I en tale i nasjonalforsamlingen var delegat Chamaléa Thị Thủy, medlem av den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen, leder for den provinsielle partikomiteens massemobiliseringsavdeling og medlem av Ninh Thuận provinsielle delegasjon til nasjonalforsamlingen, enige om at det er nødvendig å vurdere å endre arbeidsloven for å sikre konsistens i rettssystemet angående sysselsettingspolitikk, samtidig som utviklingen av arbeidsmarkedet styres slik at det passer behovene og trendene i den økonomiske utviklingen i landet, regionen og verden. Delegat Chamaléa Thị Thủy bidro med sine meninger om utkastet til arbeidslov og foreslo at det utkastende organet vurderer å supplere og endre følgende punkter:
For det første er det nødvendig å gjennomgå og supplere lovutkastet med bestemmelser for å sikre statens ansvar for å forvalte sysselsettingen. I kapittel VIII, som regulerer statens forvaltning av sysselsetting, og som består av tre artikler (fra artikkel 90 til artikkel 92), må lovutkastet fortsette å undersøke og supplere bestemmelsene, ettersom det nåværende lovutkastet ikke tydelig definerer ansvar.
Delegat Chamaléa Thị Thủy, medlem av den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen, leder for den provinsielle partikomiteens avdeling for massemobilisering og medlem av Ninh Thuận provinsielle delegasjon til nasjonalforsamlingen, holdt en tale under diskusjonen i forsamlingssalen.
Artikkel 90, paragraf 4, fastslår at innholdet i statens forvaltning av arbeidslivet er «inspeksjon, etterforskning, løsning av klager og oppsigelser, og håndtering av brudd på arbeidsretten». Imidlertid, etter gjennomgang av lovutkastet, er det bare arbeidsledighetsforsikringen som har bestemmelser om klager, oppsigelser og håndtering av brudd (i paragraf 10, kapittel VII). Hva vil prosedyrene være for håndtering av brudd knyttet til andre retningslinjer?
For det andre er det behov for ytterligere forskning på tiltak for å håndtere brudd på sysselsettingspolitikk og -lover. Lovutkastet fastsetter mange sysselsettingsrelaterte retningslinjer, men som nevnt ovenfor er definisjonen av statlig ledelsesansvar for sysselsetting i lovutkastet svært generell og mangler bestemmelser om hvordan brudd på arbeidsretten skal håndteres. Representant Chamalea Thi Thuy foreslo at lovutkastet bør inneholde bestemmelser om håndtering av brudd på arbeidsretten for å forbedre statens sysselsettingsforvaltningsfunksjon.
For det tredje er det spørsmålet om arbeidsledighetstrygd. Punkt d, paragraf 3, artikkel 60 i lovutkastet fastsetter at perioden med arbeidsledighetstrygdinnskudd som ikke tas med i beregningen av arbeidsledighetsytelser i neste tilfelle er: "Perioden med arbeidsledighetstrygdinnskudd som overstiger 144 måneder." Paragraf 2, artikkel 65 i lovutkastet fastsetter: "Varigheten av arbeidsledighetstrygden beregnes basert på antall måneder med arbeidsledighetstrygdinnskudd. For hver 12. til 36. måned med innskudd har mottakeren rett til 3 måneder med arbeidsledighetstrygd. Deretter har mottakeren for hver ytterligere 12. måned med innskudd rett til ytterligere 1 måned med arbeidsledighetstrygd, men ikke over 12 måneder totalt."
Representant Chamaléa Thị Thủy foreslo at lovforslagets utkastende organ burde gjennomgå og revurdere disse forskriftene fordi bestemmelsene slik de er utformet i loven ville være til ulempe for de med lengre innbetalingsperioder for arbeidsledighetstrygd (over 144 måneder); den burde justeres slik at arbeidstakere mottar arbeidsledighetstrygd tilsvarende perioden de har bidratt med (for hver ekstra 12 måneder med bidrag mottar de en ekstra måned med arbeidsledighetstrygd); eller hvis forskriften «for hver ekstra 12 måneder med bidrag mottar de en ekstra måned med arbeidsledighetstrygd, men ikke over 12 måneder» opprettholdes, bør det fastsettes at perioder med arbeidsledighetstrygd som overstiger 144 måneder, skal beholdes ved beregning av arbeidsledighetstrygd i neste omgang, som nevnt av representanter fra Đồng Tháp og Bình Phước ; dette ville gjøre forskriften mer hensiktsmessig og sikre maksimal legitim rettigheter for de som bidrar til arbeidsledighetstrygd, og sikre at «innbetalinger belønnes» på en forholdsmessig måte.
Delegat Chamaléa Thị Thủy uttalte at dette er et av problemene som arbeiderne er virkelig bekymret for, ettersom det direkte påvirker livene deres, spesielt de som er arbeidsledige og står overfor vanskelige tider.
Våren i brannåret
[annonse_2]
Kilde: http://baoninhthuan.com.vn/news/150562p24c32/doan-dbqh-tinh-ninh-thuanthao-luan-tai-hoi-truong-ve-du-thao-luat-viec-lam-sua-doi.htm
Kommentar (0)