Het opbouwen van hoogwaardige menselijke hulpbronnen voor de halfgeleiderindustrie

Seminar over het ontwikkelen van menselijk potentieel voor de halfgeleiderindustrie in Vietnam en wereldwijd door middel van onderwijs en zakelijke relaties. (Foto: VNA)

Spreker tijdens de workshop was de heer Do Tien Thinh, adjunct-directeur van het Nationaal Innovatiecentrum. Hij zei dat de halfgeleiderindustrie wordt beschouwd als een van de speciale industrieën, de kernindustrie van de informatietechnologie. Een land dat onafhankelijk en zelfvoorzienend wil zijn, moet de kerntechnologie beheersen. "De halfgeleiderindustrie is gerelateerd aan zowel veiligheid als economie . Daarom wordt de halfgeleiderindustrie in de VS ook beschouwd als een sector die verband houdt met nationale veiligheid", aldus de heer Thinh.

Volgens de heer Thinh speelt Vietnam een steeds belangrijkere rol in de wereldwijde halfgeleidertoeleveringsketen. De overheid heeft twee strategische besluiten genomen om de ontwikkeling van de halfgeleiderindustrie te bevorderen en hoogwaardig personeel op te leiden. "Halfgeleidertechnologie kent drie fasen: ontwerp, verpakking en testen. Vietnam kan deelnemen aan verpakking en testen, maar de nationale strategie van Vietnam is gericht op ontwerp", bevestigde de heer Thinh.

De grootste uitdaging is echter het tekort aan personeel. Vietnam moet tegen 2030 50.000 tot 100.000 halfgeleideringenieurs opleiden, terwijl er momenteel slechts meer dan 5.000 ingenieurs in deze sector werkzaam zijn. Universiteiten zijn in dit verband nog maar net begonnen met de implementatie van gespecialiseerde halfgeleideropleidingen, maar hebben nog steeds een tekort aan docenten en faciliteiten.

Volgens de heer Thinh heeft Vietnam echter een voorsprong op het gebied van human resources, met een goede opleidingsbasis in wiskunde en natuurwetenschappen. Dit vormt de basis voor de regering om een strategie te bepalen die zich richt op de ontwikkeling van human resources in chipontwerp via diverse ondersteunende maatregelen, zoals: investeren in 18 belangrijke laboratoria, universiteiten ondersteunen bij investeringen in moderne apparatuur...

Het opbouwen van hoogwaardige menselijke hulpbronnen voor de halfgeleiderindustrie

De heer Do Tien Thinh, adjunct-directeur van het Nationaal Innovatie Centrum. (Foto: VNA)

De heer Hoang Viet Ha, directeur van het FPT International University Training Institute, zei dat deze unit zojuist een samenwerkingsovereenkomst heeft getekend met Asia University (Taiwan - China) op het gebied van halfgeleideropleidingen. Studenten zullen de eerste twee jaar aan FPT studeren met een programma gericht op informatietechnologie en kunstmatige intelligentie, en vervolgens de komende twee jaar in Taiwan een diepgaande studie halfgeleidertechnologie volgen.

Het programma wordt volledig in het Engels gegeven, met Chinese taaltraining, zodat studenten zich goed kunnen integreren in de leer- en werkomgeving in Taiwan. De heer Ha is van mening dat het voordeel van dit model de nauwe band tussen universiteiten en bedrijven is – iets waar het opleidingssysteem in Taiwan zeer goed in is. Als "hoofdstad" van de halfgeleiderindustrie is Taiwan een ideale plek voor Vietnamese studenten om toegang te krijgen tot geavanceerde technologie en werkwijzen.

Vanuit zakelijk perspectief zei de heer Nguyen Vinh Quang, algemeen directeur van FPT Semiconductor, dat veel afgestudeerden nog steeds omgeschoold moeten worden vanwege een gebrek aan diepgaande kennis van halfgeleiders. Hij is van mening dat de implementatie van internationale gezamenlijke opleidingsprogramma's een strategische koers is die Vietnam helpt om snel toegang te krijgen tot geavanceerde technologie en het wereldwijde concurrentievermogen op dit gebied te verbeteren.

Bron: https://thoidai.com.vn/xay-dung-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-cho-nganh-ban-dan-212806.html