Forslag til nye forskrifter om godtgjørelser til lederstillinger, forventet å tre i kraft fra 1. januar 2026

Innenriksdepartementet foreslo å gjennomgå og oppheve forskriftene om godtgjørelser for lederstillinger for generelle avdelinger, distriktsnivåer og inspektorater på grunn av driftsavslutningen. Samtidig endre og supplere godtgjørelsene for lederstillinger for avdelingen; endre godtgjørelsene for lederstillinger på kommunenivå for å samsvare med den nye skalaen og oppgavene.

Hovedkvarteret til Innenriksdepartementet .

Innenriksdepartementet har utarbeidet et dekret som endrer og utfyller en rekke artikler i regjeringens dekret nr. 204/2004/ND-CP datert 14. desember 2004 om lønnsordning for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og væpnede styrker (heretter referert til som dekretutkastet). Dokumentet er under vurdering av Justisdepartementet .

Det er nødvendig å forbedre regelverket for lederstillinger.

Innenriksdepartementet uttalte at, basert på resolusjonen fra den 13. nasjonale partikongressen, konklusjonene fra politbyrået og sekretariatet om organisering og effektivisering av apparatet av etater og enheter i det politiske systemet, organiseringen av administrative enheter og byggingen av en 2-nivås lokal forvaltningsmodell, forskrift nr. 368-QD/TW datert 8. september 2025 og konklusjon nr. 206-KL/TW datert 10. november 2025 fra politbyrået som bestemmer justering av en rekke godtgjørelsesordninger fra 1. januar 2026, er det nødvendig og haster med å fullføre forskrifter om godtgjørelser til lederstillinger for å sikre samsvar med partiets politikk, i samsvar med den nye organisasjonsmodellen, og bidra til å forbedre effektiviteten og produktiviteten i statsforvaltningen og kvaliteten på tjenestene til folket.

Følgelig foreslo Innenriksdepartementet å gjennomgå og oppheve forskriftene om ledergodtgjørelser for den generelle avdelingen, distriktsnivå og tilsynet (distriktstilsynet, avdelingstilsynet) på grunn av driftens opphør; endre og supplere ledergodtgjørelsene for avdelingen (avdelingen har to typer: type 1 og type 2); endre ledergodtgjørelsene for kommunenivå for å samsvare med den nye skalaen og oppgavene.

Nye forskrifter om godtgjørelser til lederstillinger forventes å gjelde fra 1. januar 2026

Utkast til dekret som regulerer ledergodtgjørelse for nye lederstillinger eller lederstillinger som har endret seg eller justert under omorganiseringen av apparatet og administrative enheter under statlig forvaltning av regjeringen. Dokumentet forventes å tre i kraft fra 1. januar 2026.

Utkastet til dekret har følgende hovedinnhold.

For det første, endre og utfylle forskriften om ledergodtgjørelse for departementer underlagt departementet, og oppheve forskriften om ledergodtgjørelse for departementer underlagt den generelle avdelingen.

I henhold til forskrift nr. 368-QD/TW fra politbyrået, konklusjon nr. 206-KL/TW datert 10. november 2025 fra politbyrået og regjeringens dekret nr. 303/2025/ND-CP, er det nødvendig å oppheve forskriftene om ledergodtgjørelser for departementer underlagt det generelle departementet og endre og supplere forskriftene om ledergodtgjørelser for departementer underlagt departementet (type 1-departementer og type 2-departementer) som følger:

For det første, for type 2-avdelingen, opprettholder utkastet til dekret forskriftene om ledergodtgjørelse for departementer underlagt departementet i dekret nr. 204/2004/ND-CP.

For type 1-avdelingen fastsetter utkastet til dekret at ledertillegget for stillingene som avdelingsdirektør, assisterende avdelingsdirektør, avdelingsleder og assisterende avdelingsleder er 0,10 høyere enn de tilsvarende stillingene i type 2-avdelingen, nærmere bestemt: Avdelingsdirektør: 1,10; Assisterende avdelingsdirektør: 0,9; Avdelingsleder: 0,7, assisterende avdelingsleder: 0,5.

Utkastet supplerer ledergodtgjørelsen for lederstillinger i regionale etater og avdelinger med prinsippet om at ledergodtgjørelseskoeffisienten for avdelingsleder er lik lederen for regionalt etat og avdelingsleder (koeffisienten er 0,7), fordi noen regionale etater underlagt departementet for tiden også er avdelinger (tollavdelingen, statlig reserveavdeling...), samtidig for å legge til rette for mobilisering og rotasjon av kadrer fra regioner og avdelinger til stabsavdelingene under departementet.

Utkast til supplement til ledergodtgjørelser for lederstillinger i departementet i henhold til bestemmelsene i dekret nr. 303/2025/ND-CP, inkludert avdelinger underlagt departementet og team underlagt departementet: Ledernivå: 0,3, nestledernivå: 0,2 (tilsvarer avdelingsnivået til den offentlige tjenesteenheten underlagt departementet).

For det andre, endre og utfylle forskriftene om ledergodtgjørelse for lederstillinger på kommunenivå (paragraf 2, artikkel 1 i utkastet til dekret)

I henhold til listen over stillinger, stillingsgrupper og lederstillinger i det politiske systemet som er foreskrevet i forskrift nr. 368-QD/TW fra politbyrået, fastsetter utkastorganet to nivåer for hver stilling: kommuner, bydeler og spesialsoner i Hanoi og Ho Chi Minh-byen og de resterende kommunene, bydelene og spesialsonene. Samtidig, basert på politbyråets uttalelse i konklusjon nr. 206-KL/TW datert 10. november 2025 om ledergodtgjørelser på kommunenivå, fastsetter utkastet til dekret at det nye ledergodtgjørelsesnivået på kommunenivå er 0,05–0,1 lavere enn det gamle distriktsnivået.

Denne planen sikrer korrekt implementering av politbyråets retning; er egnet til og samsvarer med funksjonene, oppgavene og myndigheten til de administrative etatene og enhetene på kommunenivå etter omorganisering av apparatet og implementering av et lokalt styre på to nivåer, og unngår forståelsen av at «kommunenivået er et miniatyrdistriktsnivå», nærmere bestemt som følger:

For det tredje, endre forskriftene om stillingstillegg for inspeksjonsbyråer.

I henhold til artikkel 7 i inspeksjonsloven av 2025 og dekret nr. 303/2025/ND-CP som regulerer Statens bankinspektorat (inspeksjon av ministerielle etater), departementsinspektoratet og departementsinspektoratet, endres stillingstillegget for ledere av inspeksjonssektoren i dekret nr. 204/2004/ND-CP som følger:

- Avskaffe forskrifter om tilsynsmyndigheter for offentlige etater, generelle departementer, grad I-, II- og III-departementer, og departementer under generelle departementer; samtidig omregulere lederstillingstillegg for tilsynsmyndigheter for departementer underlagt departementer for å overholde inspeksjonsloven av 2025 og dekret nr. 303/2025/ND-CP i retning av å tilsvare stillingen som avdelingsledere for departementer underlagt departementer.

- Avskaffe forskrifter om etattilsyn og distriktstilsyn.

For det fjerde, avskaffe forskriften om lederstillingsgodtgjørelser for organisasjoner fra generalavdeling til departement og tilsvarende (utførelsesorganer, generalavdeling for tollvesen, generalavdeling for skatter og statskasser på provinsielt nivå eller lavere under statskassen, filialer under nasjonalreservedepartementet)

Ledergodtgjørelsen for en organisasjon som er ordnet fra en generell avdeling til en avdeling eller tilsvarende, implementeres i henhold til forskriftene om ledergodtgjørelse for avdelingen under departementet i utkastet til dekret.

For det femte, om håndheving.

Dekretet forventes å tre i kraft fra 1. januar 2026, i samsvar med konklusjon nr. 206-KL/TW fra Politbyrået. Uegnede bestemmelser i relevante juridiske dokumenter oppheves.

Utkastet til dekret spesifiserer implementeringen av godtgjørelser for lederstillinger i folkekomiteer på kommunenivå fra 1. juli 2025 til før 1. januar 2026 og godtgjørelser for lederstillinger i departementer under departementet fra 1. mars 2025 til før datoen for beslutningen om å klassifisere departementene.

Ifølge avisen Nhan Dan

Kilde: https://baothanhhoa.vn/de-xuat-quy-dinh-moi-ve-phu-cap-chuc-vu-lanh-dao-du-kien-ap-dung-tu-1-1-2026-270725.htm