
Illustrativt bilde.
Fru Ngo Hong ble født i mars 1979 og begynte å betale inn penger til frivillig sosialtrygd i april 2025. Fru Hong spør: Hva er minimum antall år hun må betale inn for å være kvalifisert for pensjon? Fra hvilken alder vil hun være kvalifisert for pensjon?
Hvis fru Hong når pensjonsalder, men ennå ikke har bidratt til frivillig trygd i det nødvendige antallet år, kan hun da betale det resterende beløpet som et engangsbeløp for å oppfylle kravene til pensjon? Hvordan beregnes pensjonen hennes i hennes tilfelle?
Angående denne saken svarte Vietnams trygdemyndighet som følger:
Når det gjelder vilkårene for å motta pensjon, fastsetter artikkel 98 i sosialtrygdloven av 2024 at de som deltar i frivillig sosialtrygd har rett til pensjon når de når pensjonsalderen som angitt i paragraf 2, artikkel 169 i arbeidsloven, og har bidratt til sosialtrygden i minst 15 år.
Paragraf 2, artikkel 169 i arbeidsloven av 2019 fastsetter at pensjonsalderen for ansatte som arbeider under normale forhold fra 1. januar 2021 er 60 år og 3 måneder for mannlige arbeidere og 55 år og 4 måneder for kvinnelige arbeidere. Deretter vil pensjonsalderen øke med 3 måneder hvert år for mannlige arbeidere inntil fylte 62 år i 2028, og med 4 måneder hvert år for kvinnelige arbeidere inntil fylte 60 år i 2035.
Angående engangsutbetalingen for den gjenværende perioden med sosialtrygdinnbetalinger for å kvalifisere til pensjon, bestemmer paragraf 1, artikkel 7 i regjeringsdekret nr. 159/2025/ND-CP datert 25. juni 2025, som beskriver og veileder implementeringen av noen artikler i loven om sosialtrygd om frivillig sosialtrygd, at frivillige sosialtrygddeltakere som har nådd pensjonsalderen som foreskrevet i paragraf 2, artikkel 169 i arbeidsloven, men har en gjenværende periode med sosialtrygdinnbetalinger på ikke mer enn 5 år (60 måneder), kan foreta et engangsutbetaling for å fullføre 15 år med sosialtrygdinnbetalinger for å være kvalifisert for pensjon.
Månedlig pensjonsbeløp
Paragraf 1 i artikkel 99 i sosialtrygdloven av 2024 fastsetter at det månedlige pensjonsbeløpet for kvalifiserte personer som spesifisert i artikkel 98 i denne loven beregnes som følger:
«a) For kvinnelige arbeidstakere skal den gjennomsnittlige inntekten som brukes som grunnlag for trygdeavgifter som fastsatt i artikkel 104 i denne loven være 45 % for 15 år med trygdeavgifter, og deretter skal det legges til ytterligere 2 % for hvert ekstra år med innbetaling, opptil maksimalt 75 %;
b) For mannlige arbeidstakere er bidragssatsen 45 % av gjennomsnittsinntekten som brukes som grunnlag for trygdeavgifter som fastsatt i artikkel 104 i denne loven, tilsvarende 20 år med trygdeavgifter. For hvert ekstra år med bidrag legges det til ytterligere 2 %, opptil maksimalt 75 %.
For mannlige arbeidstakere med 15 til mindre enn 20 års trygdeinntekter, vil den månedlige pensjonen være 40 % av gjennomsnittsinntekten som brukes som grunnlag for trygdeinntekter som fastsatt i artikkel 104 i denne loven, tilsvarende 15 års innbetalinger, og deretter vil ytterligere 1 % bli lagt til for hvert ekstra år med innbetalinger.
Basert på ovennevnte regelverk, vil en kvinnelig arbeidstaker født i mars 1979 fylle 60 år i mars 2039 (og oppfylle alderskravet for å motta pensjon). Hennes sammenhengende frivillige deltakelsesperiode i sosialtrygden fra april 2025 til mars 2039 er imidlertid 14 år, noe som ikke er tilstrekkelig til å kvalifisere for pensjon. Derfor kan den kvinnelige arbeidstakeren i mars 2039 velge å betale et engangsbeløp for den gjenværende perioden med sosialtrygdavgift for å oppfylle kvalifikasjonskravene for pensjon som fastsatt i punkt e, paragraf 2, artikkel 36 i sosialtrygdloven av 2024.
En mannlig arbeidstaker født i mars 1979 vil være 62 år gammel i mars 2041 for å være berettiget til pensjonsytelser. Følgelig vil en arbeidstaker som kontinuerlig har deltatt i frivillig sosialtrygd fra april 2025 til mars 2040 ha fullført 15 år med innbetalinger og kan slutte å betale sosialtrygd frem til mars 2041, når han oppfyller alderskravet for å motta pensjonsytelser. For å motta en høyere pensjon, bør imidlertid arbeidstakeren fortsette å delta i frivillig sosialtrygd til han fyller 62 år for å være berettiget til pensjonsytelser.
Vietnams sosialforsikringsbyrå gir informasjon om juridiske bestemmelser angående den ovennevnte sosialforsikringspolicyen til ansattes referanse. For mer detaljert rådgivning kan ansatte kontakte nærmeste sosialforsikringsbyrå for avklaring.
Kilde: https://vtv.vn/dong-bhxh-tu-nguyen-bao-lau-thi-duoc-huong-luong-huu-100251029152054624.htm






Kommentar (0)