CIMB Vietnam bekrefter sin posisjon med en rekke internasjonale priser.

(Dan Tri Newspaper) – CIMB Vietnam, som har blitt hedret med tre store internasjonale priser i år, fortsetter å befeste sin posisjon som en ledende bank, og er også et bevis på sitt høykvalitets arbeidsmiljø.

CIMB Vietnam har nylig mottatt tre store internasjonale priser: «Best Strategic Growth Strategy - Vietnam 2025» fra Global Banking and Finance Review, «Outstanding Digital Strategy» på Digital CX Awards 2025, og «Great Place to Work»-sertifiseringen fra Great Place to Work.

CIMB Vietnam gjorde et sterkt inntrykk ved å vinne tre store internasjonale priser.

Imponerende vekst med en integrert digital bankmodell.

Innenfor rammen av Global Banking and Finance Review Awards 2025 ble CIMB Vietnam kåret til kategorien «Beste strategiske vekststrategi - Vietnam 2025». Dette er femte gang CIMB Vietnam har blitt hedret av denne internasjonale organisasjonen – et tydelig bevis på CIMBs effektive vekststrategi og bærekraftige utvikling i det vietnamesiske markedet.

Et viktig høydepunkt i CIMB Vietnams strategi er den integrerte digitale bankmodellen. CIMB Vietnam har inngått samarbeid med og integrert digitale finansielle produkter i kjente plattformer som Zalopay og F88. Hemmeligheten bak denne imponerende veksten ligger i CIMB Vietnams design av en enkel brukeropplevelsesprosess, som legger til rette for enkel tilgang og imøtekommer behovene til ulike kundegrupper, spesielt den yngre generasjonen.

Direkte integrering av tjenester i partnerplattformer bygger ikke bare bro mellom banker og brukere, men demonstrerer også fleksibelt og dypt samarbeid mellom plattformer. CIMB Vietnam har vist effektiv vekst med sin integrerte digitale bankmodell, der alle kunder kan få tilgang til digitale finansielle tjenester på plattformene de bruker daglig.

Utvide den omfattende digitale strategien gjennom strategiske partnerskap.

Under Digital CX Awards 2025-seremonien mottok CIMB Vietnam prisen «Outstanding Digital Strategy». Dette er et resultat av omfattende innovasjoner i selskapets digitale transformasjonsreise, demonstrert gjennom akselerert integrering av produkter i partnerplattformer og bygging av en sømløs brukeropplevelse.

I den kommende perioden vil CIMB Vietnam fortsette å utvide sin strategiske partnerskapsmodell med nye plattformer for å nå og forbedre opplevelsen til enda flere brukere. Denne strategien fokuserer på løsninger som AI-drevet finansiell analyse, personlige opplevelser skreddersydd til behov og diversifisering av finansielle produkter. Disse fremskrittene forbedrer ikke bare tjenestekvaliteten, men demonstrerer også tydelig CIMBs langsiktige visjon for sin digitale transformasjonsreise og skaper et konkurransefortrinn i det vietnamesiske markedet.

For å oppnå disse prestasjonene har et fremragende team av ansatte spilt en avgjørende rolle. Selskapet fokuserer også på å bygge et mangfoldig, inkluderende og kreativt arbeidsmiljø, slik at hver ansatt får muligheten til å utvikle seg og maksimere sitt potensial. Dette var grunnen til at CIMB Vietnam oppnådde «Great Place to Work»-sertifiseringen fra Great Place to Work-organisasjonen tidlig i 2025.

Den menneskelige faktoren spiller en avgjørende rolle i å hjelpe CIMB Vietnam med å oppnå betydelige resultater (Foto: CIMB Vietnam).

Tre internasjonale priser i første halvdel av 2025 er ikke bare et bevis på vår vedvarende innsats for å utvikle fleksible digitale finansielle produkter og bygge et profesjonelt arbeidsmiljø, men også en drivkraft for CIMB Vietnam til kontinuerlig vekst. Målet er å befeste vår posisjon som den ledende digitale banken i Vietnam.

Kilde: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/cimb-viet-nam-khang-dinh-vi-the-voi-loat-giai-thuong-quoc-te-20250729175506698.htm