Profesjonalisering av fagforeningens ansatte i Cau Giay

Valgkretslederne i Cau Giay gratulerer kongressen. Foto: PV

Cau Giay-distriktet er et sentralt område med rask urbanisering, med mange bedrifter, skoler, forskningsinstitutter og høyteknologiske soner. For tiden har distriktsforeningen 181 grasrotforeninger med mer enn 12 000 medlemmer.

Ut fra praktiske krav ble kongressen enige om det overordnede målet om å «innovere innholdet og metodene i fagforeningsaktiviteter for å møte kravene i den nye situasjonen; utføre rollen med å representere, ivareta og beskytte de legitime og juridiske rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere; bygge en sterk fagorganisasjon, bidra til å bygge en sivilisert og moderne Cau Giay-menighet».

I tillegg til dette godkjente kongressen 9 mål, 6 oppgaver og 3 gjennombrudd for perioden 2025–2030, med vekt på å bygge opp et team av profesjonelle fagforeningsfunksjonærer, anvende digital teknologi , fremme dialog, kollektive forhandlinger og utvikle fagforeningsmedlemmer.

Den faste visepresidenten med ansvar for Hanoi bys arbeiderforbund, Le Dinh Hung, gratulerte kongressen. Foto: PV.

I en tale på kongressen foreslo Le Dinh Hung, den faste visepresidenten med ansvar for Hanoi bys arbeiderforbund, at distriktsfagforeningens eksekutivkomité etter kongressen proaktivt skulle utvikle driftsregler, tildele oppgaver og iverksette et handlingsprogram for å implementere kongressens resolusjon for perioden 2025–2030 i samsvar med lokale forhold.

Under implementeringsprosessen fokuserte menighetsforeningen på å innovere innholdet og driftsmetodene for å passe den nye organisasjonsmodellen, og fortsatte å sterkt fremme rollen som den mest pålitelige representanten for fagforeningsmedlemmer og arbeidere.

I tillegg fremmer menighetsforeningen dialog og kollektive forhandlinger på en substansiell måte, med fokus på spørsmål om ansettelse, lønn samt sikkerhet og hygiene på arbeidsplassen.

Kongressen hadde 180 delegater til stede. Foto: PV

Spesielt implementerer valgkretsforeningen proaktivt digital transformasjon i fagforeningens aktiviteter; forstår raskt tankene og ambisjonene til fagforeningsmedlemmene, styrker sosial enighet, gir råd til partikomiteer og myndigheter for å løse oppstående problemer, og opprettholder stabilitet på grasrotnivå.

«Fagforeningsfunksjonærer må være i stand til å mobilisere massene, ha entusiasme og stort ansvar for arbeidet sitt, og må være standhaftige i møte med alle vanskeligheter og utfordringer. Dette er et av kjernepunktene i gjennombruddet som kongressen har foreslått», understreket Le Dinh Hung.

Eksekutivkomiteen i fagforeningen Cau Giay Ward, termin 1, presenterte seg for kongressen. Foto: PV

På kongressen ble den første perioden for fagforeningen i Ward, 2025–2030, introdusert, bestående av 15 medlemmer. Av disse ble Lam Van Thao utnevnt til leder av fagforeningen Cau Giay Ward.

Kilde: https://hanoimoi.vn/chuyen-nghiep-hoa-doi-ngu-can-bo-cong-doan-cau-giay-720409.html