Bedrijven die goederen naar de EU exporteren, mogen hun maatschappelijk verantwoord ondernemen niet vergeten.

Een van de criteria waar bedrijven bij de export van goederen naar Europa rekening mee moeten houden, is het nakomen van maatschappelijk verantwoord ondernemen, waartoe ook het bevorderen van gendergelijkheid behoort.

In een recent interview met het vakblad Industry and Trade Newspaper zei de heer Nguyen Quang Vinh, vicevoorzitter van de Vietnamese Federatie van Handel en Industrie (VCCI) en voorzitter van de Vietnamese Zakenraad voor Duurzame Ontwikkeling (VBCSD-VCCI), dat een van de criteria waar bedrijven op moeten letten bij de export van goederen naar landen van de Europese Unie (EU), is dat zij hun maatschappelijke verantwoordelijkheid niet mogen vergeten, met inbegrip van het bevorderen van gendergelijkheid en gendergelijkheid.

De heer Nguyen Quang Vinh - Vice-president van VCCI. Foto: NH

Hoe beoordeelt u de huidige stand van zaken met betrekking tot het bevorderen van gendergelijkheid in Vietnamese ondernemingen?

We kunnen stellen dat het werk aan gendergelijkheid en gendergelijkheid in ondernemingen in Vietnam in vergelijking met het verleden veel beter is uitgevoerd. We hebben veel beleidskaders gehad om gendergelijkheid in het algemeen en in ondernemingen in het bijzonder te bevorderen. VCCI heeft onlangs activiteiten geïmplementeerd om gendergelijkheid in ondernemingen te bevorderen, op basis van samenwerking met ondernemingen en met de VN-instantie voor gendergelijkheid en de empowerment van vrouwen (UN Women), evenals met ministeries en afdelingen. Daarmee zijn de activiteiten op het gebied van gendergelijkheid in Vietnamese ondernemingen naar een nieuw niveau getild.

Om gendergelijkheid in ondernemingen beter te implementeren, heeft Vietnam echter nog steeds behoefte aan meer specifieke plannen en programma's ter ondersteuning van ondernemingen in het bijzonder door vrouwen gerunde ondernemingen en Vietnamese ondernemingen in het algemeen, zodat dit plan in de komende tijd beter kan worden geïmplementeerd.

Bedrijven moeten aandacht besteden aan het nakomen van hun maatschappelijke verantwoordelijkheid als ze goederen naar Europa willen exporteren. Foto: ST

Hoe belangrijk zijn volgens u de criteria voor de implementatie van maatschappelijk verantwoord ondernemen en gendergelijkheid voor Vietnamese bedrijven vandaag de dag?

Het implementeren van maatschappelijk verantwoord ondernemen, gendergelijkheid en gendergelijkheid zijn enkele van de zeer belangrijke criteria voor Vietnamese ondernemingen. Dit is ook een van de criteria die, mits goed uitgevoerd, nageleefd en in de praktijk gebracht, grote kansen voor ondernemingen zal bieden in de context van vele huidige uitdagingen.

Dit is ook een van de belangrijke criteria waaraan bedrijven moeten voldoen als ze goederen willen exporteren naar de Europese Unie (EU) en enkele andere landen. Omdat de EU criteria hanteert voor maatschappelijk verantwoord ondernemen, duurzame ontwikkeling (MVO) en diepgaande criteria voor gendergelijkheid, moeten bedrijven die goederen naar Europa willen exporteren, aan deze criteria voldoen.

De EU eist bijvoorbeeld dat bij de import van goederen uit het buitenland deze goederen geproduceerd moeten worden door een bedrijf dat maatschappelijk verantwoord onderneemt en goede praktijken op het gebied van gendergelijkheid en gendergelijkheid toepast. Als Vietnamese bedrijven bij de export van goederen naar de EU-markt niet aan deze criteria voldoen, zullen ze soms problemen ondervinden. Niet alleen de EU, maar ook de Amerikaanse markt of veeleisende markten zoals Japan en Korea voeren momenteel criteria in voor maatschappelijk verantwoord ondernemen, waaronder criteria voor gendergelijkheid in bedrijven.

Als Vietnamese ondernemingen op effectieve wijze hun maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen en gendergelijkheid en eerlijkheid bevorderen, zal dit voor hen een drijvende kracht zijn om de arbeidsproductiviteit en het concurrentievermogen op de internationale markt te vergroten.

Het is duidelijk dat het implementeren van maatschappelijk verantwoord ondernemen en het bevorderen van gendergelijkheid grote kansen biedt voor bedrijven. De implementatie van deze criteria in bedrijven is echter nog beperkt. Wat zijn volgens u de "barrières" voor bedrijven?

Naar mijn mening zijn de huidige beleidsmaatregelen van overheidsinstanties ter ondersteuning van bedrijven bij de implementatie van maatschappelijk verantwoord ondernemen en gendergelijkheid behoorlijk goed. Bedrijven stuiten echter nog steeds op twee grote barrières bij de implementatie van deze criteria.

Ten eerste erkennen bedrijven nog niet de belangrijke rol van maatschappelijk verantwoord ondernemen en het bevorderen van gendergelijkheid. Dit is een belangrijk probleem, maar momenteel zijn de meeste Vietnamese bedrijven klein en middelgroot, zelfs micro, waardoor ze soms niet volledig beseffen hoe belangrijk het is om maatschappelijk verantwoord te ondernemen en gendergelijkheid te bevorderen. Dat vormt ook een belemmering voor bedrijven.

Ten tweede kampen Vietnamese ondernemingen, waarvan de meeste klein en middelgroot zijn, niet alleen met problemen op het gebied van bewustwording, maar ook met financiële en personele problemen, waardoor ze moeite hebben met het implementeren van maatschappelijk verantwoord ondernemen en het bevorderen van gendergelijkheid. Om bedrijven te ondersteunen bij het implementeren van maatschappelijk verantwoord ondernemen en het verbeteren van hun concurrentievermogen, heeft VCCI ook specifieke programma's en plannen om deze obstakels te overwinnen.

De Vietnam Women Entrepreneurs Council (een onderdeel van VCCI) en VCCI, evenals de partners van VCCI, hebben plannen om de komende tijd activiteiten en plannen zoals communicatie, training, coaching en zelfs het toekennen van prijzen aan vrouwelijke ondernemers met goede praktijken op het gebied van gendergelijkheid voort te zetten. Tegelijkertijd ondersteunen we vrouwelijke ondernemers in het bijzonder en het bedrijfsleven in het algemeen om hun concurrentievermogen te verbeteren, de productiviteit te verhogen en duurzame ontwikkeling beter te implementeren.

Bedankt!

Bron: https://congthuong.vn/xuat-khau-hang-hoa-sang-eu-doanh-nghiep-dung-quen-thuc-hien-trach-nhiem-xa-hoi-362380.html