Amerikaanse miljardair en fataal advies voor jongeren over de 'goudmijn' van banen

(Dan Tri) - Miljardair Mark Cuban schokte jongeren toen hij hen adviseerde niet te dromen van een carrière bij grote bedrijven. De echte goudmijn aan banen ligt op een onverwachte plek en de sleutel is AI-vaardigheden.

Terwijl de rage rond kunstmatige intelligentie (AI) de arbeidsmarkt op zijn kop zet, heeft miljardair Mark Cuban, de legendarische investeerder van Shark Tank, zojuist een schokkend advies gegeven dat indruist tegen de denkwijze van de meeste pas afgestudeerden: vergeet de gigantische technologiebedrijven.

"Ik heb twee kinderen die studeren, en ik heb ze recht voor zijn raap gezegd: als je op zoek gaat naar banen bij grote bedrijven, dan krijg je die niet", zei Cuban openhartig tijdens de All-In Summit.

Volgens zijn uitleg hebben grote bedrijven voldoende middelen en enorme budgetten om hun eigen AI-integratieprocessen te automatiseren of te ontwikkelen. Ze zitten niet te wachten op jong personeel om dit te doen, zoals de markt dat voor ogen heeft.

Waar liggen nu de echte kansen?

De vergeten ‘goudmijn’ van de AI-markt

Mark Cubans antwoord was duidelijk: MKB'ers hebben alle hulp nodig die ze kunnen krijgen. Het begrijpen van AI en de implementatie ervan in hun bedrijf is een enorme stap voorwaarts voor hen.

Er zijn meer dan 34 miljoen bedrijven in de VS, en de meerderheid daarvan zijn mkb'ers. Ze hebben geen miljardenbudgetten voor R&D zoals Google of Microsoft. Ze worstelen en begrijpen niet hoe ze deze nieuwe technologie kunnen inzetten om een ​​concurrentievoordeel te creëren.

Dit is de "unieke kans" die Cuban jongeren wil laten grijpen. Hij voorspelt dat deze bedrijven op zoek zullen gaan naar jonge, goedkopere werknemers met een diepgaand begrip van hoe AI hun strategieën kan sturen.

De realiteit bevestigt deze bewering. Uit een rapport van juli van het Massachusetts Institute of Technology (MIT) blijkt dat 95% van de bedrijven nog geen duidelijk rendement op AI-investeringen heeft gezien. Zelfs grote bedrijven, zo blijkt uit een onderzoek van EY, worstelen met de integratie van nieuwe technologie in hun bedrijfsvoering.

Met andere woorden: er is een groot gat in de markt: bedrijven hebben problemen, AI heeft oplossingen, maar er zijn te weinig mensen die weten hoe ze die problemen met elkaar moeten verbinden.

Miljardair Mark Cuban gelooft dat studenten een "gouden kans" hebben om de toekomst van werk te begrijpen als ze kunstmatige intelligentie (AI) onder de knie krijgen (Foto: Getty).

De 'koning' in het AI-tijdperk: niet programmeren, maar 'implementeren'

Het meest interessante aan het advies van Mark Cuban is dat hij niet van zijn kinderen verwacht dat ze software-engineers worden.

"Je hoeft geen software engineer te zijn", zei Cuban in een podcastaflevering van TBPN. "Leer alles wat je kunt over AI, maar nog belangrijker: leer hoe je het in je bedrijf kunt implementeren."

De "koninglijke" vaardigheid hier is praktische vaardigheid, die de onderstaande elementen omvat.

Begrijp de tools: begrijp hoe populaire AI-modellen zoals GPT (OpenAI), Gemini (Google) of Claude (Anthropic) werken.

Commandovaardigheden: Leer hoe u AI effectief kunt aansturen om de gewenste resultaten te behalen.

Zakelijke aanpassingen: leer hoe u AI-modellen kunt aanpassen aan specifieke bedrijfsscenario's, zodat collega's en bedrijven hun productiviteit kunnen verhogen.

"Er is niets intuïtiefs aan het integreren van AI in de bedrijfsvoering, en dat is iets wat veel mensen niet begrijpen", benadrukte Cuban. "Dat gaat een hoop banen opleveren."

Om zijn advies te concretiseren, schetste hij een aantrekkelijk scenario: "Als ik nu een tiener van 16 was, zou ik een bijbaantje beginnen waarbij ik bij bedrijven aanbel en ze leer hoe ze AI kunnen gebruiken."

De techmiljardair vergelijkt de huidige AI-gekte met de begindagen van de personal computer in de jaren 80. Hij was toen 24 jaar oud en liep bedrijven binnen die nog nooit een computer hadden gezien, en moest hen overtuigen van de waarde ervan.

Tegenwoordig herhaalt de geschiedenis zich met AI, en jongeren staan ​​aan het voorfront van deze revolutie.

Gouden advies: betaal voor AI

Cubans visie wordt gedeeld door veel vooraanstaande experts. Reid Hoffman, oprichter van LinkedIn, noemt de huidige generatie jongeren "Generatie AI" en stelt: "Als je AI in je gereedschapskist hebt, word je enorm aantrekkelijk voor werkgevers."

Wharton-professor Ethan Mollick, een van de belangrijkste sprekers op het gebied van generatieve AI, heeft nog meer praktisch advies: gebruik geld.

"Mijn belangrijkste advies is: geef $ 20 per maand uit aan de betaalde versies (Claude, GPT of Gemini)", zegt Mollick. "Gebruik ze voor alles wat legitiem is."

Volgens hem is het gebruik van gratis tools niet voldoende. Pas als je betaalt en toegang krijgt tot de krachtigste versie, zul je hun ware mogelijkheden echt begrijpen. Mollick raadt aan om AI minstens 10 uur per week te gebruiken om het echt onder de knie te krijgen.

In het nieuwe tijdperk zal het voordeel niet bij de persoon met de meest prestigieuze graad liggen, maar bij degene die complexe technologie het snelst kan omzetten in echte winst. En zoals Mark Cuban aangeeft, die "goudmijn" ligt in de miljoenen kleine bedrijven die wachten tot de "AI-generatie" aanklopt.

Bron: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ty-phu-my-va-loi-khuyen-chi-mang-cho-nguoi-tre-ve-mo-vang-viec-lam-20251022160606940.htm