Lederen av Ho Chi Minh-byens folkeråd bemerket at man bør minimere retur av dokumenter og be folk om å gi ytterligere informasjon.

Om ettermiddagen 17. juli ledet kamerat Vo Van Minh, visesekretær i bypartikomiteen og leder av folkerådet i Ho Chi Minh-byen, en arbeidsdelegasjon fra den stående komiteen i folkerådet i Ho Chi Minh-byen for å kartlegge organisasjons- og driftssituasjonen i Tam Binh-distriktet etter den administrative grenseordningen.

Undersøkelse fra den stående komiteen i Ho Chi Minh-byens folkeråd om organisasjons- og driftssituasjonen i Tam Binh-distriktet. Foto: VIET DUNG

Etter å ha kartlagt driften av tjenestesenteret for offentlig administrasjon, lyttet til rapporter fra lederne i Tam Binh-distriktet og anbefalinger for å fjerne vanskeligheter og hindringer, vurderte lederen av Ho Chi Minh-byens folkeråd, Vo Van Minh, at Tam Binh-distriktets apparat fungerte knirkefritt. Bydelen utstedte også raskt driftsforskrifter og koordineringsforskrifter for utførelsen av oppgaver.

Som svar på anbefalingene fra Tam Binh-distriktet ba han avdelinger, avdelinger og sektorer om å studere lokale forslag for å gi råd om løsninger.

Leder av Ho Chi Minh-byens folkeråd, Vo Van Minh, befaret Tam Binh-distriktets servicesenter for offentlig administrasjon. Foto: VIET DUNG

Leder av folkerådet i Ho Chi Minh-byen, Vo Van Minh, snakker med folk. Foto: VIET DUNG

Ifølge kamerat Vo Van Minh er Tam Binh-distriktet en sentral bydel i byen, har Ringvei 2, ifølge planleggingen er det en bybane, et engrosmarked, en eksportforedlingssone, en industripark, nesten 3000 bedrifter og 8000 husholdninger... Han foreslo at distriktet, når det utarbeider kongressdokumentene for neste periode, må følge planleggingen nøye, i samsvar med lokale realiteter; samtidig aktivt bidra med ideer til dokumentene fra delegatkongressen i Ho Chi Minh-byens partikomité for perioden 2025-2030.

Samtidig med dette, fortsette å styrke organiseringen av aktiviteter, fordele arbeid på en rimelig måte; drive offentlige tjenesteenheter og kulturinstitusjoner i området på en god måte; bruke fasiliteter og offentlige eiendeler effektivt, unngå sløsing. Bydelen må også fortsette å drive det offentlige administrasjonssenteret effektivt, forbedre kvaliteten på tjenestene til mennesker og bedrifter; redusere tiden det tar å håndtere administrative prosedyrer samt minimere antall filer som trenger tilleggsinformasjon. Sammen med å være oppmerksom på tjenestemenns og embetsmenns holdning til å tjene folk, er det nødvendig å skape et profesjonelt arbeidsmiljø.

Embetsmenn ved Tam Binh Ward Public Administration Service Center mottar administrative prosedyrer fra folk. Foto: VIET DUNG

Han understreket behovet for digital transformasjon og bemerket at Tam Binh-distriktet bør fokusere sterkt på denne oppgaven, inkludert å undersøke og tidlig implementere 3.0-rammeverket for e-forvaltning, noe som bidrar til de samlede resultatene i Ho Chi Minh-byen.

Et annet krav er at Tam Binh-distriktet snarest må gjennomgå det organisatoriske arbeidet fra nabolaget, avdelinger, kontorer til offentlige tjenesteenheter; perfeksjonere personell, være oppmerksom på det politiske systemet på grasrotnivå; nøye organisere og implementere sosialtrygdpolitikk, politikk for personer med fortjenstfulle tjenester, osv.

Formannen for folkerådet i Ho Chi Minh-byen ba valgkretsens folkeråd om å utføre tilsyns- og kartleggingsfunksjonen på en god måte for raskt å oppdage problemer, rapportere til den stående partikomiteen for ledelse, veiledning og fjerning av vanskeligheter, og dermed hjelpe regjeringsapparatet med å være virkelig nær folket.

Tidligere rapporterte lederen for Tam Binh-distriktets folkekomité, Nguyen Minh Dien, til delegasjonen at etter 15 dager med drift av det nye apparatet har aktivitetene i distriktet vært stabile og tjent folk og bedrifter godt. Frem til nå har distriktets servicesenter for offentlig administrasjon mottatt mer enn 2600 personer å kontakte for arbeid, og mottatt og løst 3140/3297 henvendelser.

Leder av Tam Binh-distriktets folkekomité, Nguyen Minh Dien, rapporterer til arbeidsdelegasjonen. Foto: VIET DUNG

For å tydelig definere myndighet, sikre folkekomiteens lederrolle og fremme det personlige ansvaret til formannen, nestformannen og medlemmene, har valgkretsens folkekomité utviklet og utstedt arbeidsforskrifter. Disse forskriftene beskriver tydelig prinsippene, ansvarsregimet, arbeidsstilen, arbeidsforholdene og arbeidsprosedyrene til Tam Binh valgkrets folkekomité. De instruerer spesialiserte organisasjoner under valgkretsens folkekomité til raskt å utvikle og utstede forskrifter som fastsetter enhetens funksjoner og oppgaver.

Partisekretær Nguyen Tran Phuong Tran i valgkretsen la til at valgkretsens partikomité har gitt instruks om hasteorganisering av kongresser for nyopprettede particeller og partikomiteer. Samtidig har den gitt Folkerådet/folkekomiteen, avdelinger og grener instruks om å organisere praktiske og effektive aktiviteter og programmer for å tjene folket i forbindelse med å ønske valgkretsens partikongress velkommen for perioden 2025–2030. Valkretsens partikongress forventes å finne sted fra 15. til 16. august 2025.

HØST

Kilde: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-hdnd-tphcm-luu-y-giam-toi-da-viec-tra-ho-so-yeu-cau-nguoi-dan-bo-sung-thong-tin-post804195.html