Forslag om at skolene skal håndtere overtidsarbeid hos elever: Ikke gjennomførbart

Studenter jobber ekstra timer for å hjelpe familiene sine mens de studerer på skolen, samt for å få erfaring - Foto: HA QUAN

De siste dagene har det blitt mottatt blandede meninger om forskriftene som regulerer studenters overtid i utkastet til den reviderte arbeidsloven.

I følge utkastet som ble ledet av Arbeids-, Kriginvalide- og Sosialdepartementet , har elever i arbeidsfør alder (15 år eller eldre) lov til å jobbe ikke mer enn 20 timer/uke i løpet av skoleåret og ikke mer enn 48 timer/uke i feriene.

Allmennutdanningsinstitusjoner , høyere utdanning, yrkesfaglig utdanning eller yrkesfaglige utdanningsinstitusjoner er ansvarlige for å håndtere studenter som jobber deltid.

Utkastbyrået advarte om at dersom unge mennesker hengir seg til overtidsarbeid, kan det påvirke studiene deres og utgjøre mange potensielle risikoer knyttet til svindel, utnyttelse av arbeidskraft og sosiale onder.

I en kommentar til utkastet sa Nærings- og handelsdepartementet i hovedsak at de var enige i utkastet til den reviderte arbeidslovgivningen, men at forskriften som krever at allmennfaglige utdanningsinstitusjoner, universiteter, yrkesfaglige utdanningsinstitusjoner og institusjoner som deltar i yrkesfaglige utdanningsaktiviteter skal håndtere studenter som jobber deltid, «ikke er gjennomførbar».

Departementet forklarte at utdanningsinstitusjonene bare håndterer studenter når de studerer ved enheten, og ikke har nok menneskelige ressurser til å håndtere deltidsjobbene til ovennevnte faggruppe.

I mellomtiden sa Vitenskaps- og teknologidepartementet at forskriften om at allmennfaglige utdanningsinstitusjoner, universiteter, yrkesfaglige utdanningsinstitusjoner og institusjoner som deltar i yrkesfaglige utdanningsaktiviteter er ansvarlige for å håndtere studenter som jobber deltid i ferien, er «vanskelig å implementere», fordi studentene ofte ikke er på skolen i ferien.

I stedet foreslo dette byrået at det bare trenger å fastsette at elever som jobber overtid er ansvarlige for å varsle skolen.

«Allmennutdanningsinstitusjoner, universiteter, yrkesfaglige utdanningsinstitusjoner og institusjoner som deltar i yrkesfaglig utdanning skal kunngjøre forskrifter om håndtering av studenters arbeid i skoleferier og ferier», heter det i dokumentet fra Industri- og handelsdepartementet.

Noen arbeidseksperter mener at minste timelønn bør anvendes i tillegg til propaganda og bevisstgjøring, slik at bedrifter som kafeer og restauranter kan balansere arbeidstiden for studenter i stedet for «rigide» regler.

For tiden er minstelønnen per time delt inn i fire regioner for å beskytte arbeidere. Region 1 er derfor 22 500 VND/time, region 2 er 20 000 VND/time, region 3 er 17 500 VND/time og region 4 er 15 600 VND/time.

I tillegg har Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet foreslått at regjeringen regulerer minstetimelønnen til å øke med 6 % fra 1. juli 2024. Mer spesifikt er region 1 23 800 VND/time, region 2 21 200 VND/time, region 3 18 600 VND/time og region 4 16 600 VND/time.

Kilde: https://tuoitre.vn/de-xuat-truong-quan-ly-sinh-vien-lam-them-gio-khong-kha-thi-20240401165748756.htm