Yrkesopplæringsmuligheter for fjellfolk

Fjellområder erkjenner at sysselsetting er en bærekraftig løsning for fattigdomsreduksjon, og samarbeider derfor med yrkesfaglige utdanningsinstitusjoner og bedrifter i byen for å fremme yrkesopplæring og jobbformidling for etniske minoritetsarbeidere.

Quang Nam College åpner et yrkesopplæringskurs på mellomnivå i Dong Giang kommune. Foto: LAM PHUONG

Gode ​​nyheter

I slutten av oktober 2025 lanserte Quang Nam College i Dong Giang kommune sitt første yrkesopplæringskurs for folk i fjellområder. Basert på studentenes etterspørsel tilbyr skolen to hovedfag: Høyteknologisk landbruk og turismebedriftsledelse, med 140 studenter, alle barn av den etniske minoriteten Co Tu i Dong Giang kommune, påmeldt.

Førsteamanuensis Dr. Vu Thi Phuong Anh, rektor ved Quang Nam College, sa at disse to kursene ble organisert basert på en forespørsel fra folkekomiteen i Dong Giang kommune, med mål om å supplere menneskelige ressurser og bidra til å fremme turisme og landbruk i lokalområdet. I følge planen vil kurset vare i omtrent to år. Forelesere fra Quang Nam College vil undervise i lokalområdet. Læringsstedet er Dong Giang kommunes politiske opplæringssenter, noe som skaper gunstige forhold for studentene når det gjelder transport og studier.

Yrkesopplæringsklassen tiltrakk seg 140 elever fra den etniske minoriteten Co Tu i Dong Giang-kommunen. Foto: LAM PHUONG

Studentene vil få muligheten til å praktisere og ha praksis i bedrifter av høy kvalitet og i anerkjente selskaper. Kurset vil spesielt fokusere på opplæring og supplerende kunnskap innen digital transformasjon, slik at studentene kan møte jobbkravene i den nye æraen. Nyutdannede vil motta et formelt vitnemål på mellomnivå for å komme inn på arbeidsmarkedet. Ifølge ledelsen ved Quang Nam College vil skolen, hvis nyutdannede ønsker å jobbe andre steder, hjelpe dem med å koble dem til og introdusere dem for anerkjente bedrifter.

Ifølge Da Lay Luc, nestleder i folkekomiteen i Dong Giang kommune, er åpningen av yrkesopplæringskurs en effektiv løsning for å hjelpe unge mennesker i fjellområder med å få muligheten til å studere og finpusse sine yrkesferdigheter for å delta i arbeidsmarkedet i den nye æraen. Dette er også et grunnlag for at folk kan starte bedrifter, utvikle familieøkonomier og legitimt berike seg selv i hjembyene sine, og dermed bidra til å bygge bærekraftige nye landlige områder.

Em BNướch Thị Thảo (født i 2003, Đông Giang kommune) delte: «De fleste av vennene mine og jeg her kommer fra vanskeligstilte familier. Det er ikke lett å gå på skole langt hjemmefra på grunn av vanskelig transport og høye kostnader. Det faktum at Quang Nam College åpner yrkesopplæringsklasser her i lokalområdet vårt, gir en flott mulighet for studenter og unge i fjellområder til å studere lokalt uten å måtte reise langt, noe som er veldig praktisk for oss.»

Arbeidere i Tra Tap kommune samler informasjon og registrerer seg for yrkesopplæring. Foto: LAM PHUONG

Forbedring av kvaliteten på menneskelige ressurser i fjellområder.

Ifølge førsteamanuensis Dr. Vu Thi Phuong Anh er det nødvendig å fokusere på opplæring og forbedring av lokale menneskelige ressurser for at fjellkommuner skal kunne utvikle seg bærekraftig. Å sende tjenestemenn og arbeidere fra by- og lavlandsområder for å støtte fjellområder er bare en midlertidig løsning. Fjellkommuner mangler i stor grad menneskelige ressurser av høy kvalitet. Universitetet har identifisert en av sine viktige oppgaver i den kommende tiden som å støtte yrkesopplæring i fjellkommuner for å forbedre kunnskap, ferdigheter og ekspertise hos arbeidere, noe som bidrar til sosioøkonomisk utvikling.

I Tra Tap kommune har lokalmyndighetene identifisert yrkesopplæring og jobbskaping for innbyggere, spesielt unge arbeidstakere, som avgjørende løsninger for bærekraftig fattigdomsreduksjon. Ifølge Ngo Tan Lac, nestleder i folkekomiteen i Tra Tap kommune, avslørte en gjennomgang av landsbyene at over 300 personer i arbeidsfør alder med utdanning fra 9. til 12. trinn trenger yrkesopplæring og sysselsetting. For å forbedre kvaliteten på arbeidsstyrken samarbeidet folkekomiteen i Tra Tap kommune nylig med Quang Nam College og Thuan An DMC Company for å organisere et opplærings- og rekrutteringsrådgivningsmøte for utenlandsarbeid, noe som tiltrakk seg mange deltakere. Som et resultat ble det mottatt tre søknader om utenlandsarbeid og 25 søknader om yrkesopplæring.

Representanter fra Quang Nam College uttalte at de vil fortsette å organisere flere rekrutteringsmøter for å rekruttere et tilstrekkelig antall studenter, med sikte på å åpne yrkesopplæringsklasser i Tra Tap kommune så snart som mulig. Følgelig er de to hovedstudieretningene som tilbys for tiden høyteknologisk landbruk og turismebedriftsledelse. I de kommende årene, avhengig av studentenes etterspørsel, vil skolen vurdere å åpne flere felt som miljøressursforvaltning, maskinteknikkteknologi, byggteknikkteknologi, engelsk, osv.

Thaco College samarbeider også med fjellkommuner for å rekruttere, lære opp og tilby arbeidsmuligheter for arbeidere. I Tay Giang kommune har Thaco College som mål å rekruttere 40–50 arbeidere årlig for å motta yrkesopplæring og arbeid i Thaco Group. Etter fullført opplæring vil arbeiderne signere kontrakter med en startlønn på 7 millioner VND/måned for de med grunnleggende kvalifikasjoner og 8 millioner VND/måned for de med høyskolekvalifikasjoner, i tillegg til forsikring og andre fordeler.

Ifølge Nguyen Anh Tuan, nestleder i folkekomiteen i Tay Giang kommune, vil kommunen intensivere propagandaarbeidet for å oppmuntre et stort antall mennesker til å delta i yrkesopplæring. Samtidig vil den raskt fullføre nødvendige dokumenter og prosedyrer, og skape de beste forholdene for barn av etniske minoriteter i området slik at de kan lære yrkesferdigheter og jobbe hos Thaco Group. Dette åpner for bærekraftige jobbmuligheter og bidrar til å forbedre inntekten og levestandarden til folk i fjellområder.

Kilde: https://baodanang.vn/co-hoi-hoc-nghe-cho-nguoi-dan-mien-nui-3308481.html