Likestilling blomstrer, la oss stå sammen for å bygge onkel Tons hjemland.

Gjennom årene har partikomiteen og regjeringen i Long Xuyen by iverksatt mange praktiske aktiviteter for å skape gunstige forhold for kvinners utvikling og deres positive bidrag til den lokale sosioøkonomiske utviklingen. Som et resultat har kvinner i økende grad bekreftet sin rolle og posisjon i familien og samfunnet. Mange kvinner har blitt utmerkede ledere og administratorer, og har gitt betydelige bidrag til byens utvikling.

Lederne i Long Xuyen City uttrykker takknemlighet for bidragene fra kvinnelige ledere.

Styrking av kvinners status

Ifølge fru Duong Thi Ngoc Dung, leder av Long Xuyen City Women's Union, under ledelse av bypartikomiteen, bypartikomiteens massemobiliseringsavdeling og byens folkekomité, har unionen, sammen med alle nivåer og sektorer, effektivt implementert arbeid for å fremme kvinner og likestilling mellom kjønnene, noe som har gitt mange oppmuntrende resultater. Kollektivet av kvinnelige kadrer fra byen til bydelene og kommunene har kontinuerlig strebet, overvunnet vanskeligheter og hindringer, for å oppnå og overgå mange mål satt i resolusjonen fra bypartikongressen (periode 2020–2025) og resolusjonen fra Long Xuyen City Women's Congress (periode 2021–2026).

Kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og kvinnelige medlemmer fra byen til menighets- og kommunenivå studerer og trener aktivt, og implementerer effektivt emuleringsbevegelsene «Kvinner som aktivt studerer, arbeider og skaper for å bygge velstående, progressive, lykkelige og siviliserte familier.» Spesielt bevegelsen «Å bygge den vietnamesiske kvinnen i den nye æraen», som har som mål å utvikle kvinner med helse, kunnskap, moral og ansvar overfor seg selv, sine familier, samfunnet og lokalsamfunnet, har motivert kvinner til kontinuerlig å studere, trene, være selvsikre, selvrespektfulle, snille, dyktige, intelligente, dynamiske og kreative, utmerke seg i sine plikter og fortjene oppmerksomheten og omsorgen fra partikomiteene, regjeringen og byens folk.

Long Xuyen oppfordrer bedrifter til å skape arbeidsplasser for kvinner, støtte kvinner i å starte bedrifter og utvikle familieøkonomier. Byen fokuserer på å implementere politikk for å beskytte kvinners rettigheter, spesielt sårbare kvinner. Den fremmer kvinners deltakelse i sosiopolitiske aktiviteter, og bidrar til å styrke kvinners rolle og status i samfunnet. Byen legger spesiell vekt på kvinners reproduktive helse og skaper forutsetninger for at jenter skal kunne motta omfattende utdanning og utvikling. «Gjennom ulike aktiviteter og bevegelser streber, studerer og utdanner mange kvinner seg kontinuerlig, og blir eksemplariske rollemodeller for dyktige og kreative arbeidere, ledere, lærere og leger...» – sa Duong Thi Ngoc Dung, president i Long Xuyen City Women's Union.

Å skape forhold for kvinner til å bidra og utvikle seg.

«Gjennom årene har den stående komiteen i bypartiet fulgt nøye med på og effektivt implementert arbeidet knyttet til kvinnelige kadrer, og regelmessig gjennomgått, planlagt og opplært dem for å møte kravene i den nye situasjonen. Den kvinnelige kadrestyrken har utviklet seg relativt raskt, og andelen kvinnelige ledere har økt betydelig. Dette er det klareste beviset på fremgangen til kvinnelige kadrer i byen», sa Vo Thien Hao, visesekretær i den stående komiteen i bypartiet og leder av Long Xuyen bys folkeråd.

For tiden har eksekutivkomiteen i Long Xuyen bypartikomité (periode 2020-2025) 8 kvinnelige medlemmer av 40 (20 %), på valgkrets-/kommunenivå er det 77 kvinnelige medlemmer av 195 (39,48 %); kvinnelige delegater til byens folkeråd er 9 av 33 (27,27 %); og 129 av 310 valgkrets-/kommunedelegater er kvinner (41,61 %). Antallet kvinnelige ledere i byens avdelinger, etater og organisasjoner er 44 (16 av 40 partietater, avdelinger og organisasjoner har sentrale kvinnelige ledere, som når en andel på 40 %), inkludert 3 kvinnelige medlemmer av 12 medlemmer av bypartiets stående komité (33 %). På grasrotnivå er det 28 kvinnelige sentrale ledere i valgkretser og kommuner; 4 av 13 valgkrets-/kommuneenheter har kvinnelige partisekretærer og kvinnelige formenn for folkekomiteen.

I den kommende perioden vil partikomiteer, offentlige etater og avdelinger i Long Xuyen City ha en grundig forståelse av partiets og statens synspunkter og mål om kvinners arbeid i den nye situasjonen. De vil se på kvinners arbeid som et ansvar for hele det politiske systemet, hele samfunnet og hver familie. Dette vil skape en betydelig kvalitativ og effektiv transformasjon i kvinners arbeid generelt og arbeidet til kvinnelige kadrer spesielt. Samtidig vil det bli lagt vekt på å skape gunstige forhold for kvinner i opplæring, fremme og forbedre deres ferdigheter, kunnskap, ekspertise og faglige kvalifikasjoner, og sikre at arbeidet tildeles i henhold til deres ekspertise og styrker for å maksimere deres evner og talenter. Det vil bli lagt større vekt på planlegging for kvinnelige og unge kadrer, og skape muligheter for kvinner til å delta i leder- og administrasjonsroller innenfor partiet, regjeringen og masseorganisasjoner i det lokale politiske systemet.

Med stor innsats og besluttsomhet bygger Long Xuyen gradvis et sivilisert og progressivt samfunn der kvinner respekteres, gis muligheter for omfattende utvikling og bidrar til velstanden i hjemlandet.

TOR THAO

Kilde: https://baoangiang.com.vn/binh-dang-dom-hoa-chung-tay-xay-dap-que-huong-bac-ton-a417553.html