Offentlig ansatte som ikke oppfyller sine plikter kan bli degradert eller oppsagt.

Basert på resultatene fra den årlige evalueringen vil tjenestemenn som ikke fullfører oppgavene sine bli vurdert for en lavere stilling eller oppsigelse. Resultatene av klassifiseringen vil bli offentliggjort og oppbevart i arkivet.

Basert på overvåkings- og evalueringsresultater klassifiseres embetsmenn årlig i fire nivåer: Utmerket oppgavefullføring; God oppgavefullføring; Oppgavefullføring og Oppgavesvikt.

Resultatene av kvalitetsklassifiseringen må kunngjøres for den enkelte tjenestemann, offentliggjøres i etaten, organisasjonen, enheten og oppbevares i tjenestemannens arkiv.

Dersom oppgaven ikke fullføres eller kravene ikke oppfylles, vurder og ordnes i en lavere stilling eller oppsigelse.

Kilde: https://hanoimoi.vn/cong-chuc-khong-hoan-thanh-nhiem-vu-co-the-bi-giang-chuc-hoac-cho-thoi-viec-708759.html