Nesten 700 lærere og ansatte ble ansatt etter provinssammenslåingen

Dak Laks utdannings- og opplæringsdepartement har rådet Dak Laks provinsielle folkekomité til å utarbeide en plan for å implementere resolusjon 71 om gjennombrudd innen utdannings- og opplæringsutvikling.

Dak Lak provinsielle folkekomité har sendt forslaget til den provinsielle partikomiteen til behandling og sendt det til den provinsielle partiets stående komité for å utarbeide en plan for å implementere resolusjon 71.

Når det gjelder innholdet som fokuserer på å bygge et lærerteam, standard skolefasiliteter, forbedring av kvaliteten på førskole- og generell opplæring i resolusjon 71, gjennomgår og perfeksjonerer Dak Lak Department of Education and Training standarder og forskrifter, sikrer kvantitet, kvalitet og struktur på lærerstaben; og sørger for et tilstrekkelig antall lærere og ansatte i henhold til foreskrevne standarder.

Ifølge data fra Dak Lak Department of Education and Training har Dak Lak-provinsen etter sammenslåingen mer enn 1300 utdanningsinstitusjoner, med mer enn 700 000 studenter på alle nivåer. Hele provinsen har mer enn 38 000 administratorer, forelesere og lærere. Ved begynnelsen av skoleåret 2025–2026 mangler hele Dak Lak-provinsen nesten 700 lærere og skoleansatte.

I et nylig møte med Dak Lak provinsielle folkekomité sa Nguyen Xuan Da, assisterende direktør for Dak Lak utdannings- og opplæringsdepartement, at denne enheten veileder sine tilknyttede enheter til å implementere arbeidskontrakter for å supplere de manglende lærerne, personalet og arbeiderne i henhold til forskriftene.

I tillegg sammenstiller departementet antallet lærere og ansatte som mangler i henhold til antallet ansatte foreskrevet i rundskriv nr. 20 fra Kunnskaps- og opplæringsdepartementet, for å rapportere til innenriksdepartementet for sammenfatning, og råde den provinsielle folkekomiteen til å sende inn til det provinsielle folkerådet for godkjenning av kontraktsmål.

«Utdannings- og opplæringsdepartementet vil utvikle en plan for å rekruttere flere offentlig ansatte for å sikre nok lærere og god implementering av det generelle utdanningsprogrammet for 2018 i området», sa Da.

I tillegg til å ansette flere ansatte og lærere, har Dak Lak-provinsen som mål å implementere spesielle fortrinnspolitikker for å tiltrekke seg fremragende studenter til å studere pedagogikk, forbedre kvaliteten på opplæringen og fremme lærere og utdanningsledelsen.

Samtidig planlegger lokalsamfunnet å utvide opplæringsprogrammer og prosjekter, utvikle lærerstaben og øke støtten til lærere som ønsker å studere for å forbedre kvalifikasjonene sine i inn- og utland.

Dak Lak testet også ut modellen med en «lokal tilknyttet lærerutdanningsskole» mellom utdanningsdepartementet og regionale universiteter, som koblet sammen opplæring, praksisplasser og lærerrekruttering i henhold til provinsens behov.

Kilde: https://dantri.com.vn/giao-duc/bo-sung-gan-700-giao-vien-nhan-vien-sau-sap-nhap-tinh-20251018164415450.htm