Styrking av partiets lederskap i implementeringen av ansvarlighet i offentlige tjenesteaktiviteter

Den sentrale organiseringskomiteen har grundig satt seg inn i de nylig utgitte dokumentene fra sentralkomiteen om partibygging og organisasjonsarbeid.

Innholdet i direktiv nr. 53-CT/TW er som følger:

I den senere tid har partiet og staten lagt vekt på lederskap og retning, noe som har skapt mange positive endringer i ansvarligheten til etater, organisasjoner og enkeltpersoner i offentlige tjenesteaktiviteter. Institusjoner og lover om ansvarlighet har blitt gradvis forbedret; økt publisitet, åpenhet, proaktiv informasjonsformidling om viktig politikk og retningslinjer, kompliserte saker og saker av offentlig interesse. Kobling av ansvarlighet med kritikk og selvkritikk; styrking av dialog, løsning av anbefalinger, refleksjoner, klager, fordømmelser og presserende spørsmål for folket, og et viktig bidrag til arbeidet med partibygging og -oppretting, forebyggelse og bekjempelse av korrupsjon, sløsing og negativitet, bygging og perfeksjonering av den sosialistiske rettsstaten Vietnam, av folket, for folket og for folket.

Imidlertid er bevisstheten og ansvarligheten til etater, organisasjoner og enkeltpersoner i offentlig tjenesteyting fortsatt begrenset. Institusjoner og lover om ansvarlighet er fortsatt spredte, utilstrekkelige, overlappende og mangler bindende mekanismer og håndtering av brudd. Inspeksjons-, tilsyns- og overvåkingsarbeid har ikke fått tilstrekkelig oppmerksomhet; mange steder er implementeringen av ansvarlighet fortsatt formell, til og med preget av unnvikelse, unngåelse og uærlig forklaring; det mangler kriterier for å vurdere effektivitetsnivået og folks tilfredshet med ansvarligheten til etater, organisasjoner og enkeltpersoner i offentlig tjenesteyting. Infrastrukturen for informasjonsteknologi og digital transformasjon er fortsatt utilstrekkelig og oppfyller ikke kravene til å motta, forklare og svare på folks meninger.

For å styrke partiets lederskap i implementeringen av ansvarlighet for etater, organisasjoner og enkeltpersoner i offentlige tjenesteaktiviteter, og for å oppfylle landets utviklingsbehov i den nye perioden, krever politbyrået at partikomiteer og organisasjoner fokuserer på å lede og styre den effektive implementeringen av følgende nøkkeloppgaver og løsninger:

1. Styrke propaganda, utdanning , øke bevisstheten, ansvarsfølelsen og bygge en kultur for ansvarlighet i offentlig tjenesteyting. Ledere for partikomiteer, myndigheter, lokaliteter, etater og enheter må direkte lede, styre og strengt implementere forskrifter om ansvarlighet; anse dette som en viktig og regelmessig politisk oppgave, et mål på kadrers og partimedlemmers mot, etikk, kapasitet og ansvarsånd. Knytte ansvarlighet til ansvaret for å sette et eksempel, med selvkritikk og kritikk i partiaktiviteter, bli en regelmessig praksis, og gradvis danne en kultur for ansvarlighet i hele det politiske systemet og samfunnet. Definere ansvarlighet tydelig som et kriterium for å evaluere partikomiteer, partiorganisasjoner, kadrer og partimedlemmer hvert år; bekjemp og eliminer resolutt manifestasjoner av unngåelse, unnvikelse, ufullstendige forklaringer og uærlighet i offentlig tjenesteyting.

2. Gjennomgå og forbedre institusjoner og lover om ansvarlighet, sikre konsistens, ensartethet, gjennomførbarhet, egnethet med praksis og seriøs og effektiv implementering. Endre loven om antikorrupsjon, og definere tydelig prinsipper, emner, innhold, former, prosedyrer, rettigheter og plikter for etater, organisasjoner og enkeltpersoner samt mekanismer for overvåking og håndtering av brudd på ansvarlighet i offentlig tjenesteyting. Forbedre lover om rettsvesen, klager, angivelser, mottak av borgere, areal, planlegging, miljø, investeringer, bygging, forvaltning og bruk av offentlige eiendeler, offentlig finans, sikre retten til tilgang til informasjon, retten til å be om forklaring fra pressen, personer og bedrifter; og ansvarlighet for relevante etater, organisasjoner og enkeltpersoner i offentlig tjenesteyting.

Utvikle et sett med kriterier for å evaluere effektiviteten av implementeringen av ansvarlighet spesifikt for hver sektor og felt, knyttet til tilfredshetsnivået til folk og bedrifter. Gjennomgå, endre og utfylle forskrifter om inspeksjon, tilsyn og revisjon, for å sikre streng og synkron håndtering av brudd på ansvarlighet. Undersøke og utvikle forskrifter om implementering av ansvarlighet innen partiet for å sikre synkron og enhetlig implementering i hele det politiske systemet.

3. Forbedre kvaliteten, skape tydelige endringer i implementeringen av ansvarlighet, knyttet til maktkontroll, forebygging og bekjempelse av korrupsjon, sløsing og negativitet på områder som er direkte knyttet til mennesker og bedrifter, områder som er utsatt for korrupsjon, sløsing og negativitet, spesielt styrke publisitet, åpenhet og ansvarlighet i personalarbeid, politikkutforming, lovgivning, administrative prosedyrer, rettsvesen, areal, miljø, planlegging, bygging, forvaltning og bruk av finansiering, offentlige eiendeler, osv. Partikomiteer, partiorganisasjoner, etater og enheter gjennomgår, endrer og utfyller proaktivt regelverket, prosessene og bestemmelsene i sine etater, organisasjoner og enheter om ansvarlighet; motta og raskt forklare og avklare saker som personer, bedrifter, etater og organisasjoner foreslår, reflekterer over og ber om forklaring; Proaktivt utveksle og dialogisere direkte med personer og bedrifter for å løse presserende problemer på grasrotnivå, og ikke la klager og fordømmelser dra ut i lang tid og gå utover myndighetsnivået.

4. Styrke inspeksjon, tilsyn og overvåking av implementeringen av partiforskrifter og statlige lover om implementering av ansvarlighet av etater, organisasjoner og enkeltpersoner i offentlig tjenestevirksomhet. Oppdage brudd raskt og håndtere dem strengt, spesielt handlinger som unndragelse, ansvarsfraskrivelse, langsom forklaring og uærlig forklaring. Inkludere oppgaven med å inspisere og overvåke implementeringen av ansvarlighet i det årlige inspeksjons- og tilsynsprogrammet for partikomiteer og inspeksjonskomiteer på alle nivåer.

5. Fremme og ytterligere styrke tilsynsrollen til folkevalgte etater og representanter, Vietnams fedrelandsfront, medlemsorganisasjoner og pressen når det gjelder ansvarlighet for etater, organisasjoner og enkeltpersoner i offentlig tjenesteyting. Fortsette å innovere og forbedre kvaliteten på spørsmålsstillere, svar på spørsmål og forklaringer i nasjonalforsamlingen og folkerådene på alle nivåer; perfeksjonere beskyttelsesmekanismen, fremme folkets tilsynsrolle, skape gunstige forhold for at folk kan komme med anbefalinger og reflektere over brudd i implementeringen av ansvarlighet for etater, organisasjoner og enkeltpersoner i offentlig tjenesteyting. Styrke tematisk tilsyn med ansvarlighet og implementering av anbefalinger og forpliktelser etter forklaring, i forbindelse med å svare på velgernes anbefalinger, løse klager, fordømmelser, anbefalinger og refleksjoner fra borgere.

6. Fremme bruken av informasjonsteknologi, digital transformasjon, bygge en nasjonal database om ansvarlighet, sikre forbindelse og kommunikasjon fra sentralt nivå til grasrotnivå. Bygge en spesialisert elektronisk informasjonsportal for å betjene rapportering og motta og svare på forespørsler om rapportering fra enkeltpersoner og bedrifter; raskt informere og forklare om ny politikk, beslutninger og komplekse, sensitive saker av offentlig interesse.

7. Implementeringsorganisasjon

- Provinsielle, kommunale og sentrale partikomiteer fokuserer på å lede, styre, forstå og implementere dette direktivet på en seriøs måte i hele partiorganisasjonen. Utvikle konkrete planer, definere ansvarsområder tydelig og regelmessig inspisere, føre tilsyn med og påskynde implementeringen.

– Partikomiteen i Nasjonalforsamlingen, Partikomiteen i Regjeringen og relevante partikomiteer og -organisasjoner fokuserer på å lede og styre den hastegjennomgangen, endringen og utfyllingen av lover om korrupsjonsforebygging og -kontroll og lover knyttet til ansvarlighet, og sikre konsistens, enhet, gjennomførbarhet, samsvar med virkeligheten og seriøs og effektiv implementering.

- Regjeringspartikomiteen ledet utviklingen av et sett med kriterier for å evaluere effektiviteten av implementeringen av ansvarlighet og byggingen av en nasjonal database om implementering av ansvarlighet, som sikret konsistens og sammenkobling fra sentralt til grasrotnivå.

- Den sentrale kommisjonen for propaganda og massemobilisering leder promoteringen av propaganda og utdanning for å øke bevisstheten og ansvaret til kadrer, partimedlemmer og enkeltpersoner angående ansvarligheten til etater, organisasjoner og enkeltpersoner i offentlige tjenesteaktiviteter.

- Den sentrale organiseringskomiteen utsteder retningslinjer og forskrifter for inkludering av kriterier for ansvarlighet i den årlige vurderingen, klassifiseringen, emuleringen og belønningen av partikomiteer, partiorganisasjoner, kadrer og partimedlemmer.

– Den sentrale inspeksjonskommisjonen leder gjennomgangen, gir råd om endringer og tillegg til forskrifter om inspeksjon, tilsyn og disiplinære tiltak mot partikomiteer, partiorganisasjoner, kadrer, partimedlemmer og ledere som bryter ansvarlighetsprinsippene; veileder inkluderingen av inspeksjon og tilsyn av lederskap, retning og ansvarlighet i de årlige inspeksjons- og tilsynsprogrammene til partikomiteer og inspeksjonskomiteer på alle nivåer.

– Den sentrale kommisjonen for indre anliggender skal lede og koordinere med den sentrale inspeksjonskommisjonen og relevante etater for å undersøke og gi råd til politbyrået om å utstede forskrifter om implementering av ansvarlighet i partiet; overvåke, inspisere, føre tilsyn med, oppfordre til, oppsummere og avslutte implementeringen av direktivet, og rapportere til politbyrået og sekretariatet.

Dette direktivet formidles til particellen for implementering.

Kilde: https://nhandan.vn/tang-cuong-su-lanh-dao-cua-dang-doi-voi-viec-thuc-hien-trach-nhiem-giai-trinh-trong-hoat-dong-cong-vu-post919086.html