Binh Thuan har blitt en del av skatteinnkrevingsklubben på 10 000 milliarder VND, i lys av at det vil åpne seg rom for budsjettinnkreving for de kommende årene, når beregningen av spesifikke tomtepriser for prosjekter er klarert...
Justering for å øke 2 mål i 2024
Tidlig i desember 2023 diskuterte den 24. konferansen i den provinsielle partiets eksekutivkomité (termin XIV) viktige innholdsområder. Disse inkluderte vurdering av den sosioøkonomiske situasjonen, nasjonalt forsvar og sikkerhet; partibyggingsarbeid; massemobiliseringsarbeid; interne anliggender, antikorrupsjon og negativitet i 2023, viktige oppgaver i 2024. Samtidig ble også statens budsjettinntekts- og utgiftssituasjon i 2023 og budsjettinntekts- og utgiftsanslagene for 2024 diskutert. Det kan sies at 2023 er et år med mange svingninger for Binh Thuan, som ikke bare stopper ved direkte hendelser som å organiseringen av det nasjonale turiståret 2023 med temaet "Binh Thuan - Grønn konvergens" og de to motorveiene Vinh Hao - Phan Thiet, Phan Thiet - Dau Giay som ble satt i drift, noe som skapte en ringvirkning, men også påvirkes av en kjedereaksjon gjennom markedet og prisene på grunn av virkningen av krig og konflikter i verden. Men den viktigste og mest avgjørende virkningen er at sakene i provinsen har blitt og vil bli straffeforfulgt, noe som har ført til at teamet av embetsmenn og offentlig ansatte i provinsen er redde for å gjøre feil, redde for ansvar, ikke tør å være kreative og fleksible i utførelsen av sine plikter. Samtidig er det innhold som ikke har blitt regulert eller ikke er fullt regulert i rettssystemet, så de har besluttet å skape stagnasjon. Denne situasjonen vises tydeligst og mest vanlig i de spesifikke prosedyrene for beregning av landpriser i prosjekter, ikke bare i provinsen, men også i andre provinser og byer. I provinsen er det for tiden 46 prosjekter på mange felt, inkludert store prosjekter, som bestemmer kilden til budsjettinntekter for provinsen, og alle venter på at dekret 44 skal endres og suppleres for implementering. I tillegg har mer enn 350 bedrifter sluttet å drive, arbeidsledigheten har økt, og 14 000 mennesker har gått med på å ta ut sosialtrygden sin samtidig...
I ovennevnte kontekst møtte styringen av sosioøkonomisk utvikling og partibygging mange vanskeligheter, både objektivt og subjektivt. Men med nøyaktig 1 måned igjen til slutten av 2023, var resultatene over all forventning, med uventede elementer. De viktigste sosioøkonomiske utviklingsmålene for 14/17 ble oppnådd og overgikk den fastsatte planen. Spesielt bruttonasjonalproduktet (GRDP) er det som står på listen, og hvis det over 6 måneder stoppet på 7,76 %, takket være rotasjonen rundt hovedaksen av travle turismerelaterte tjenester og fremveksten av motorveier, anslås det nå å ha økt til 8,1 %, sammenlignet med planen på 7–7,2 %. Deretter kommer budsjettinnkrevingen, selv om inntektene fra arealbruksavgifter og en rekke andre inntekter gikk ned sammenlignet med 2022, av mange årsaker, inkludert skattereduksjon, forlengelse av skattebetalingstiden... men nådde likevel det fastsatte anslaget på 10 006 milliarder VND. Binh Thuan har blitt en del av skatteinnkrevingsklubben på 10 000 milliarder VND, i lys av at det vil åpne seg rom for budsjettinnkreving for de kommende årene, når beregningen av spesifikke tomtepriser for prosjekter er klarert...
Med denne realiteten i bakhodet foreslo den provinsielle partisekretæren Duong Van An at konferansen skulle diskutere disse to målene, for å forsøke å oppnå en høyere økning i 2024. Ifølge lederen av den provinsielle folkekomiteen, Doan Anh Dung, økte GRDP med bare 2,27 % i 2021 på grunn av Covid-19-epidemien og med 7,75 % i 2022, så har den gjennomsnittlige vekstraten for de tre årene i år, med en økningsrate på 8,1 %, vært omtrent 5,7 %. Mens GRDP-vekstmålet for hele perioden 2021–2025 er satt til 7–7,5 %, noe som betyr at de resterende to årene, 2024 og 2025, må sikre en GRDP-vekstrate på 8,3 % eller høyere for å oppnå det nivået. Sentralregjeringen ga Binh Thuan i oppgave å samle inn et lavere budsjett i 2024 enn i 2023, nærmere bestemt 9 963 milliarder VND, på grunn av reduksjonen i import- og eksportavgiften på grunn av den vanskelige verdenssituasjonen. Med arbeidet med å legge til 37 milliarder VND for å samle inn et fullt budsjett på 10 000 milliarder VND i 2024, er det imidlertid fortsatt verdt å prøve.
På grunn av å velge mennesker
For å kunne implementere de to ovennevnte avgjørende målene og mange andre mål i 2024 og mange andre oppgaver, avhenger spørsmålet om suksess eller fiasko fortsatt av kadrene som implementerer det. På konferansen analyserte delegatene en relatert realitet i 2023. At partibyggingsarbeidet i det siste året hadde mange lyspunkter, som å ta opp flere partimedlemmer enn det fastsatte målet, bred implementering av "Å holde partimedlemseden" som har skapt motivasjon for mer innsats, besluttsomhet om å fullføre oppgaver hos embetsmenn og offentlig ansatte, gradvis å presse tilbake unngåelse, frykt for feil, frykt for å ta ansvar... Imidlertid er det fortsatt en situasjon der noen partikomiteer og -organisasjoner ennå ikke har ledet alle aspekter på en omfattende måte, noen steder bryr seg bare om lederskap i sosioøkonomiske aspekter, noen steder fokuserer bare på partibyggingsarbeid; har ikke fokusert på å lede og styre løsningen av klager og fordømmelser...
Ifølge den provinsielle partisekretæren Duong Van An er 2024 året for å forberede seg til partikongressen for perioden 2025–2030, for å forberede arbeidet med å oppsummere, oppsummere, trene – utvikle kadrer og planlegge kadrer. Derfor anbefales det at alle nivåer, avdelinger, lokaliteter, enheter, organisasjoner og partiorganisasjoner fokuserer på å oppsummere og sammenfatte retningslinjene og vedtakene til sentralkomiteen, den provinsielle partikomiteen og partiorganisasjonene på alle nivåer. Styrke inspeksjon og tilsyn for raskt å oppdage og forhindre brudd, slik at ikke små brudd blir store. Vær oppmerksom på arbeidet med å utvikle, planlegge, trene og utvikle kaderteamet for å forberede seg til perioden 2025–2030, og prøv å velge de riktige menneskene. «Fordi vi velger folk, ikke fordi den personen er kjent, velger vi en jobb for den personen» – understreket den provinsielle partisekretæren.
Og resultatene av implementeringen av oppgavene i 2024 vil avgjøre hvor enkelt det vil være å søke etter folk. Fordi i 2024, som den provinsielle partisekretæren konkluderte på konferansen, streber alle nivåer og sektorer etter å opprettholde vekstmålet, der BRDP øker med over 8,3 %, slik at provinsen sammen med resultatene fra 2025 vil nærme seg målet for perioden fra 7 til 7,5 %. I tillegg strebe etter å samle inn et budsjett på over 10 000 milliarder VND; fremme tiltrekning av sosiale investeringer basert på å fremme potensialet, fordelene, utviklingsrommet og effektiviteten til offentlige investeringer. Sekretæren understreket: «Det betyr at basert på sosiale investeringer og effektiviteten av offentlige investeringer, med mottoet om å ta offentlige investeringer som leder for private investeringer, må én dong av offentlige investeringer bringe inn mange dong av private investeringer for å fremme sosioøkonomisk utvikling. Vi må ha en visjon for investeringer og snart fullføre prosjekter som er godkjent for investering i 2023, som for eksempel prosjektene: Son My 1 industripark, Son My 2, Tan Duc, Son My LNG-havnelager, gasskraftverk; Phan Thiet lufthavn, Mui Ne nasjonale turistområdeprosjekt ...». I tillegg sa den provinsielle partisekretæren at det er nødvendig å beregne effektive offentlige investeringer mot nøkkelprosjekter med ringvirkninger, som skaper gjennombrudd for økonomisk utvikling. Der fokus er på trafikkarbeid med regionale tilkoblingsfaktorer og infrastrukturarbeid som betjener produksjonen, som er godkjent av den provinsielle partiets stående komité, med resolusjoner fra det provinsielle folkerådet. Samtidig må vi være proaktive og klare i utbetalingsarbeidet, og sørge for at prosjekter tas i bruk snart, og dermed fremme effektivitet.
For å få det til, påpekte den provinsielle partisekretæren at de ansatte og tjenestemennene virkelig må være dedikerte til å reformere administrative prosedyrer, forbedre holdningen, kvaliteten og effektiviteten i arbeidet. «Vi må finne en måte å motivere de ansatte til å jobbe med ansvar, hengivenhet, entusiasme og visjon; å jobbe til slutten av arbeidet, ikke til slutten av arbeidsdagen; å ikke unngå vanskelige oppgaver, men å prøve å finne måter å løse dem på. Vi må ta arbeidseffektivitet og tilfredsheten til folket, bedriftene og provinsens utvikling som et mål for å evaluere nivået på oppgavefullføringen til hvert byrå og hvert ansattmedlem» – understreket den provinsielle partisekretæren.
Kilde
Kommentar (0)