Generalmajor Tran Quoc Viet – direktør for sykehuset, ledet konferansen. Til stede og ledet generalmajor Le Quang Tri – sekretær for partikomiteen, nestleder for sykehuset, sammen med representanter fra partikomiteen – styret for sykehuset, ledere for institutter, sentre, avdelinger, styrer, fakulteter og alle nøkkelpersoner som var til stede ved knutepunktene.

Ved åpningen av konferansen presenterte generalmajor Dr. Le Quang Tri – sekretær for partikomiteen – en rapport om lederresultater, evaluerte resultatene av implementeringen av oppgaver i tredje kvartal og bestemte retningen og oppgavene for fjerde kvartal 2025. Rapporten bekreftet at hele sykehuset i tredje kvartal opprettholdt stabilitet, solidaritet, disiplin, orden og fullførte alle aspekter av profesjonelt, militært, politisk og logistisk-teknisk arbeid på en god måte; mange mål nådde og overgikk den fastsatte planen. Medisinsk undersøkelse og behandling fortsatte å være svært effektiv; behandlings-, akutt- og kirurgiske mål økte alle sammenlignet med samme periode. Internasjonale samarbeidsprogrammer, teknologioverføring og vitenskapelig forskning ble implementert synkront, noe som bidro til å styrke posisjonen og prestisjen til Militærsykehus 175 i det militær-sivile helsesystemet over hele landet. Partibygging, politisk arbeid, massemobilisering, etterfølgelse og anerkjennelse ble opprettholdt på en disiplinert måte; ledelses-, kommando- og operasjonsaktiviteter fortsetter å innovere mot effektivisering og effektivitet.

Generalmajor og direktør for Tran Quoc Viet Hospital understreket på konferansen behovet for å forstå og seriøst implementere resolusjon nr. 56-NQ/DU fra sykehuspartiets komité om gjennombrudd innen vitenskap og teknologiutvikling, innovasjon og digital transformasjon, og anvende dem spesifikt på situasjonens særtrekk og behovene til sykehuset, i forbindelse med digital transformasjon. Han bekreftet: «Utvikling av vitenskap og teknologi, innovasjon og digital transformasjon er et av de viktigste gjennombruddene, drivkraften for å fremme byggingen av et standardisert, smart og moderne sykehus som når regionale og internasjonale standarder. Hver leder og ansatt må være en kjerne i proaktiv transformasjon, endre tankesett, våge å tenke, våge å gjøre, våge å ta ansvar for å gjøre en forskjell.»

Sykehusets styre ba etater og enheter om å fokusere på å implementere fem nøkkeloppgaver i fjerde kvartal 2025, med vekt på:
• Fullføre alle tekniske og faglige standarder, og sikre absolutt sikkerhet for pasienter, soldater og utstyr.
• Fremme vitenskapelig forskning, innovasjoner, tekniske forbedringer, anvende forskningsresultater i praksis og forbedre kvaliteten på medisinsk undersøkelse og behandling.
• Akselerere den omfattende digitale transformasjonsprosessen, perfekt informasjonsteknologisk infrastruktur, elektroniske pasientjournaler og et smart økosystem for medisinske data.
• Styrke byggingen av en ren og sterk partiorganisasjon, opprettholde intern solidaritet, disiplin, orden og fremme militærmedisinsk kultur.
• Omsorg for personalets materielle og åndelige liv, fremme ånden av «Happy Hospital» – hvor hver pasient og alle ansatte deles, ivaretas og respekteres.

Konferansen roste også grupper og enkeltpersoner med fremragende prestasjoner i tredje kvartal, og lanserte en bevegelse for toppemulering for å fullføre 2025-oppgavene.
På slutten av konferansen roste generalmajor Tran Quoc Viet solidariteten og kreativiteten til alle offiserer og ansatte. Samtidig oppfordret han hvert kollektiv og individ til å fortsette å fremme tradisjonen «Solidaritet - Disiplin - Dedikasjon - Innovasjon - Utvikling», fast bestemt på å implementere målene fra fjerde kvartal, og dermed skape et solid grunnlag for 2026 og den nye utviklingsveien for Militærsykehus 175 – et flerbruks, spesialisert, høyteknologisk og moderne militærmedisinsk kompleks, på nivå med regionen og verden.




Kilde: https://benhvien175.vn/benh-vien-quan-y-175-to-chuc-hoi-nghi-quan-chinh-quy-iii-nam-2025/






Kommentar (0)