Visestatsminister Nguyen Hoa Binh har nettopp signert en beslutning om å kunngjøre en plan for å implementere loven om kadrer og embetsmenn i 2025.
Illustrasjon |
Enhet i ledelsen av kadrer og embetsmenn
Målet med planen er å spesifikt definere arbeidsinnhold, fremdrift, ferdigstillelsesfrist, oppgaver og ansvar for relevante etater og organisasjoner i organiseringen av implementeringen av loven om kadrer og embetsmenn for å sikre punktlighet, helhetlighet, enhet, synkronisering, effektivitet og produktivitet.
Samtidig etablerer planen en tett koordineringsmekanisme mellom departementer, ministerielle etater, offentlige etater og folkekomiteer i provinser og sentralt styrte byer for å implementere aktiviteter for å implementere loven om kadrer og embetsmenn over hele landet.
Dette skaper et komplett, enhetlig og synkront juridisk grunnlag for styring av kadrer og tjenestemenn på en dynamisk, transparent og effektiv måte, som oppfyller kravene til oppgavene for å bygge et team av profesjonelle kadrer og tjenestemenn som tjener sosioøkonomisk utvikling og behovene til mennesker og bedrifter på en god måte.
Planen tar også sikte på å øke bevisstheten og ansvaret på alle nivåer, sektorer og personer i forbindelse med implementering og håndheving av loven om kadrer og embetsmenn og dokumenter som beskriver en rekke artikler i loven.
Innholdet i planen omfatter: Organisering av propaganda og formidling av loven om kadrer og tjenestemenn; organisering av konferanser for å formidle og gi grundig opplæring i loven om kadrer og tjenestemenn; gjennomgang av juridiske dokumenter; utvikling og kunngjøring av dokumenter som beskriver og veileder implementeringen av loven om kadrer og tjenestemenn.
I tillegg til dette er det nødvendig å fokusere på synkron og effektiv implementering av opprettelse, innsamling, oppdatering og synkronisering av data inn i den nasjonale databasen over kadrer og embetsmenn; implementering av ordninger for stillinger og grader som tilsvarer stillinger og organisering av inspeksjon av implementeringen av lover og juridiske dokumenter som beskriver og veileder implementeringen.
Innenriksdepartementet foreskriver standarder for titler som ledere og ledende tjenestemenn.
Visestatsministeren ga Innenriksdepartementet i oppgave å lede utarbeidelsen, innsendingen til kunngjøring eller kunngjøring under dens myndighet av juridiske dokumenter som: Dekret som regulerer vurdering og klassifisering av embetsmannskvalitet (skal fullføres før 1. januar 2026); Dekret som regulerer stillinger for embetsmenn (skal fullføres i 2026); Dekret som regulerer standarder for titler som ledende og administrerende embetsmenn i statlige forvaltningsorganer (skal fullføres før 31. desember 2025)...
Etater, organisasjoner og enheter fortsetter å gjennomgå, oppgradere og justere informasjonssystemer og databaser for å oppfylle kravene til oppdatering, bruk og utnyttelse av data i henhold til forskrifter; regelmessig opprette, oppdatere, godkjenne og synkronisere data om kadrer og tjenestemenn under deres ledelse for å synkronisere med den nasjonale databasen over kadrer og tjenestemenn i henhold til forskrifter.
Ministre, ledere for etater på ministernivå, ledere for organisasjoner opprettet av regjeringen eller statsministeren som ikke er offentlige tjenesteenheter, og formenn for provinsielle og sentralstyrte byfolkekomiteer skal instruere ledere for etater og organisasjoner under deres ledelse om å fullføre tilretteleggingen av stillinger og grader som tilsvarer stillinger for embetsmenn under deres ledelse som ble rekruttert før ikrafttredelsesdatoen for loven om kadrer og embetsmenn av 2025.
Folkekomiteen på kommunenivå er ansvarlig for å tilrettelegge jobber og tildele tilsvarende grader til tjenestemenn på kommunenivå som ble rekruttert før ikrafttredelsesdatoen for loven om kadrer og tjenestemenn fra 2025, dersom de oppfyller standardene og vilkårene for opplæringsnivå for stillingen.
Disse må være implementert innen 1. juli 2027.
Kilde: https://baobacninhtv.vn/bo-tri-vi-tri-viec-lam-va-xep-ngach-tuong-ung-cho-cong-chuc-truoc-ngay-1-7-2027-postid422495.bbg
Kommentar (0)