Examenvorm: Schriftelijk examen.

- Inhoud van het examen: Test kennis van de richtlijnen en het beleid van de Partij, de wetgeving inzake de wervingsbranche en het vakgebied; professionele en technische capaciteit; vaardigheden voor uitvoering in de openbare dienst van de kandidaten, in overeenstemming met de vereisten van de functie waarin zij willen solliciteren.

- Examenduur: 180 minuten (exclusief de tijd om de vragen over te schrijven).

- Score schriftelijk examen: 100 punten.

2. Bepaal de succesvolle kandidaat

2.1. Kandidaten die slagen voor het ambtenarenexamen moeten aan de volgende eisen voldoen: de volgende voorwaarden:

a) Een professioneel examenresultaat van 50 punten of hoger hebben;

b) De uitslag van het vakinhoudelijke examen plus eventuele prioriteitspunten zijn hoger, in volgorde van hoogste naar laagste score in het wervingsquotum van elke functie, ook voor functies waarvoor gezamenlijk is geworven voor veel verschillende overheidsinstanties.

2.2. Indien er 2 of meer personen zijn met dezelfde totaalscore, berekend volgens de bovenstaande regels, in het definitieve quotum, wordt de succesvolle kandidaat als volgt bepaald:

a) Mensen met hogere scores bij beroepsexamens;

b) Indien de succesvolle kandidaat zoals voorgeschreven in punt a van dit artikel nog niet is vastgesteld, beslist het hoofd van het bevoegd gezag voor de werving van ambtenaren over de succesvolle kandidaat.

2.3. Van degenen die niet slagen voor het ambtenarenexamen, worden de examenresultaten niet bewaard voor toekomstige examens.

3. Prioritaire onderwerpen bij de werving van ambtenaren

3.1. Helden van de strijdkrachten, helden van de arbeid, oorlogsinvaliden, personen die een polis genieten zoals oorlogsinvaliden, oorlogsinvaliden van het type B: er worden 7,5 punten toegevoegd aan de uitslag van het beroepsexamen;

3.2. Etnische minderheden, militaire officieren, politieagenten, gedemobiliseerde beroepsmilitairen, personen die in secretariaatswerk werken en van beroep zijn veranderd, afgestudeerden van de opleiding tot reserveofficier, afgestudeerden van de opleiding tot commandant van militaire commando's op gemeentelijk niveau van basismilitaire takken die de rang van reserveofficier hebben gekregen en zich hebben ingeschreven voor de categorie reserveofficier, kinderen van martelaren, kinderen van gewonde soldaten, kinderen van zieke soldaten, kinderen van mensen die hetzelfde beleid genieten als gewonde soldaten, kinderen van gewonde soldaten van type B, biologische kinderen van verzetsstrijders die besmet zijn met giftige chemicaliën, kinderen van Helden van de Strijdkrachten, kinderen van Helden van de Arbeid: er worden 5 punten toegevoegd aan de uitslag van het beroepsexamen;

3.3. Personen die militaire dienst, openbare veiligheidsdienst of lid van een jeugdvrijwilligersteam hebben voltooid: er worden 2,5 punten toegevoegd aan de resultaten van het beroepsexamen;

3.4. Vakbondsfunctionarissen die zijn opgegroeid op basisniveau in de arbeidersbeweging volgens de voorschriften van de bevoegde instanties: er wordt 1,5 punt toegevoegd aan het resultaat van het beroepsexamen.

Indien een kandidaat-ambtenaar volgens de regelgeving tot meerdere prioriteitscategorieën behoort, wordt alleen het hoogste prioriteitspunt bij de score van het vakinhoudelijke examen opgeteld.

4. Tijd en locatie van het examen

4.1. Tijd: Verwacht in het derde kwartaal van 2025

4.2. Locatie: In Hanoi

V. TIJD EN PLAATS VOOR HET ONTVANGEN VAN DOCUMENTEN

1. Tijd

Deadline voor aanmelding: 30 dagen, van 1 augustus 2025 tot en met 30 augustus 2025 (tijdens kantooruren op werkdagen). Kandidaten kunnen zich persoonlijk of per post aanmelden. Aanvragen die na de bovengenoemde deadline worden ingediend, zijn niet geldig. Aanvragen die per post worden ingediend, worden geteld op basis van de poststempel.

2. Locatie

Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme (Afdeling Organisatie en Personeel), Kamer 202, Gebouw A, Nr. 51 Ngo Quyen, Cua Nam Ward, Hanoi.

VI. FORMULIER VAN KENNISGEVING AAN KANDIDATEN

Kandidaten hebben toegang tot het elektronische informatieportaal van het Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme op https://www.bvhttdl.gov.vn en de Cultuurkrant om actuele informatie over het examen te krijgen, waaronder:

- Lijst van kandidaten die in aanmerking komen voor het examen.

- Examenregels.

- Tijd en locatie van de examens ronde 1 en ronde 2.

- Examenuitslagen en toelatingsresultaten.

Kandidaten die zich willen inschrijven voor het examen en meer informatie nodig hebben, kunnen tijdens kantooruren voor instructies contact opnemen met telefoonnummer 0988.101.295.

Deze kennisgeving vervangt kennisgeving nr. 5220/TB-BVHTTDL van 25 november 2024 van het Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme inzake de werving van ambtenaren van het Ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme in 2025./.

Minister

Hoofd van de afdeling Personeelsorganisatie - Le Duc Trung

[1] Voor diploma's die zijn afgegeven door buitenlandse opleidingsinstellingen: Bij het indienen van de aanvraag moeten kandidaten een fotokopie van het diploma en het transcript (allemaal met een Vietnamese vertaling) en een fotokopie van het certificaat van diploma-erkenning overleggen volgens de voorschriften van het Ministerie van Onderwijs en Opleiding; Indien het diploma is vrijgesteld van de diploma-erkenningsprocedure volgens de bepalingen van artikel 5 van Circulaire nr. 13/2021/TT-BGDDT van 15 april 2021 van het Ministerie van Onderwijs en Opleiding waarin de voorwaarden, volgorde, procedures en bevoegdheid voor de erkenning van diploma's die zijn afgegeven door buitenlandse onderwijsinstellingen voor gebruik in Vietnam zijn vastgelegd, moeten kandidaten documenten overleggen waaruit blijkt dat het diploma is vrijgesteld van de diploma-erkenningsprocedure volgens de voorschriften.

Bron: https://baovanhoa.vn/van-hoa/tuyen-dung-cong-chuc-bo-van-hoa-the-thao-va-du-lich-nam-2025-158168.html