Arrangementet ble organisert av Vietnam Federation of Commerce and Industry (VCCI) i samarbeid med Vietnam Women Entrepreneurs Council, den britiske ambassaden i Nord-Irland, FNs enhet for likestilling og myndiggjøring av kvinner (UN Women) og Business Forum Magazine i anledning den vietnamesiske entreprenørdagen (13. oktober) og den vietnamesiske kvinnedagen (20. oktober).
Blant de 98 fremragende kvinnelige gründerne som ble hedret i år, har Gia Lai tre representanter, inkludert: Dong Thi Anh, styreleder i PISICO Corporation - Joint Stock Company, styreleder i Binh Dinh Women Entrepreneurs Association; Hoang Thi Phuong Lien, direktør i Phuong Linh Construction Company Limited, nestleder i Binh Dinh Women Entrepreneurs Association; og Cao Thi Kim Lan, direktør i Binh Dinh Seafood Joint Stock Company, nestleder i Binh Dinh Women Entrepreneurs Association.

Spesielt er fru Dong Thi Anh en av de 10 mest fremragende kvinnelige gründerne i landet, og ble hedret blant de 10 beste «Vietnams gylne roser i 2025» takket være hennes enestående bidrag innen produksjon, næringsliv og sosialt arbeid.
Med mer enn 30 års erfaring innen produksjon, import og eksport og investeringer, er hun en pioner innen utvikling av private foretak med flere bransjer i lokalområdet.
Under hennes ledelse bidrar PISICO ikke bare sterkt til provinsbudsjettet, skaper stabile arbeidsplasser for mer enn 2000 arbeidere, men er også beæret over å motta uavhengighetsmedaljen av andre klasse i 2022.
Fru Anh ble selv tildelt Second Class Labor Medal i 2019, og er en dynamisk forretningskvinne, dedikert til den lokale næringslivsbevegelsen.

Tittelen som fremragende vietnamesisk forretningskvinne – Golden Rose er ikke bare en anerkjennelse av prestasjoner, men bekrefter også vietnamesiske forretningskvinners mot, intelligens og pionerrolle i landets bærekraftige utvikling.
Stemme- og æresprogrammet «Golden Rose» ble initiert av VCCI i 2005 og har blitt arrangert 10 ganger så langt. Aktiviteten bidrar til å bekrefte kvinnelige gründeres rolle i økonomisk utvikling, spre humanistiske verdier og sosialt ansvar; samtidig inspirere den unge generasjonen kvinnelige gründere, fremme innovasjonsånd og bærekraftig integrasjon.

I sammenheng med dyp integrering bekrefter vietnamesiske kvinner i økende grad sin rolle i det politiske, økonomiske og sosiale livet.
For tiden står kvinneeide bedrifter for nesten 24 % av det totale antallet bedrifter landsdekkende, en imponerende andel i ASEAN-regionen.
Kvinner utgjør mer enn 63 % av arbeidsstyrken og er tilstede i nesten alle felt, fra utdanning og helse til vitenskap, teknologi og innovasjon.
Med 51 % av vietnamesiske bedrifter som har kvinner i eierstrukturen, og andelen kvinnelige representanter i den 15. nasjonalforsamlingen som når 30,26 % – blant de høyeste i Asia-Stillehavsregionen, hevder vietnamesiske kvinner i økende grad sin lederkapasitet, sine lederegenskaper og sine ambisjoner om å bidra.
Kilde: https://baogialai.com.vn/3-nu-doanh-nhan-gia-lai-duoc-vinh-danh-bong-hong-vang-viet-nam-nam-2025-post569969.html
Kommentar (0)