Bærebjelken i det medisinske teamet

Fagforeningen for provinsiell helsesektor og dens tilknyttede grasrotfagforeninger har bekreftet sin rolle som en pålitelig støtte for fagforeningsmedlemmer, i tillegg til å gjøre en god jobb med å beskytte rettighetene og ivareta livene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere, og har mobilisert kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i sektoren til å kontinuerlig strebe, konkurrere i kreativt arbeid for å fullføre faglige oppgaver godt, og aktivt delta i bevegelser lansert av fagforeningen og sektoren.

Opptreden av ansatte og fagforeningsmedlemmer ved Tam Nong distrikts medisinske senter som deltar i kunstforestillingen organisert i fellesskap av fagforeningen i helsesektoren og helsedepartementet.

For tiden administrerer den provinsielle helsefagforeningen direkte 29 grasrotfagforeninger med nesten 7300 medlemmer. Den provinsielle helsefagforeningen følger nøye med på programmene og planene til de overordnede fagforeningene, og utvikler hvert år planer og instruerer sine underordnede grasrotfagforeninger til å koordinere med fagfolk på samme nivå for å iverksette og organisere mange praktiske aktiviteter som tar sikte på å ivareta og beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og ansatte.

Fagforeningen koordinerer jevnlig for å overvåke og inspisere implementeringen av arbeidspolitikk og -regimer, deltar i råd for regelmessige lønnsøkninger og tidlige lønnsøkninger; fører tilsyn med arbeidet med å sikre arbeidsmiljø og hygiene, forebygge yrkessykdommer under arbeid... Hvert år koordinerer 100 % av fagforeningene med myndighetene for å organisere konferanser for tjenestemenn og ansatte, konferanser for ansatte i samsvar med forskriftene. Fagforeningsmedlemmer og ansatte fremmer demokratiets ånd, uttrykker sine tanker og ambisjoner, bidrar med ideer for å bygge interne utgiftsregler, forskrifter for etater og enheter... Fasilitetene og arbeidsmiljøet for medisinsk personell, leger og ansatte ved enhetene styrkes og forbedres i økende grad i henhold til foreskrevne standarder, og oppfyller i hovedsak arbeidsmiljø og forebygging av yrkessykdommer; alle tekniske arbeidsmidler har en bruksprosess som sikrer sikkerhet for ansatte og ansatte.

I tillegg til å koordinere for å sikre utbetaling av lønn, lønnstillegg og spesielle jobbspesifikke godtgjørelser, instruerer Industriens fagforening grasrotfagforeningene til regelmessig å lære om og forstå levekårene og familieforholdene til fagforeningsmedlemmer i enheten, slik at fagforeningen så vel som den statlige organisasjonen raskt kan besøke, oppmuntre og hjelpe ved behov; opprettholde organiseringen av møter med fagforeningsmedlemmer, gi gaver til barn av ansatte som har oppnådd høye akademiske prestasjoner; støtte fagforeningsmedlemmer med vanskelige familieforhold i anledning kinesisk nyttår, arbeidernes måned, vietnamesisk legedag... Samtidig fortsette å implementere velferdsprogrammer og samarbeidsavtaler for at fagforeningsmedlemmer og ansatte i bransjen skal kunne delta og dra nytte av dem.

I tillegg organiserer den provinsielle helsefagforeningen konkurranser, kulturelle og sportslige utvekslingsprogrammer ... for å skape en meningsfull lekeplass for fagforeningsmedlemmer og arbeidere, og bidra til å forbedre medlemmenes åndelige liv; bygge bildet av fagforeningsmedlemmer og arbeidere i helsesektoren som omfattende utviklet i ånd og fysisk styrke, entusiastiske i arbeid, studier og arbeid for å gjøre en god jobb med å ta vare på folks helse.

Materielt og åndelig liv er garantert, noe som bidrar til å motivere fagforeningsmedlemmer til aktivt å respondere på kampanjer og patriotiske emulasjonsbevegelser som: "God arbeider, kreativ arbeider", "Forbedring av medisinsk etikk og farmasøytisk etikk", "God i offentlig arbeid, god i husarbeid", "Konkurranse for å studere for å forbedre utdannings- og faglige kvalifikasjoner, oppfylle krav til integrering og utvikling", "Innovasjon i tjenestestil og holdning til pasienttilfredshet"... Industriforbundet koordinerer også med enheter for å veilede og organisere kollektiver og enkeltpersoner for å registrere vitenskapelige forskningsemner. I 2024 ble 252 emner og initiativer fra embetsmenn og ansatte akseptert, hvorav 3 emner på provinsielt nivå blir implementert.

Lederen for den provinsielle fagforeningen for helsesektoren, Hoang Thi Minh Tham, sa: Basert på den praktiske situasjonen i hver enhet, instruerer fagforeningen grasrotfagforeningene til å fortsette å utføre oppgaven med å representere og beskytte legitime og juridiske rettigheter og interesser, og til å gjøre en god jobb med å ivareta og bidra til å forbedre livskvaliteten til fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Samtidig styrke propaganda, utdanning og mobilisering av personalet for å implementere partiets resolusjoner og retningslinjer, statens, sektorens og fagforeningens politikk og lover på en god måte; fremme studiet og etterlevelsen av Ho Chi Minhs ideologi, moral og livsstil, skape forhold for kadrer og fagforeningsmedlemmer til å studere og forbedre sine faglige kvalifikasjoner og ferdigheter, for å oppfylle kravene og oppgavene i arbeidet sitt.

Plommeblomst

Kilde: https://baophutho.vn/diem-tua-cua-doi-ngu-y-bac-si-228482.htm