5000 arbeidere sluttet å jobbe: Provinsiell partikomité instruerte, arbeiderne har fortsatt ikke kommet inn i fabrikken

Den kollektive arbeidsnedstengningen for mer enn 5000 arbeidere i Viet Glory Company Limited (som ligger i Dien Truong kommune, Dien Chau-distriktet, Nghe An ) har gått inn i sin sjette dag, til tross for at selskapets ledelse ba dem om å returnere til jobb 6. oktober.

I den andre kunngjøringen 5. oktober uttalte lederen for Viet Glory Company Limited: Dersom arbeideren ikke møter på jobb, vil det bli ansett som fri fra 2. oktober. Etter 5 dager med fri vil selskapet gjennomføre prosedyrene i henhold til bestemmelsene i punkt e, paragraf 1, artikkel 36 i arbeidsloven om arbeidsgivers rett til ensidig å si opp arbeidsavtalen.

Ifølge reportere fra Dan Tri var tusenvis av arbeidere til stede foran bedriftsporten morgenen 7. oktober, men bare noen få kom inn i fabrikken for å jobbe. Tusenvis av arbeidere samlet seg foran fabrikkområdet og sto på begge sider av veien.

Tidligere, 5. oktober, utstedte den stående komiteen i Nghe Ans provinsielle partikomité en offisiell melding som ga partikomiteen i den provinsielle folkekomiteen og lederne av den provinsielle folkekomiteen i oppdrag å koordinere med den provinsielle arbeiderføderasjonen for å instruere relevante sektorer, etater, enheter og lokaliteter til å koordinere og raskt og effektivt løse ovennevnte streikehendelse i henhold til regelverket, slik at ikke fenomenet med streiker og arbeidsstans sprer seg, forlenges eller skaper kompliserte "hotspots" når det gjelder sikkerhet og orden.

Om morgenen 7. oktober fortsatte myndighetene å oppfordre og mobilisere arbeidere til å returnere til arbeid for å sikre inntekt og opprettholde normal forretningsdrift. Ved begynnelsen av morgenens arbeidstid kom mer enn 1500 bedriftsfunksjonærer og arbeidere inn i fabrikken.

Mange arbeidere sa at deres kollektive arbeidsstans ikke var for å kreve at selskapet økte grunnlønnen.

«Vi forstår at den nåværende lønnen selskapet betaler sine ansatte er høyere enn den regionale minstelønnen som er foreskrevet av staten, og vi sympatiserer også med selskapet i denne vanskelige perioden. Imidlertid må de ansattes godtgjørelser forbedres, som drivstoffgodtgjørelse, måltidsgodtgjørelse, ansiennitetstillegg ... som er for lave, men dette er ikke spesifikt nevnt i selskapets kunngjøringer.»

Vi får støtte med 20 000 VND til lunsj, mens det billigste gjennomsnittsmåltidet koster 25 000 VND, sa en arbeider til journalister.

De fleste arbeidere mener at ansiennitetstillegget på 60 000 VND/måned/år (fra det andre året og utover) er urimelig. Ifølge arbeiderne bør ansiennitetstillegget økes i henhold til arbeidstiden, det kan ikke utjevnes slik det er nå.

I tillegg uttrykte mange frustrasjon over at arbeidere ikke blir respektert av avdelings- og linjeledere, og ofte blir psykisk mishandlet.

Selv om selskapet har forklart prosessen med å etablere arbeidsstandarder og de gjeldende arbeidsstandardene som gjelder her, mener arbeiderne at disse standardene er for høye. Faktisk kan arbeiderne knapt oppfylle kravene mens arbeidstiden deres må forlenges.

Arbeiderne samlet seg foran bedriftsporten til omtrent klokken 08:30, og spredte seg deretter gradvis.

«Vi håper at selskapets ledere vil komme med en spesifikk kunngjøring om hvordan arbeidernes klager skal løses. Arbeiderne ønsker å bli værende i selskapet på lang sikt, men rettighetene deres må garanteres og løses grundig», sa arbeideren.

Trafikkpolitiet måtte dirigere, regulere og sikre trafikkflyt foran Viet Glory Company Limited-området da tusenvis av arbeidere dro.

Rundt klokken ni hadde arbeiderne spredt seg fullstendig foran bedriftsporten.

Dermed har hendelsen der tusenvis av arbeidere ved Viet Glory Company Ltd. samlet sluttet å jobbe vart i sjette dag siden lunsj 2. oktober.

Kildekobling: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/5000-cong-nhan-ngung-viec-tinh-uy-chi-dao-cong-nhan-van-chua-vao-xuong-20231007115059954.htm