Forslag om å støtte 4 millioner VND i boligleie for tjenestemenn fra Quang Nam som skal jobbe i Da Nang

Đề xuất hỗ trợ 4 triệu đồng tiền thuê nhà ở cho cán bộ từ Quảng Nam ra Đà Nẵng làm việc - Ảnh 1. — Folkerådet i Da Nang by har mottatt et forslag om støttepolitikk for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere som er berørt av omorganiseringen av administrative enheter - Foto: TRUONG TRUNG

Den 10. november kunngjorde folkerådet i Da Nang by at de hadde mottatt et forslag fra folkekomiteen i Da Nang by om utstedelse av en resolusjon som regulerer støttepolitikken for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere som er berørt av omorganiseringen av administrative enheter.

For provinsielle tjenestemenn fra Quang Nam- provinsen (gammel) til Da Nang by (gammel) for arbeid og omvendt, dekkes reiseutgifter med 400 000 VND/person/måned; leieutgifter til bolig er 4 millioner VND/person/måned.

Engangsstøtte for flyttekostnader på 5 millioner VND/person.

For tjenestemenn på provinsiellt og distriktsnivå (tidligere) som arbeider på kommunenivå; tjenestemenn på kommunenivå som arbeider i fjell- eller øykommuner, eller tjenestemenn som er utlånt til kommunenivå i 1–36 måneder, dekkes reiseutgifter med 400 000 VND/person/måned; leieutgifter til bolig er 2 millioner VND/person/måned.

Engangsstøtte for flyttekostnader på 2,5 millioner VND/person.

For tjenestemenn som jobber ved sentrale etater med hovedkontor i Quang Nam-provinsen (gammel), som jobber i Da Nang (gammel) og omvendt: engangsstøtte på 10 millioner VND/person.

Det totale estimerte støttebudsjettet er 377 milliarder VND. Av dette er støttebudsjettet for de første seks månedene av 2025 120 milliarder VND, fra Da Nang bybudsjett.

Ifølge folkekomiteen i Da Nang by har utstedelsen som mål å skape gunstige arbeidsforhold for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere som ønsker å jobbe ved det nye administrasjonssenteret etter ordningen, noe som sikrer stabile reise- og arbeidsforhold og trygghet på jobben.

Samtidig oppmuntre, motivere og skape gunstige forhold for kadrer til å styrke arbeidet sitt i kommunene for å sikre tilstrekkelig antall og forbedre kvaliteten på kadrer på kommunenivå.

Spesielt i fjell- og øykommuner, noe som forbedrer kvaliteten på driften til kommunestyrene etter omorganiseringen.

De generelle vilkårene for å motta støtte er at kaderen ikke har et hus eid personlig eller av ektefellen; ikke har kjøpt eller leid et sosialt boligbygg eller et hus eid av offentlig eiendom; og har en avstand fra bopelen til arbeidsplassen på 30 km eller mer (ved arbeid i fjell- eller øykommuner teller ikke avstanden).

Tidligere, i juni 2025, før sammenslåingen av provinsen og byen, foreslo også innenriksdepartementet i Quang Nam-provinsen (gammel) å støtte mer enn 280 milliarder VND for 1885 kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere som skulle jobbe i Da Nang by etter sammenslåingen av de to lokalitetene, inkludert reiseutgifter, overnatting og engangsstøtte til levekostnader.

Den gang ble det foreslått to støttealternativer, hvorav alternativ 2 ble anbefalt.

Mer spesifikt, alternativ 2: månedlig støtte til reise- og overnattingsutgifter på 5 millioner VND/person/måned, støtteperioden er 2 år.

I tillegg er det også en engangsstøtte for levekostnader på 30 millioner VND per person.

Forslaget om å implementere en engangsstøttepolitikk tar sikte på å skape forutsetninger for at kadrer, tjenestemenn, offentlig ansatte og arbeidere kan kjøpe nødvendige husholdningsartikler og varer til mat, levekostnader og personlige aktiviteter, og dermed bidra til å oppmuntre og skape forutsetninger for at de skal føle seg trygge i arbeidet sitt og fullføre sine tildelte oppgaver.

Tilbake til emnet

VIDEREGÅENDE SKOLE

Kilde: https://tuoitre.vn/de-xuat-ho-tro-4-trieu-dong-tien-thue-nha-o-cho-can-bo-tu-quang-nam-ra-da-nang-lam-viec-20251110112701538.htm