Populaire studierichtingen zijn die met een grote vraag op de arbeidsmarkt, aantrekkelijke salarissen en een aansluiting bij de huidige maatschappelijke trends. Deskundigen op het gebied van loopbaanbegeleiding waarschuwen echter dat studenten en ouders zich bewust moeten zijn van de risico's van marktverzadiging.
In een gesprek met VietNamNet zei universitair hoofddocent Pham Manh Ha ( Hanoi Universiteit voor Wetenschap en Technologie) dat populaire vakgebieden vaak een groot aantal deelnemers aantrekken, waardoor het aanbod gemakkelijk de vraag overtreft.
"Wanneer een vakgebied in de media wordt aangeprezen vanwege de hoge salarissen en carrièremogelijkheden, zullen veel mensen het willen studeren. De informatietechnologiesector in Vietnam heeft bijvoorbeeld de laatste tijd veel aandacht gekregen dankzij startups en software-outsourcingdiensten, maar niet alle duizenden afgestudeerden die er jaarlijks afstuderen, vinden een goede baan."
Bovendien hebben universiteiten en online cursussen hun opleidingsprogramma's voor gewilde vakgebieden snel uitgebreid om aan de vraag te voldoen. Als gevolg hiervan is het aantal sollicitanten enorm gestegen, terwijl het aantal banen niet evenredig is toegenomen. In de VS kende de technologie-industrie ooit een bloeiperiode, maar nu moeten veel bedrijven personeel ontslaan vanwege verzadiging," analyseerde de heer Ha.

De heer Ha stelde dat het risico op verzadiging ook voortkomt uit de volatiele arbeidsmarkt. "Populaire sectoren zijn vaak afhankelijk van tijdelijke factoren zoals economische hoogconjunctuur of nieuwe technologieën. Wanneer de cyclus eindigt, neemt de vraag af, wat leidt tot verzadiging. Een populaire sector kan morgen 'afkoelen' als gevolg van nieuwe technologieën, een economische recessie of mondiale verschuivingen. De olie- en gasindustrie was bijvoorbeeld ooit populair, maar wordt nu beïnvloed door hernieuwbare energie. Als jongeren dus een studierichting kiezen puur omdat die populair is, kunnen ze te maken krijgen met werkloosheid of moeten ze later van carrière veranderen," aldus de heer Ha.
Volgens de heer Ha zullen jongeren, wanneer ze massaal naar aantrekkelijke sectoren trekken, ook te maken krijgen met hevigere concurrentie. Dit leidt tot lagere startsalarissen dan verwacht en langere wachttijden voor een baan.
Associate Professor Tran Thanh Nam, vice-rector van de Faculteit der Onderwijswetenschappen van de Nationale Universiteit van Vietnam in Hanoi, is van mening dat het risico op verzadiging ook voortkomt uit het feit dat veel opleidingsinstituten "concurreren" om populaire studierichtingen aan te bieden zonder rekening te houden met de capaciteit van de arbeidsmarkt. De promotieprogramma's zijn aantrekkelijk maar verwarrend voor studenten, terwijl de kwaliteit van de docenten en het vermogen om de vereiste resultaten te garanderen, sterk uiteenlopen. Veel instellingen stellen het behalen van voldoende vakken nog steeds gelijk aan het behalen van resultaten, waardoor studenten, zelfs met populaire studierichtingen, na hun afstuderen moeite hebben met het vinden van een baan als ze niet over de nodige vaardigheden en kwalificaties beschikken.
Volgens de heer Nam vereist de beoordeling van 'populaire' sectoren dat je naar de tijdlijn kijkt. Een sector kan op dit moment als populair worden beschouwd, maar het duurt vaak 5 tot 10 jaar voordat universiteiten dit erkennen en daadwerkelijk programma's ontwikkelen en studenten werven. Tegen de tijd dat studenten afstuderen, kan die sector alweer in verval zijn.
Hij merkte ook op dat, in de context van de technologische revolutie 4.0, de "levensduur" van beroepen korter is dan voorheen. Sommige technologische vakgebieden kunnen al snel achterhaald raken zodra er nieuwe oplossingen verschijnen, wat jongeren eraan herinnert hun carrièrekeuze zorgvuldig te overwegen.

Associate Professor Dr. Nguyen Phu Khanh, adjunct-directeur van de Phenikaa Universiteit, adviseerde kandidaten om niet overhaast voor een studierichting te kiezen, alleen omdat deze momenteel populair en gewild is. "Ik denk dat je niet achter de populairste studierichtingen aan moet jagen. Voordat je een studierichting kiest, moet je jezelf de volgende vragen stellen: Vind ik die studierichting leuk? Beschik ik over de juiste vaardigheden ervoor? Biedt de studierichting veelbelovende ontwikkelingsperspectieven? Is het collegegeld betaalbaar voor mijn gezin? Is de toelatingsscore geschikt voor mij?", aldus professor Khanh.
Volgens de heer Khanh is een vakgebied dat nu populair is, dat over vijf jaar misschien niet meer. Kandidaten moeten hier daarom goed over nadenken.
Associate Professor Pham Manh Ha is van mening dat studenten die een carrière kiezen puur omdat die populair is, zonder echte passie, op de lange termijn tot veel problemen kunnen leiden.
Het eerste gevolg is een gebrek aan motivatie en een burn-out. "Als je niet van je werk houdt, is het moeilijk om dagelijks enthousiast te blijven. Elke baan brengt druk, uitdagingen en lange werkdagen met zich mee; een gebrek aan passie leidt al snel tot ontmoediging, verminderde productiviteit en zelfs halverwege opgeven. Als je het niet leuk vindt, zie je verdere scholing als een last, wat leidt tot slechte resultaten en moeite om te concurreren met degenen die er wél echt gepassioneerd over zijn. Omgekeerd, als je een vakgebied kiest dat aansluit bij je interesses, zul je merken dat het gemakkelijker is om moeilijkheden te overwinnen en je op de lange termijn te ontwikkelen," aldus de heer Ha.
Volgens hem neemt een carrière een groot deel van iemands leven in beslag. Het kiezen van een vakgebied dat je niet leuk vindt, kan leiden tot stress, een negatieve invloed hebben op je mentale gezondheid en je levenskwaliteit verminderen. Kortom, jongeren zouden een carrière moeten kiezen op basis van hun interesses, persoonlijke vaardigheden en levenswaarden, in plaats van trends te volgen.
Volgens de heer Ha moeten ouders en kandidaten, om de juiste keuze te maken, de langetermijntrends in kaart brengen en kiezen voor studierichtingen met een stabiele vraag. "Als je echt een passie hebt voor een groeiende sector, zorg er dan voor dat je over uitstekende vaardigheden beschikt om de concurrentie het hoofd te bieden," aldus de heer Ha.
Bron: https://vietnamnet.vn/vi-sao-nhung-nganh-hoc-hot-lai-co-nguy-co-bao-hoa-2471301.html






Reactie (0)