På en pressekonferanse for å gi informasjon om programmet «Fremragende bedrifter for arbeidere 2023» på ettermiddagen 23. oktober, sa Dinh Thi Hong Hanh, representant for et klesselskap i provinsene Thai Binh og Hung Yen, at 2023 er et ekstremt vanskelig år.
På grunn av mangel på bestillinger har mange bedrifter måttet stanse driften eller kutte bemanningsplasser for å redusere kostnader.
Dinh Thi Hong Hanh (Foto: Nguyen Hai).
For å opprettholde jobbene til nesten 17 000 arbeidere, bestemte dette selskapet seg for å akseptere små bestillinger, bearbeidede varer, varer med lav profitt ...
«Selskapets ledelse tillater ikke at noen ansatte blir oppsagt. Vi fokuserer på å forbedre produksjonseffektiviteten og omorganisere produksjonen i stedet for å kutte ned på bemanningen», informerte fru Hanh.
På pressekonferansen sa Tran Thanh Hai, visepresident i Vietnams generelle arbeidsforbund, at bærekraftig utvikling av bedrifter har et viktig bidrag fra arbeiderne. Arbeidstakere er en del av bedriftene og en viktig faktor i å skape produkter for samfunnet.
Arbeids-, krigsinvalide- og sosiale saker , Vietnams handels- og industrikammer (VCCI) og Vietnams generelle arbeidsforbund organiserte i fellesskap rangeringen og prisene for fremragende arbeiderforetak.
Herr Tran Thanh Hai vurderte at rangeringen av ansatte i 2023 i hovedsak er fullført, noe som sikrer regelverk og tett koordinering mellom de tre organiseringsenhetene.
Herr Tran Thanh Hai, visepresident i Vietnams generelle arbeidsforbund, talte på pressekonferansen (Foto: Nguyen Hai).
I 2023 vil programmet ha mange positive endringer. I den generelle økonomiske konteksten med mange langvarige vanskeligheter er det vanskelig å beholde en jobb, men mange bedrifter streber fortsatt etter å forbedre arbeidstakernes livskvalitet.
Herr Hoang Quang Phong, visepresident i Vietnams handels- og industrikammer (VCCI), satte stor pris på initiativet til de tre etatene med å implementere programmet for å hedre Enterprises for Workers de siste årene. Til tross for utallige vanskeligheter har mange bedrifter gjort en innsats for å overvinne vanskelighetene og heve seg.
«En bedrifts største lykke er å skape arbeidsplasser for arbeidere. Arbeidstakernes største lykke er å ha en jobb og en tilfredsstillende inntekt.»
«Å hedre bedrifter er en betimelig oppmuntring og motivasjon for bedrifter til å overvinne vanskeligheter, nå målet om suksess, skape flere arbeidsplasser og bidra til landets utvikling», delte Phong.
Programmet «Fremragende bedrifter for arbeidere» ledes av Vietnams generelle arbeidsforbund, i samarbeid med Arbeids-, invalide- og sosialdepartementet og Vietnams handels- og industriforbund, som er tildelt Lao Dong Newspaper som den direkte implementeringsenheten, kontinuerlig fra 2014 til i dag.
Programmet velger og hedrer bedrifter som kontinuerlig har gjort en innsats for å forbedre arbeidsmiljøet, ta vare på de ansattes materielle og åndelige liv; bygge harmoniske, stabile og progressive arbeidsforhold for å bevege seg mot bærekraftig utvikling i integrasjons- og utviklingsprosessen.
Programmet inkluderer rangeringen «Outstanding Enterprises for Employees» (årlig rangering) og prisen «Outstanding Enterprises for Employees» (hvert tredje år).
[annonse_2]
Kildekobling
Kommentar (0)