Gi ansatte fri til å date og kjøpe premium Tinder-pakker

Whiteline Group i Thailand gir ansatte betalt permisjon så langt - Foto: 9News

«Tinder-permisjon»-politikken skaper oppstyr.

Whiteline Group, et selskap i Thailand, har annonsert at de vil gi ansatte betalt fri til å gå på date med sine Tinder-forelskelser. Fra juli til slutten av året kan ansatte få et tilskudd til å gå på date. Dette regnes som en bedriftsfordel.

Da ledelsen avslørte initiativet, reagerte de ansatte med overraskelse og ærefrykt. En ansatt delte en video der hun sa at hun ville benytte anledningen til å gå på en date på dagtid. Daten inkluderte en heldags piknik i parken med forelskelsen sin.

Ansatte i selskapet forårsaket oppstyr i nettsamfunnet etter å ha delt videoen - Foto: NY Post

Etter at videoen ble publisert, diskuterte nettsamfunnet den uavbrutt.

Det hele startet etter at en ansatt klaget over at hun ikke hadde tid til å date. Så ble «Tinder-permisjon» innført.

Ikke bare får ansatte fri til å møte potensielle «matcher», Whiteline Group betaler også for seks måneders Tinder Gold- og Tinder Platinum-abonnementer for sine ansatte.

Tinder Gold lar brukere se profiler som har likt dem. De har ubegrensede likerklikk og kan matche med folk fra hele verden .

Whiteline Group betaler også for seks måneders Tinder Gold- og Tinder Platinum-abonnementer for ansatte - Foto: NY Post

I mellomtiden lar Tinder Platinum brukere sende en melding med hver «super-like». Profilen deres vil bli vist til folk de har likt, og de vil bli forfremmet månedlig til å bli en av de beste profilene i sitt område i 30 minutter.

Grunnen til at Whiteline Groups ansattgoder er så gode, er at ledere stoler på resultatene fra noen studier som viser at kjærlighet øker lykken, og dermed gjør arbeidet mer interessant. De håper også at ansatte som finner sin «bedre halvdel» også vil øke produktiviteten sin.

Ledere i Whiteline Group håper at når de ansatte finner sin «bedre halvdel», vil også arbeidsproduktiviteten øke – Foto: NY Post

En studie fra 2023 av Brendon McConnell ved University of Southampton fant at «gifte tjener høyere timelønn enn enslige, en såkalt ekteskapslønnspremie».

«Kompensasjon for menn har eksistert lenge», skriver studien. «Mens for kvinner har forholdet mellom ekteskap og lønn utviklet seg fra en straff til en kompensasjon over flere tiår.»

Kilde: https://tuoitre.vn/cho-nhan-vien-nghi-phep-de-hen-ho-con-mua-tang-goi-tinder-cao-cap-20240913222746542.htm