Lønnsforhandlinger – Hemmeligheten bak å få lønnen du fortjener

[annonse_1]

Forstå din egen verdi

Før du begynner å forhandle om lønnen din, er det viktig å forstå din verdi. Dette inkluderer å vurdere dine ferdigheter, erfaring og ditt bidrag til selskapet.

Ikke vær sjenert eller selvbevisst når det gjelder å vise frem verdien din og hva du kan bidra med til organisasjonen gjennom en imponerende CV.

I tillegg til førsteinntrykket av CV-en din, er det du viser i intervjuet også grunnlaget for å forhandle frem en passende lønn.

Lønnsforhandlinger – Hemmeligheten bak å få en verdig lønn – 1

Undersøk gjennomsnittslønnen for jobben grundig før intervjuet.

Å undersøke markedet for å forstå gjennomsnittslønnen i din bransje er også et viktig steg i forhandlingsprosessen. Du må vite hva folk i ditt område tjener for lignende jobber.

Dette vil ikke bare hjelpe deg med å forberede deg bedre til lønnsforhandlinger, men også hjelpe deg med å føle deg tryggere når du diskuterer lønn med arbeidsgivere, slik at du unngår følelsen av å være underbetalt eller utnyttet på grunn av manglende informasjon. Samtidig har du et grunnlag for å gi en ønsket lønn som er i tråd med arbeidsmarkedet.

For å undersøke markedslønninger kan du se på jobbsøkingsnettsteder som JobsGO. I tillegg kan du også konsultere venner eller bransjeeksperter om grunnlønnen i bransjen, hvor mye lønn de forventer i din nye stilling med de ferdighetene du har.

Husk at gjennomsnittslønnen bare er en veiledning. Den kan variere avhengig av mange faktorer som erfaring, ferdigheter, arbeidssted, type virksomhet osv.

Vis profesjonell selvtillit i forhandlinger

Du må forstå at en selvsikker og profesjonell holdning er ekstremt viktig for å lykkes i enhver forhandling. Det hjelper deg ikke bare med å gjøre et positivt inntrykk på partneren din, men øker også sannsynligheten for å oppnå ønsket resultat.

En selvsikker og profesjonell holdning kan demonstreres ved å snakke tydelig, selvsikkert, opprettholde øyekontakt og være høflig. Ved å bruke disse elementene kan du demonstrere en profesjonell holdning i enhver forhandling. Dette vil øke sjansene dine for å nå målene dine og bygge opp troverdigheten din.

Lønnsforhandlinger – Hemmeligheten bak en verdig lønn – 2

Vent tålmodig

Etter intervjuet vil arbeidsgiveren ta hensyn til dine krav og forventninger. De vil trenge tid til å diskutere dette før de tar en formell beslutning om hvorvidt de vil ansette deg og hvilken lønn som tilbys. De må også vurdere andre faktorer som budsjett og organisasjonsstruktur før de gir et spesifikt tilbud. Denne prosessen kan ta noen dager eller til og med en uke.

Ved å gi motparten din tid til å vurdere og evaluere ulike faktorer, gir du dem mulighet til å ta et helhetlig perspektiv og tenke nøye gjennom saken før de tar en beslutning. Dette kan føre til en bedre endelig avtale for begge parter.

Det å vente på lønnen som arbeidsgiveren tilbyr samsvarer imidlertid ikke alltid med lønnen du forventer eller foreslår. Derfor er det opp til deg om du aksepterer den eller ikke. I tillegg til lønnen, bør du nøye vurdere noen andre relaterte forhold i selskapet, som arbeidstid, adresse osv., for å ta den endelige avgjørelsen.

Ovenfor finner du forhandlingstipsene under intervjuet. Med disse nyttige tipsene håper JobsGO at du kan søke og oppnå ønsket lønn i det kommende intervjuet.

Nhat Le

[annonse_2]
Kilde