Utnevnelse av Dr. Nguyen The Anh til direktør for Friendship Hospital

Under seremonien presenterte helseminister Dao Hong Lan beslutning nr. 2788/QD-BYT datert 23. september 2024 om utnevnelse av dr. BSCC Nguyen The Anh til stillingen som direktør for Friendship Hospital.

Før han ble utnevnt til direktør, var Dr. Nguyen The Anh visedirektør med ansvar for faglige saker, fast visesekretær i partikomiteen ved Vennskapssykehuset; sekretær for particellen i avdelingen for intensivbehandling og giftbekjempelse.

Dr. Nguyen The Anh har nesten 30 års erfaring fra Friendship Hospital, og startet som behandlende lege på intensiv- og giftkontrollavdelingen. Siden august 2018 har han vært utnevnt til assisterende direktør med ansvar for sykehusets faglige anliggender.

På jobben fullførte Dr. Nguyen The Anh alltid arbeidsplanene utmerket, fra undersøkelse og behandling av spesialiserte medisinske spesialiteter som nødredning og giftvern til forebygging og kontroll av sykdommer; organisering og oppbygging av sykehusapparatet. Han er alltid entusiastisk og dedikert i arbeidet sitt, sammen med sykehusets lederteam, forent for å overvinne vanskeligheter.

Helseminister Dao Hong Lan presenterte utnevnelsesbeslutningen for dr. Nguyen The Anh.

Helseminister Dao Hong Lan gratulerte dr. Nguyen The Anh med å ha vunnet tilliten til partikomiteen i Helsedepartementet under tildelingen av oppgaver til den nye sykehusdirektøren. Etter en periode med implementering av de foreskrevne prosedyrene ble han utnevnt til stillingen som direktør for Friendship Hospital.

Sjefen for helsesektoren mener at Dr. Nguyen The Anh med sin kunnskap, kapasitet og erfaring innen ledelse og drift vil bli en del av sykehusets lederteam, ansatte, tjenestemenn og ansatte for å forene og fremme tradisjonen på over 65 år for å fortsette å utvikle sykehuset og oppfylle dets oppdrag om å ta vare på helsen til ansatte og mennesker.

Minister Dao Hong Lan foreslo at Friendship Hospital i tiden som kommer bør fortsette å fokusere på å forbedre kvaliteten på medisinsk undersøkelse og behandling, forbedre kvaliteten på medisinsk personell og fremme bruken av informasjonsteknologi i medisinsk undersøkelse og behandling.

I tillegg må sykehuset også være proaktive innen planlegging, menneskelige ressurser, materialer, kjemikalier ... for å reagere på arbeidet med sykdomsforebygging og -kontroll, miljøbehandling når naturkatastrofer og flom inntreffer; raskt styre overvåking, tidlig oppdagelse av epidemier, kontrollere og begrense epidemier så snart de oppstår, for å forhindre at epidemien sprer seg, og samtidig distribuere kvalitetsmessige og effektive årlige vitenskapelige forskningsemner i retning av anvendelse, forbedre mengden og kvaliteten på emner på statsnivå, departementsnivå og grasrotnivå.

Helseminister Dao Hong Lan talte under seremonien.

Sykehuset har en plan for å supplere og gjennomgå bemanningsplanleggingen, bygge et bemanningsteam hvert år, med særlig prioritering av opplæring og fremme av nøkkelpersonell og rekrutteringspersonell slik at de har tilstrekkelig politisk mot, gode moralske egenskaper, gode faglige ferdigheter og praktisk kapasitet til å organisere, lede og utføre tildelte oppgaver, for å oppfylle kravene til stabilitet og utvikling av enheten. Styrke og utvide innenlandsk og utenlandsk samarbeid for å utdanne ansatte, samarbeide om vitenskapelig forskning, i samsvar med bransjens krav, for å ytterligere forbedre kvaliteten på forskerteamet.

Spesielt med tanke på rollen med å beskytte og ivareta kadrenes helse, tildelte partikomiteen i Helsedepartementet og helseministeren oppgaven til Dr. Nguyen The Anh og ledergruppen ved Friendship Hospital å fokusere på å forberede tankesettet, den indre styrken og spille en kjernerolle for å befeste sykehusets styrker, samt gi gode råd til Helsedepartementet når det gjelder å beskytte og ivareta kadrenes og menneskers helse.

Kilde: https://nhandan.vn/bo-nhiem-ts-nguyen-the-anh-lam-giam-doc-benh-vien-huu-nghi-post833258.html