Yrkesopplæringsmuligheter for fjellfolk

Fjellområder har identifisert sysselsetting som en bærekraftig løsning for fattigdomsbekjempelse, og har slått seg sammen med yrkesopplæringsinstitusjoner og bedrifter i byen for å fremme yrkesopplæring og jobbskaping for etniske minoritetsarbeidere.

Quang Nam College åpner yrkesfaglig mellomklasse i Dong Giang kommune. Foto: LAM PHUONG

Gode ​​nyheter

I slutten av oktober 2025 åpnet Quang Nam College det første mellomfaget yrkesfaglige kurset i Dong Giang kommune for folk i fjellområder. I henhold til studentenes behov underviser skolen i to hovedfag: Høyteknologisk landbruk og turismebedriftsledelse med 140 studenter som er barn av den etniske gruppen Co Tu i Dong Giang kommune.

Førsteamanuensis, dr. Vu Thi Phuong Anh, rektor ved Quang Nam College, sa at disse to kursene ble organisert basert på forespørsel fra folkekomiteen i Dong Giang kommune, med mål om å supplere menneskelige ressurser, bidra til å fremme turisme og landbruksaktiviteter i lokalområdet. I følge planen varer kurset i omtrent to år. Forelesere fra Quang Nam College kommer for å undervise i lokalområdet. Læringsstedet er Dong Giang kommunes politiske opplæringssenter, noe som skaper gunstige forhold for studentene under reise- og studieprosessen.

Yrkesopplæringsklassen tiltrakk seg 140 elever fra den etniske gruppen Co Tu i Dong Giang-kommunen. Foto: LAM PHUONG

Studentene vil praktisere og ha praksis i høykvalitetsbedrifter og merkevareselskaper. Kurset vil spesielt fokusere på opplæring og supplerende kunnskap om digital transformasjon, for å hjelpe studentene med å møte jobbkravene i den nye perioden. Nyutdannede vil få tildelt et vanlig vitnemål fra videregående skole for å delta i arbeidsmarkedet. Ifølge lederne ved Quang Nam College vil skolen også støtte forbindelser og introduksjoner til anerkjente bedrifter etter endt utdanning hvis studentene trenger å jobbe andre steder.

Da Lay Luc, nestleder i Dong Giang kommunes folkekomité, sa at åpningen av yrkesfaglige mellomklasser er en effektiv løsning for å hjelpe ungdom i fjellene med å få muligheten til å studere og praktisere yrkesferdigheter for å delta i arbeidsmarkedet i den nye perioden. Dette er også grunnlaget for at folk kan starte en bedrift, utvikle familieøkonomien, bli rike på legitim vis i hjembyen sin og bidra til å bygge et bærekraftig nytt landskap.

Studenten BNương Thị Thảo (født 2003, Đông Giang kommune) delte: «De fleste av vennene mine her og jeg kommer fra fattige familier. Det er ikke lett å gå på skole langt hjemmefra på grunn av trafikken og de høye kostnadene. Det faktum at Quang Nam College åpnet en yrkesopplæringsklasse rett i nærheten, gir en flott mulighet for studenter og ungdom i fjellområdene til å studere på stedet uten å måtte reise langt, noe som er veldig praktisk for oss.»

Ansatte i Tra Tap kommune får informasjon og registrerer seg for å delta i yrkesopplæring. Foto: LAM PHUONG

Forbedring av kvaliteten på menneskelige ressurser i fjellområder

Ifølge førsteamanuensis dr. Vu Thi Phuong Anh er det nødvendig å fokusere på opplæring og forbedring av lokale menneskelige ressurser for at fjellkommuner skal kunne utvikle seg bærekraftig. Å sende kadrer og arbeidere fra by- og deltaområder for å støtte fjellområder er bare en midlertidig løsning. Fjellkommuner mangler i stor grad menneskelige ressurser av høy kvalitet. Skolen har identifisert en av de viktigste oppgavene i fremtiden som å støtte yrkesopplæring i fjellkommuner for å forbedre kunnskap, ferdigheter og ekspertise hos arbeidere, noe som bidrar til sosioøkonomisk utvikling.

I Tra Tap kommune har lokalmyndighetene identifisert yrkesopplæring og jobbskaping for folk, spesielt unge arbeidstakere, som en viktig løsning for bærekraftig fattigdomsreduksjon. Nestleder i Tra Tap kommunes folkekomité, Ngo Tan Lac, sa at gjennom en gjennomgang av landsbyene er antallet personer i yrkesaktiv alder med utdanning på 9.–12. trinn omtrent 300 personer som trenger yrkesopplæring og jobbskaping. For å forbedre kvaliteten på menneskelige ressurser har Tra Tap kommunes folkekomité nylig koordinert en propagandamøte, registrering for yrkesopplæring og rekrutteringskonsultasjon for arbeidere til å jobbe i utlandet, noe som tiltrakk mange mennesker til å delta. Som et resultat var det tre søknader om å jobbe i utlandet og 25 søknader om yrkesopplæring.

Representanter for Quang Nam College sa at de vil fortsette å organisere flere opptaksmøter for å rekruttere nok studenter, og åpne yrkesopplæringsklasser i Tra Tap kommune så snart som mulig. Følgelig er de to hovedfagene som for tiden fokuserer på rekruttering høyteknologisk landbruk og turismebedriftsledelse. I de kommende årene, avhengig av studentenes behov, vil skolen forske på og åpne flere hovedfag innen miljøressursforvaltning, maskinteknikkteknologi, byggteknikkteknologi, engelsk, osv.

Thaco College samarbeider også med fjellkommuner for å rekruttere, tilby yrkesopplæring og skape arbeidsplasser for arbeidere. I Tay Giang kommune streber Thaco College etter å rekruttere 40–50 arbeidere hvert år for å studere og jobbe hos Thaco Group. Etter fullført opplæring signeres arbeiderne kontrakter med en startlønn på 7 millioner VND/måned for grunnskolenivå, 8 millioner VND/måned for universitetsnivå, i tillegg til forsikring og andre fordeler, osv.

Ifølge nestlederen i Tay Giang kommunes folkekomité, Nguyen Anh Tuan, vil kommunen trappe opp propagandaen for å oppmuntre flere til å delta i yrkesopplæring. Samtidig må man raskt fullføre dokumenter og prosedyrer, skape de beste forholdene for at etniske minoritetsbarn i området kan lære og jobbe hos Thaco Group, åpne for bærekraftige jobbmuligheter og bidra til å forbedre inntekt og levestandard for folk i fjellområder.

Kilde: https://baodanang.vn/co-hoi-hoc-nghe-cho-nguoi-dan-mien-nui-3308481.html