
Dette opplæringskurset, som finner sted fra 19. til 30. oktober, er for 15 ledere på avdelingsnivå fra en rekke departementer, avdelinger og etater på ministernivå. I løpet av programmet ble traineene undervist av en rekke prestisjetunge professorer innen offentlig administrasjon og ledelse fra National Graduate Institute for Policy Studies (GRIPS). Programmets innhold fokuserer på å tilby og utveksle informasjon om emner som virkemåten til Japans politisk -administrative system (inkludert offentlig administrasjon og personalledelse), administrative reformer (inkludert å sikre tillit til myndighetene, bekjempe avfall osv.), lederskap og risikostyring, globale klimaendringer og politikk for reduksjon av karbonutslipp, lokale autonomimekanismer og sentral-lokale relasjoner osv.
Samtidig fikk offiserene som deltok på kurset muligheten til å lære om og diskutere hvordan det administrative konsultasjonssystemet i Japans innenriks- og kommunikasjonsdepartement fungerer, lære om realiteten til den lokale forvaltningsmodellen på kommunenivå i Japan, og lære om politikken og arbeidsforholdene til vietnamesiske arbeidere i noen japanske bedrifter.



Gjennom diskusjoner med professorer ved GRIPS-instituttet og besøk og direkte arbeid i lokalsamfunnet, har medlemmene av delegasjonen tilegnet seg mange gode erfaringer og god praksis innen organisering og styring av myndighetene, med sikte på en regjering som tjener folket. Samtidig har tjenestemennene i delegasjonen også hatt muligheten til å dele god praksis fra Vietnam for å løse problemer knyttet til innholdet i diskusjonen.


Ifølge vurderingen fra lederne av National Graduate Institute for Policy Studies (GRIPS) og representanten for Japan International Cooperation Agency (JICA), hjalp opplæringskurset medlemmene av arbeidsgruppen med å forstå oversikten over det politiske, administrative og styringssystemet i Japan, med fokus på den politiske, sosioøkonomiske konteksten i Japan knyttet til lederskap og administrasjonsevner, og destillerte nyttig innhold gjennom spesialisert informasjon som kan anvendes i arbeid for å bidra til administrativ reform, arbeidsmiljø...
Kilde: https://nhandan.vn/be-giang-chuong-trinh-boi-duong-can-bo-lanh-dao-cap-vu-tai-nhat-ban-post919087.html






Kommentar (0)