Varme og hengivenhet ved gjenforeningen av tidligere ledere i sørstats utdanningssektor

Takknemlighetens hjerter

Om morgenen 11. november fant et møte sted med tidligere direktører for utdannings- og opplæringsdepartementene i sørlige provinser og byer ved Ho Chi Minh-byens skole for utdanningsledelse .

Møtet ble deltatt av fru Dang Huynh Mai – tidligere viseminister for utdanning og opplæring , sammen med mange tidligere ledere innen utdanningssektoren gjennom mange perioder.

I sin åpningstale uttrykte Huynh Cong Minh – tidligere direktør for utdannings- og opplæringsdepartementet i Ho Chi Minh-byen, representant for foreningen av tidligere direktører for utdannings- og opplæringsdepartementet i de sørlige provinsene, sin følelse og glede over å bli gjenforent med kolleger og lærere ved denne spesielle anledningen.

«Folk sier at lykke har mange definisjoner, men for meg er det å møte deg igjen i dag en stor lykke. Jeg er veldig takknemlig for initiativet til fru Dang Huynh Mai og hennes kolleger for å skape et så meningsfullt møte», delte han.

Dagens møte er et meningsfullt initiativ som hjelper tidligere lærere med å se tilbake på fortiden, dele glede og oppmuntre hverandre til å fortsette å spre ånden av å elske yrket og elske mennesker.

Dr. Vu Quang – rektor ved Ho Chi Minh-byens skole for utdanningsledelse. Foto: Thuy Linh.

I fortsettelsen av programmet uttrykte Dr. Vu Quang – rektor ved Ho Chi Minh City School of Educational Management – sin dype takknemlighet til generasjoner av ledere i Utdannings- og opplæringsdepartementet som har vært tilknyttet og fulgt skolen.

«Dette er første gang skolen har organisert et så meningsfullt takknemlighetsprogram for generasjoner av lokale utdanningsledere. Det er en stor ære og også en mulighet for oss til å uttrykke vår dype takknemlighet til de som har lagt grunnlaget for og bidratt til utviklingen av systemet med utdanningsadministrasjonsskoler», understreket dr. Vu Quang.

På vegne av alle ansatte sendte herr Quang sine beste ønsker til lærerne og håpet at møtet ville bli en årlig aktivitet, og videreføre tradisjonen med solidaritet i bransjen.

Førsteamanuensis, Dr. Nguyen Xuan Te - tidligere rektor ved Central School of Educational Management i Ho Chi Minh-byen. Foto: Thuy Linh.

Førsteamanuensis Dr. Nguyen Xuan Te – tidligere rektor ved Central School of Educational Management i Ho Chi Minh-byen, tidligere leder av klubben for direktører for utdannings- og opplæringsavdelinger i provinser og byer, delte sine følelser da han møtte kollegene sine igjen etter mange år.

«Det må sies at det sjelden finnes anledninger som er så varme, kjærlige og meningsfulle som i dag. Dette er virkelig en bro for de som jobber innen utdanningsledelse over hele landet, slik at de kan sitte sammen, utveksle erfaringer og få mer motivasjon til å bidra», uttrykte han.

Herr Nguyen Xuan Te sa at utdanningssektoren i den kommende tiden implementerer resolusjon 71-NQ/TW, en banebrytende resolusjon som bekrefter at utdanning ikke bare er den viktigste nasjonale politikken, men også nøkkelen til å avgjøre nasjonens seier i fremtiden.

Han understreket viktigheten av å fremme intelligensen og stemmene til tidligere generasjoner, og anså dette som en verdifull ressurs som kan bidra til å realisere partiets og statens viktigste politikk og retningslinjer.

Førsteamanuensis dr. Nguyen Xuan Te delte også sin glede over at han i en alder av over 70 år fortsetter å jobbe, forske og nettopp har mottatt den nasjonale prisen for sin forskning på Ho Chi Minhs ideologi, etikk og stil – som en motivasjon for ham til å fortsette å følge utviklingen av utdanningssektoren.

Kobling av karrierer for voksende mennesker

Under diskusjonen delte delegatene mange lidenskapelige meninger om å opprettholde forbindelser og fremme rollen til tidligere utdanningsledere.

Herr Thai Van Long – tidligere direktør for utdannings- og opplæringsdepartementet i Ca Mau – foreslo å opprette en kontaktkomité bestående av ledere fra utdannings- og opplæringsdepartementet for å styrke forbindelsene, utveksle informasjon og bidra til bransjen.

«Vi kan utvide deltakelsesområdet til å inkludere assisterende avdelingsdirektører, for å danne et bredt nettverk, legge til rette for erfaringsdeling og følge bransjen i implementeringen av nye resolusjoner og retningslinjer», foreslo han.

Foreningen av tidligere direktører i det sørlige utdannings- og opplæringsdepartementet overrakte blomster som gratulasjoner. Foto: Thuy Linh.

Tran Ngoc Son – tidligere direktør for utdannings- og opplæringsdepartementet i Dak Lak, tidligere leder for departementet for etnisk utdanning (kunnskaps- og opplæringsdepartementet), la ikke skjul på gleden sin, men uttrykte sine følelser da han returnerte til stedet der han hadde vært tilknyttet i løpet av årene med studier og arbeid.

Han fortalte at hvert møte med gamle kolleger er en mulighet til å se tilbake på fortiden og utveksle og bidra med gode ideer for utviklingen av utdanningssektoren i den nye perioden.

«Kunnskapen og erfaringen jeg tilegnet meg på denne skolen har fulgt meg gjennom hele karrieren min. Fra jeg var visedirektør, deretter direktør for utdannings- og opplæringsdepartementet, til perioden da jeg hadde stillinger i partiet og senere jobbet i utdannings- og opplæringsdepartementet. Disse lærdommene har vært svært nyttige for å utforme og administrere utdanningsprosjekter, opplæring og støtte til ansatte og lærere på alle nivåer», delte Son.

Herr Tran Ngoc Son – tidligere direktør for Dak Lak utdannings- og opplæringsavdeling – delte sin mening på møtet. Foto: Thuy Linh.

Herr Son sa at mange retningslinjer og strategier som utdanningssektoren vedvarende har foreslått gjennom årene, gradvis blir virkelighet.

«Det jeg er mest fornøyd med er politikken for internatskolesystemet for etniske minoriteter, sammen med retningslinjer for lønnsøkninger og ansiennitet for lærere og ledere, som vi foreslo for over ti år siden, og som nå er implementert», sa han.

Møteatmosfæren var varm, følelsesladet og full av solidaritet.

Delegatene mintes sine arbeidsminner, delte sin glede og stolthet over å bidra til utdanningssaken, og ble enige om å fortsette å opprettholde kontakten, støtte hverandre i arbeidet og spre ånden av å «huske kilden til vannet du drikker».

Kilde: https://giaoducthoidai.vn/am-ap-nghia-tinh-trong-ngay-hoi-ngo-cac-cuu-lanh-dao-nganh-giao-duc-phia-nam-post756188.html