Hvor lenge må jeg betale frivillig trygd for å motta pensjon?

Illustrasjonsfoto.

Fru Ngo Hong ble født i mars 1979 og betalte frivillig inn i trygdeytelsen i april 2025. Fru Hong spurte hvor mange år hun må betale for å motta pensjon? I hvilken alder vil hun motta pensjon?

Hvis fru Hong ikke har betalt nok frivillige trygdeavgifter når hun når pensjonsalder, kan hun betale alle de resterende årene samtidig for å kvalifisere for pensjon? Hvordan beregnes pensjonen i hennes tilfelle?

Angående dette spørsmålet svarer Vietnams trygdeetat slik:

Når det gjelder pensjonsvilkår, fastsetter artikkel 98 i loven om sosialtrygd fra 2024 at deltakere i frivillig sosialtrygd har rett til pensjon når de når pensjonsalder som angitt i paragraf 2, artikkel 169 i arbeidsloven og har betalt sosialtrygd i 15 år eller mer.

Paragraf 2, artikkel 169 i arbeidsloven av 2019 fastsetter at pensjonsalderen for ansatte under normale arbeidsforhold fra 1. januar 2021 er 60 år og 3 måneder for mannlige ansatte og 55 år og 4 måneder for kvinnelige ansatte. Deretter vil den øke med 3 måneder hvert år for mannlige ansatte frem til fylte 62 år i 2028 og med 4 måneder hvert år for kvinnelige ansatte frem til fylte 60 år i 2035.

Angående engangsutbetalingen for den gjenværende perioden med sosialtrygdutbetaling for å være berettiget til pensjon, bestemmer paragraf 1, artikkel 7 i regjeringsdekret nr. 159/2025/ND-CP datert 25. juni 2025, som detaljerer og veileder implementeringen av en rekke artikler i loven om sosialtrygd om frivillig sosialtrygd, at frivillige sosialtrygddeltakere som har nådd pensjonsalder som foreskrevet i paragraf 2, artikkel 169 i arbeidsloven, men den gjenværende perioden med sosialtrygdutbetaling ikke er mer enn 5 år (60 måneder), kan foreta en engangsutbetaling til sosialtrygden i hele 15 år for å motta pensjon.

Månedlig pensjon

Paragraf 1, artikkel 99 i loven om sosialtrygd av 2024 fastsetter at det månedlige pensjonsnivået for berettigede personer spesifisert i artikkel 98 i denne loven beregnes som følger:

«a) For kvinnelige ansatte er det 45 % av gjennomsnittsinntekten som brukes som grunnlag for trygdeavgifter som foreskrevet i artikkel 104 i denne loven, tilsvarende 15 år med trygdeavgifter, deretter beregnes ytterligere 2 % for hvert ekstra år med innbetalinger, med et maksimum på 75 %;

b) For mannlige arbeidstakere er det 45 % av gjennomsnittsinntekten som brukes som grunnlag for trygdeavgifter som foreskrevet i artikkel 104 i denne loven, tilsvarende 20 år med trygdeavgifter. Deretter beregnes ytterligere 2 % for hvert ekstra år med innbetalinger, med et maksimum på 75 %.

Dersom mannlige ansatte har betalt trygdepensjon i 15 år, men mindre enn 20 år, tilsvarer den månedlige pensjonen 40 % av gjennomsnittsinntekten som brukes som grunnlag for å betale trygdepensjon som foreskrevet i artikkel 104 i denne loven, tilsvarende 15 år med betaling av trygdepensjon. For hvert ekstra år med betaling beregnes det ytterligere 1 %.

Sammenlignet med bestemmelsene ovenfor, vil en kvinnelig ansatt født i mars 1979 være 60 år gammel innen mars 2039 (nok til å oppfylle pensjonsalderkravet). Tiden for kontinuerlig frivillig deltakelse i trygdeytelsen fra april 2025 til mars 2039 er 14 år, noe som ikke er nok år med trygdeinnskudd til å nyte godt av pensjonsordningen. Følgelig kan den kvinnelige ansatte i mars 2039 velge å betale engangsbeløp for den gjenværende perioden med trygdeinnskudd for å oppfylle pensjonskravene som foreskrevet i punkt e, paragraf 2, artikkel 36 i trygdeloven av 2024.

Mannlige arbeidstakere født i mars 1979 vil være 62 år gamle innen mars 2041 for å motta pensjonsytelser. Følgelig vil arbeidstakere som kontinuerlig deltar i frivillig sosialtrygd fra april 2025 til mars 2040 ha 15 år og kan slutte å betale sosialtrygd frem til mars 2041 for å oppfylle alderskravet for å motta pensjonsytelser. For å motta en høyere pensjon bør imidlertid arbeidstakere fortsette å delta i frivillig sosialtrygd til de er 62 år for å motta pensjonsytelser.

Vietnams trygdekontor gir informasjon om de juridiske forskriftene for ovennevnte trygdepolicyer til ansattes referanse. Ved behov for mer detaljert rådgivning kan ansatte kontakte nærmeste trygdekontor for svar.

Kilde: https://vtv.vn/dong-bhxh-tu-nguyen-bao-lau-thi-duoc-huong-luong-huu-100251029152054624.htm