Sender vietnamesiske arbeidere til utlandet trygt og til lave kostnader takket være en ideell modell

(Chinhphu.vn) – Uten å måtte bruke mye penger, men likevel ha muligheten til å jobbe i ledende markeder som Korea, Japan og Tyskland – det er fordelen med statlige ideelle programmer. Denne modellen hjelper titusenvis av vietnamesiske arbeidere med å nå ut til det globale arbeidsmarkedet og forandre livene sine med egne hender.

Viseminister for innenrikssaker Vu Chien Thang taler på konferansen - Foto: VGP/TG

Om morgenen 20. oktober i Nghe An koordinerte innenriksdepartementet med folkekomiteen i Nghe An-provinsen en konferanse om «Fremme effektiv implementering av programmer for å sende arbeidere til utlandet i henhold til internasjonale avtaler, som oppfyller kravene til oppgaver i den nye situasjonen».

I sin åpningstale understreket viseminister for innenrikssaker Vu Chien Thang at konferansen fant sted i sammenheng med at landet fremmer institusjonell reform, dyp internasjonal integrasjon og overgang til en to-nivå lokal forvaltningsmodell.

I den senere tid har partiet og staten vedtatt mange viktige retningslinjer, som resolusjon 59-NQ/TW om internasjonal integrasjon, resolusjon 66-NQ/TW om innovasjon i lovgivning og håndheving, og resolusjon 57-NQ/TW om vitenskapelig og teknologisk utvikling, innovasjon og nasjonal digital transformasjon. Disse retningslinjene anser alle mennesker og menneskelige ressurser som grunnlaget for utvikling, den sentrale faktoren i integrasjons- og bærekraftsstrategien.

Ifølge viseminister Vu Chien Thang anses det å sende arbeidere utenlands under internasjonale avtaler uten profitt som riktig retning, da det demonstrerer human tenkning og strategisk visjon – både ved å løse sysselsettingsproblemer, øke inntektene og bidra til overføring av ferdigheter, kunnskap og avansert arbeidskultur for å tjene landets industrialiserings- og moderniseringsprosess.

Nestleder i Nghe An provinsielle folkekomité, Nguyen Van De, taler på konferansen - Foto: VGP/TG

Effektiv kanal for å hjelpe arbeidere med å endre livene sine

Under ledelse av innenriksdepartementet har departementet for utenlandsarbeidsadministrasjon og utenlandsarbeidssenteret koordinert med lokaliteter for å implementere mange ideelle programmer med positive resultater.

Til dags dato har disse programmene sendt mer enn 155 000 vietnamesiske arbeidere til Korea, Japan, Tyskland, Taiwan (Kina) og Australia, med stabile inntekter, lave kostnader og et bidrag på rundt 17 000 milliarder VND i utenlandsk valuta hvert år . Samarbeidsprogrammet for sesongarbeid i Korea alene siden 2018 har sendt rundt 7000 arbeidere, med en gjennomsnittlig inntekt på over 2000 USD/måned.

Programmene skaper ikke bare arbeidsplasser og forbedrer folks liv, men bidrar også til å styrke vennskapelige relasjoner og forbedre mellomfolkelig utveksling mellom Vietnam og vertslandene.

Viseminister Vu Chien Thang bemerket imidlertid også at bevisstheten om forskjellen mellom ideelle og kommersielle modeller fortsatt er begrenset på enkelte steder; megling og svindel forekommer fortsatt; og ujevn erfaring med internasjonalt samarbeid fører til begrensede kostnader og omfang av delegering.

Viseministeren foreslo at delegatene skulle fokusere på å diskutere replikering av gode modeller, trekke på praktisk erfaring og foreslå støttemekanismer for politiske mottakere, fattige husholdninger, avsidesliggende områder, demobiliserte soldater og politibetjenter, med sikte på å forbedre effektiviteten og bærekraften til ideelle programmer.

Fra lokal praksis sa nestleder i Nghe An provinsielle folkekomité, Nguyen Van De, at Nghe An alltid identifiserer det å sende arbeidere til utlandet som en nøkkeloppgave, som bidrar til sosioøkonomisk utvikling og bærekraftig fattigdomsreduksjon.

I perioden 2023–2025 har provinsen sendt mer enn 60 000 arbeidere til utlandet, et gjennomsnitt på 20 000 personer per år. For tiden er det rundt 85 000 Nghe An-folk som jobber i utlandet i en begrenset periode, hvorav 16 500 er i Korea og 25 000 i Japan. Årlige pengeoverføringer når 600–650 millioner USD.

Nghe An er en av de ledende lokalitetene som implementerer ideelle programmer som EPS , IM Japan , tyske sykepleiere , koreanske sesongarbeidere – alt med lave kostnader, åpenhet og tillit fra folket.

Nghe An-provinsen fortsetter å identifisere seks viktige arbeidsgrupper, med vekt på å diversifisere det internasjonale arbeidsmarkedet, forbedre kvaliteten på menneskelige ressurser, fremme digital transformasjon i ledelsen, støtte sårbare arbeidstakere og bygge en mekanisme for å knytte sammen bærekraftige jobber for repatrierte arbeidstakere.

Delegater som deltar på konferansen - Foto: VGP/TG

Perfeksjonering av mekanismer og utvidelse av ideelle modeller

På konferansen sa direktøren for Overseas Labor Center, Dang Huy Hong, at ideelle programmer er spesielt egnet for politiske arbeidere og vanskeligstilte områder, takket være transparente prosesser, lave kostnader og økonomisk støtte.

I EPS- programmet prioriteres arbeidere i fattige distrikter, kystområder og øyer i utvelgelsen og kan låne opptil 100 millioner VND uten å måtte ta boliglån eller innskudd, i henhold til beslutning 16/2023/QD-TTg. Fra 2013 til nå har 3786 politiske arbeidere lånt totalt 378,6 milliarder VND.

I tillegg prioriterer IM Japan -programmet også arbeidere i avsidesliggende områder og etniske minoriteter. Senteret har organisert 93 jobbmesser med deltakelse fra 1900 bedrifter, som knytter sammen muligheter for mer enn 15 000 arbeidere, hvorav 7400 kommer fra fattige distrikter.

Herr Dang Huy Hong foreslo å utvikle en strategi for å sende arbeidere til utlandet i en ideell form i strategien for å sende arbeidere til utlandet.

Han anbefalte også at Innenriksdepartementet proaktivt fremmer internasjonalt samarbeid, inkluderer innholdet i utsending og mottak av ideelle arbeidere helt fra forhandlingsfasen, endrer og utfyller internasjonale avtaler og tildeler spesifikke oppgaver til tilknyttede offentlige tjenesteenheter.

Konferanse «Fremme effektiv implementering av programmer for å sende arbeidere til utlandet i henhold til internasjonale avtaler, og oppfylle oppgavekrav i den nye situasjonen» - Foto: VGP/TG

For å fremme effektivitet etter at arbeiderne har kommet hjem, foreslo Dang Huy Hong å la Overseas Labor Center delta i National Employment Exchange , og dermed knytte sammen og introdusere jobber for arbeidere som har fullført programmet. Samtidig er det nødvendig å utvikle en koordineringsforskrift mellom Innenriksdepartementet, Departementet for offentlig sikkerhet og Forsvarsdepartementet for å støtte og konsultere demobiliserte soldater og politibetjenter som ønsker å jobbe i utlandet, samt å undersøke økonomisk støtte gjennom yrkesopplæringskort for å trene fremmedspråk og ferdigheter før avreise.

På konferansen diskuterte Departementet for utenlandsk arbeidskrafthåndtering implementeringen av den ideelle modellen; Sosialpolitiske banken oppdaterte retningslinjene for fortrinnsrettslige lån for arbeidere; Departementet for offentlig sikkerhet og Forsvarsdepartementet foreslo å styrke koordineringen i utviklingen av retningslinjer for å støtte demobiliserte soldater og politibetjenter. Konferansen anerkjente også delingen av arbeidere under EPS-programmet som har returnert hjem for å starte egne bedrifter, og representanter fra lokalsamfunnene delte resultater og anbefalinger for å perfeksjonere den ideelle modellen i den nye perioden.

Thu Giang

Kilde: https://baochinhphu.vn/dua-lao-dong-viet-nam-ra-nuoc-ngoai-an-toan-chi-phi-thap-nho-mo-hinh-phi-loi-nhuan-10225102011073198.htm