Vietnams fagforening foreslo en gang å legge til tre ekstra fridager for nasjonaldagen, men den reviderte arbeidsloven i 2019, da den ble vedtatt, la bare til én ekstra dag.
Fagforeningens 13. kongress holdt sin siste sesjon morgenen 3. desember, og samlet inn åtte anbefalinger fra arbeidere over hele landet, gjennom Vietnams fagforening, til parti- og statslederne. Blant dem anbefalte den at kompetente myndigheter vurderer å legge til to fridager i anledning nasjonaldagen, fra 2. til 5. september hvert år, slik at arbeidere har mulighet til å ta med barna sine på skolen.
Ngo Duy Hieu, visepresident i Vietnams generelle arbeidsforbund , holdt en pressekonferanse etter fagforeningskongressen 3. desember. Foto: Nguyen Hai
I en uttalelse til pressen etter kongressen forklarte Ngo Duy Hieu, visepresident i Vietnams generelle arbeidsforbund, at fagforeningen i 2019, da de deltok i endringen av arbeidsloven, foreslo å legge til tre ekstra fridager på nasjonaldagen.
Antallet offisielle helligdager i Vietnam på den tiden var for få, bare 10 dager, mens andre land i regionen hadde 15–16 dager. Da loven ble vedtatt, ble imidlertid antallet offisielle helligdager bare økt med én, før eller etter nasjonaldagen (1. eller 3. september), avhengig av hvilket år regjeringen valgte.
Fire år senere fortsatte fagforeningen med dette målet ved å fortsette å foreslå to ekstra fridager. Hieu sa at hvis ferien ble lagt til, ville den vare til 5. september – dagen alle sender barna sine på skolen. «For arbeidere, spesielt skiftarbeidere, som jobber direkte i produksjonen, er det en drøm å ta med barna sine på skolen første skoledag», sa han.
En representant for Vietnams fagforening fortalte at en kvinnelig arbeider gråt en gang da hun møtte arbeidere i industriparken og sa at hun i flere år ikke hadde kunnet ta med seg barnet sitt til åpningsseremonien fordi hun var opptatt med fabrikkens samlebånd.
«Det er mulig å be om fridag eller endre arbeidsplanen for offentlig ansatte. Når det gjelder samlebåndsarbeidere, spesielt i utenlandsk investerte bedrifter, er det svært vanskelig å bytte skift eller stilling fordi det vil føre til at hele samlebåndet følger etter», sa Hieu, og la til at når livskvaliteten forbedres, må man fokusere på arbeidernes åndelige liv og hvile. Derfor er det nødvendig å legge til flere offisielle helligdager i året.
Hovedstadens gater var fylt med flagg på nasjonaldagen 2019. Foto: Giang Huy
Fagforeningen er ikke enig i synspunktet om at «for mye fri reduserer produktiviteten», fordi mennesker bare bestemmer en del av produktiviteten, resten krever at bedrifter investerer i maskiner, vitenskap og teknologi, og innoverer ledelsesmetoder.
«Når man ser på mange land, som Kina, er det også en praksis Vietnam kan vise til å ha en hel uke fri på nasjonaldagen», sa han, og la til at unionen vil fortsette å gi anbefalinger til relevante nivåer og sektorer om dette innholdet i den siste revisjonen av arbeidsloven, eller forskningsbyråer om å utstede hasteforskrifter, inkludert å øke antall helligdager og redusere offisiell arbeidstid per uke.
VnExpress sin nettundersøkelse med nesten 7200 stemmer viste at 76 % av leserne var enige om å ha to ekstra fridager til nasjonaldagen, 4 % var uenige, og 20 % sa at det burde arrangeres to ekstra fridager til Tet.
Vietnam har 11 offisielle helligdager, inkludert nyttår (1 dag), kinesisk nyttår (5 dager), den hellige kongens minnedag (1 dag), gjenforeningsdagen og den internasjonale arbeiderdagen (2 dager) samt nasjonaldagen (2 dager). Ifølge fagforeningen er antallet helligdager i Vietnam omtrent 5–6 dager lavere enn gjennomsnittet i Sørøst-Asia og verden.
Hong Chieu
[annonse_2]
Kildekobling
Kommentar (0)