Kunnskapsdepartementet har nettopp gitt noen forklaringer om nye punkter i rundskriv 21 som regulerer ordningen og lønnen for overtidsundervisning for lærere i offentlige utdanningsinstitusjoner .
Kunnskapsdepartementet bemerket at rundskriv 21 trer i kraft fra utstedelsesdatoen. Utdanningsinstitusjoner skal med utgangspunkt i forskriftene utvikle sine egne forskrifter for å sikre at det nye rundskrivet implementeres fra begynnelsen av skoleåret 2025–2026.

Kunnskapsdepartementet har gitt ut mange nye forskrifter om overtidsarbeid for lærere.
FOTO: PHUC XA
Fjern reguleringen om kun å betale overtidslønn hvis det er lærermangel
Det nye rundskrivet fjerner forskriften om vilkår for utbetaling av overtidslønn i paragraf 6, artikkel 3 i fellesrundskriv nr. 07: «Utbetal kun overtidslønn i enheter eller avdelinger som mangler det antallet lærere som er godkjent av kompetente myndigheter...».
Kunnskapsdepartementet forklarte fjerningen av denne forskriften ved å si at antallet lærere som er godkjent av kompetente myndigheter i realiteten er nesten lavere enn antallet lærere i henhold til de fastsatte normene fra Kunnskapsdepartementet. Det fastsatte nivået er å sikre gjennomføring av utdanningsprogrammer på grunnlag av tilstrekkelige arbeidsforhold for lærerne.
Dessuten, på grunn av undervisningens art etter fag, selv om det totale antallet lærere er tilstrekkelig i henhold til normen, er det fortsatt fag med overflødige lærere og fag med lærermangel når man beregner etter fag. For fag med mangel må lærerne undervise ekstra timer.
I tillegg jobber førskolelærere 6 timer om dagen, men i realiteten, på grunn av jobbens art og foreldrenes krav, må de ofte hente barn tidlig og levere dem sent (i noen tilfeller må de jobbe direkte på skolen fra 6:30 til 18:00, noe som betyr at den faktiske arbeidstiden kan være opptil 9–10 timer om dagen).
Selv om utdanningsinstitusjoner har nok tildelte lærere, må lærerne i realiteten fortsatt undervise mer enn de foreskrevne undervisningstimene uten å få betalt overtidslønn.
Sørg for at lærerne ikke blir overbelastet
Kunnskapsdepartementet sa også at rundskrivet fastsetter at det totale antallet ekstra undervisningstimer i et skoleår for alle lærere ikke må være høyere enn det maksimale totale antallet ekstra undervisningstimer i et skoleår for utdanningsinstitusjonen som utdanningsinstitusjonen får betalt for . Der det maksimale totale antallet ekstra undervisningstimer som utdanningsinstitusjonen får betalt for, er det totale antallet timer som kreves for å gjennomføre alle oppgaver minus det totale antallet standardtimer for alle lærere som faktisk er til stede.
Samtidig fastsetter forskriften at det totale antallet ekstra undervisningstimer i et skoleår for hver lærer ikke skal overstige 200 timer . Dette erstatter forskriften om at det totale antallet ekstra undervisningstimer som det beregnes overtidsgodtgjørelse for i et skoleår ikke skal overstige antallet overtidstimer som er foreskrevet i loven, slik det tidligere ble fastsatt i Felles rundskriv nr. 07.
«Denne forskriften sikrer at den er i samsvar med de spesifikke egenskapene til lærernes profesjonelle aktiviteter og sikrer at lærerne ikke trenger å jobbe for hardt og har tid til å hvile og gjenopprette arbeidskapasiteten sin, i samsvar med bestemmelsene i arbeidsloven», forklarte Kunnskapsdepartementet.
I tillegg legger det nye rundskrivet også til forskrifter om ansvaret for å betale overtidslønn for utstasjonerte lærere og internundervisning. Overtidslønn for utstasjonerte lærere betales av utdanningsinstitusjonen der læreren er utstasjonert. Overtidslønn for internundervisning betales av utdanningsinstitusjonen der læreren er i internundervisning...
Kilde: https://thanhnien.vn/bo-gd-dt-ly-giai-khong-tra-luong-day-them-qua-200-tiet-nam-hoc-185250924083955938.htm






Kommentar (0)