I forbindelse med årets vårhøst har kvinnene i Chau Tien kommune (Quy Chau) etablert arbeidsutvekslingsgrupper. Hver gruppe består av 4–5 husstander i landsbyen. Følgelig har hver husstand minst én arbeider som deltar, og de hjelper hverandre fra jordforberedelse til risplanting og omplanting.
Fru Vi Thi Hong Quynh, en innbygger i landsbyen Ban i Chau Tien kommune, sa: «Vår arbeidsutvekslingsgruppe består av tre familier, alle i slekt med blodet. Vi hjelper hverandre etter tur fra hus til hus. For eksempel, i dag vil tre kvinner i gruppen som vet hvordan man planter ris, fokusere på å plante for ett hus, mens tre menn som vet hvordan man pløyer og harver, vil fokusere på å forberede landet for et annet hus. Det vil fortsette slik til alle familiene i landsbyen har fullført plante- og høstearbeidet i tide til høstsesongen.»
Ikke bare i landsbyen Ban, denne arbeidsutvekslingsmodellen er ganske populær i Chau Tien så vel som andre steder i Quy Chau. I plantesesongen er det alltid 3–5 personer på jordene. Noen graver opp frøplanter, noen sprer frøplanter, noen planter … takket være det tar det bare én økt å fullføre åkeren.
Fru Lo Thi Huyen, en innbygger i landsbyen Ke Le i Chau Hoi kommune, sa: «I landsbyen jobber nå alle barna langt unna, det er ikke mange unge arbeidere igjen. Derfor må familiene i landsbyen hjelpe hverandre for å klare seg raskt.»
Hvis det tidligere var på denne tiden av vårplantingen av ris, måtte fru Dinh Thi Anh (Tuong Dinh landsby, Dai Dong kommune, Thanh Chuong) løpe rundt for å ansette folk til å plante ris. I år fødte hun nettopp og klarte ikke å håndtere jordbruksarbeidet, så mannen hennes, herr Le Van Son, ble med i arbeidsutvekslingsgruppen i landsbyen. Han vet ikke hvordan man planter ris, men han vet hvordan man pløyer, harver, sprer gjødsel og setter risplanter, så han utvekslet arbeidskraft med andre familier slik at de kunne plante ris for familien hans. Takket være dette har han så langt plantet fire sao med risåkre.
Herr Son sa: «Min kone har nettopp født, familien har mangel på folk, og det koster også millioner å ansette arbeidere til å plante fire sao. Dessuten er det ikke lett å ansette arbeidere til å plante i nærheten av Tet. Arbeiderne jobber dag for dag, på kontraktsbasis, så noen ganger gjør de det uforsiktig og planter feil. Takket være utveksling av arbeidere blir jordene plantet i tide, noe som sikrer teknikken og sparer produksjonskostnader.»
Den nåværende modellen med å utveksle arbeidskraft mot planting er ikke bare populær i fjellområder, men også mye gjentatt i lavlandsdistrikter. «Dyrking til rett tid», altså for å holde tritt med avlingsplanen, kappløp om vanningsvann, utnytte varmt vær mens det er stadig større mangel på arbeidskraft på landsbygda.
«Familien har fem sao med risåkrer, alle barna jobber langt unna, bare det eldre paret. Ett år ble jordene pløyd og harvet, og alt som var igjen var å plante. Vi kunne imidlertid ikke finne noen arbeidere å ansette, vannet tørket ut, jordene var tørre, risplantene var gamle ... I år, takket være arbeidsutvekslingsgruppen, byttet vi på å hjelpe hverandre og trengte ikke å være avhengige av planterne», sa Tran Dinh Niem (Tien Quanh-landsbyen, Dong Van kommune, Thanh Chuong).
I år plantet Tan Son kommune (Do Luong) nesten 300 hektar med ris, hvorav omtrent 50 % ble direktesådd, resten ble sådd og plantet med ris. For å spare produksjonskostnader utvekslet husholdningene i grenda og kommunen arbeidskraft med hverandre. Bare noen få husholdninger hadde lite arbeidskraft, eller var opptatt med forretninger og handel, så de måtte ansette arbeidere fra nabokommuner.
Fru Hoang Thi Thuy, Hamlet 1, Tan Son kommune sa: «I våravlingen i 2024 plantet familien min 5 sao. Kostnaden for å leie en plog er 700 000 VND, i tillegg til gjødsel og plantevernmidler. Og hvis vi ansetter 2 personer til å plante, vil det koste 800 000 VND. I år sparte vi nesten halvparten av kostnaden takket være arbeidsbørsen.»
Risdyrking er fortsatt hovednæringen mange steder i provinsen, noe som sikrer både matsikkerhet og økonomisk utvikling. Men fordi arbeidere reiser langt unna, opplever mange steder mangel på arbeidskraft i avlingssesongen, spesielt i omplantingssesongen. Folk som velger å utveksle arbeidskraft med hverandre sikrer ikke bare avlingsplanen, men bidrar også til å redusere produksjonskostnadene og skaper solidaritet og samhold mellom husholdningene i lokalsamfunnet.
Le My Trang, direktør for landbrukstjenestesenteret i Quy Chau-distriktet, sa: «Omplanting for arbeidskraft er en effektiv løsning i landbruksproduksjonen på mange steder. I tillegg til å spare produksjonskostnader, er det viktig at plantesesongen er rettidig og synkronisert. Det bidrar til å sørge for at risplantene vokser synkront, og sykdomsforebygging er også mer effektiv.»
Kilde
![[Foto] Binh Trieu 1-broen er ferdigstilt, hevet med 1,1 meter, og vil åpne for trafikk i slutten av november.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/2/a6549e2a3b5848a1ba76a1ded6141fae)
Kommentar (0)