Reduser 27 stillinger for embetsmenn i leder- og administrasjonsstillinger i sentrale og provinsielle forvaltningsorganer

Sentrale departementer, avdelinger og lokaliteter har fullført organiseringen av organisasjonsapparatet, administrative enheter og implementeringen av lokalt styre på to nivåer.

Innenriksdepartementet uttalte at etter at departementer, avdelinger og lokaliteter fullførte omorganiseringen av apparatet og administrative enheter i henhold til resolusjon nr. 18-NQ/TW og konklusjon nr. 121-KL/TW, koordinerte Innenriksdepartementet proaktivt med departementer som forvalter sektorer og felt for å gjennomgå systemet med lister over tjenestemannsstillinger som er foreskrevet i rundskrivene som veileder stillingsstillingene til departementer som forvalter sektorer og felt. Dette for å fastsette listen over tjenestemannsstillinger som forventes implementert. Dette vil som grunnlag for departementer, avdelinger og lokaliteter for å gjennomgå og fullføre prosjektet med stillingsstillinger i etater og organisasjoner, i samsvar med funksjonene, oppgavene og organisasjonsstrukturen til etater og enheter etter omorganiseringen av apparatet og administrative enheter og implementeringen av lokalt styre på to nivåer. Samtidig forventes listen over stillingsstillinger for kommunenivå i henhold til funksjonene og oppgavene til det nye kommunenivået og tjenestemannsstillingene i Folkerådet.

Gjennom gjennomgangen vises det at det totale antallet stillinger i forvaltningsorganer og organisasjoner som forvaltes av staten er 849 stillinger. Av disse er det 124 leder- og administrasjonsstillinger; 656 spesialiserte profesjonelle tjenestemannsstillinger; 47 delte profesjonelle tjenestemannsstillinger; og 22 støtte- og servicestillinger.

Sentrale og provinsielle administrative etater har 82 leder- og administrasjonsstillinger, inkludert 51 leder- og administrasjonsstillinger i departementer og etater på ministernivå; 26 leder- og administrasjonsstillinger på provinsielt nivå og 5 assistent- og sekretærstillinger.

Implementering av konklusjon nr. 121-KL/TW fra den 13. sentralkomiteen i partiet, resolusjoner og konklusjoner fra politbyrået og sekretariatet om omorganisering av apparatet, administrative enheter og implementering av tonivå lokalt styre; samtidig, i henhold til nye forskrifter i inspeksjonslov nr. 84/2025/QH15, har sentrale departementer, avdelinger og lokaliteter fullført omorganiseringen av apparatet, administrative enheter og organiseringen av implementeringen av tonivå lokalt styre.

Følgelig vil det ikke lenger være generelle avdelings- og inspektoratnivåer i organisasjonsstrukturen til departementer og ministerielle etater; driften av den nasjonale finanstilsynskomiteen vil opphøre; og det vil ikke lenger være distriktsnivåer.

Av totalt 109 stillinger som embetsmenn i ledelse og administrasjon, som fastsatt i innenriksministerens rundskriv, er stillingene som generelle departementer, sjefinspektører, assisterende sjefinspektører for departementer, avdelinger underlagt departementer, departementsinspektører, stillinger i Den nasjonale finanstilsynskommisjonen og stillinger på distriktsnivå ikke lenger brukt.

I henhold til bestemmelsene i lov om offentlig organisasjon nr. 63/2025/QH15 utarbeider regjeringen et dekret som regulerer funksjonene, oppgavene, fullmaktene og organisasjonsstrukturen til departementer og departementale etater (erstatter dekret 123/2016/ND-CP). Følgelig gjennomgås listen over lederstillinger i departementer og departementale etater for å være i samsvar med den nye organisasjonsstrukturen. Dermed reduseres det totale antallet lederstillinger for embetsmenn med 27 stillinger.

For spesialiserte profesjonelle embetsmennsstillinger er det 633 stillinger, hvorav det sentrale nivået bruker 633/633 stillinger; det provinsielle nivået bruker 327/633 stillinger.

Implementering av desentralisering og delegering av makt knyttet til implementeringen av den lokale forvaltningsmodellen med to nivåer. Regjeringen har nylig utstedt dekreter som regulerer desentralisering og delegering av makt innen statlig forvaltning av departementer og avdelinger til lokaliteter.

Følgelig er oppgavene som er desentralisert og delegert til lokaliteter fortsatt garantert å være innenfor gruppen av oppgaver som utføres i henhold til kravene til de spesialiserte profesjonelle tjenestemannsstillingene som er utstedt av departementet som forvalter bransjen eller feltet.

Av de totalt 327/633 spesialiserte stillingene som brukes lokalt (provinsnivå) i henhold til forskriftene i rundskrivene fra sektorforvaltningsdepartementet, sikrer de foreskrevne feltene og organisasjonsmodellen etter ordningen fortsatt dekning av alle lokale oppgaver.

Basert på funksjoner, oppgaver, art, egenskaper, omfang, tjenesteobjekter, moderniseringsnivå av utstyr, arbeidsmidler og anvendelse av informasjonsteknologi, vil lokaliteter proaktivt bruke stillinger av totalt 327 i henhold til foreskrevet fullmakt.

Samtidig som implementeringen av lokalt styre med to nivåer (og dermed eliminering av distriktsnivået), vil kommunene ikke lenger bruke de 127 spesialiserte tjenestemannsstillingene som er foreskrevet for bruk på distriktsnivå i rundskrivene fra departementet som forvalter industrien og feltet. Dermed vil det totale antallet spesialiserte stillinger reduseres med 21 stillinger.

For de vanlige stillingene innen offentlig tjeneste er det 60 stillinger. Av disse bruker det sentrale nivået 60/60 stillinger, og det provinsielle nivået bruker 47/60 stillinger.

Ifølge Innenriksdepartementet foreslås det fortsatt å bruke de vanlige profesjonelle stillingene som er foreskrevet i innenriksministerens rundskriv nr. 12/2022/TT-BNV (endret og supplert i rundskriv nr. 06/2024/TT-BNV), fordi de ikke utelater plikter.

Ettersom det i henhold til de nye forskriftene i inspeksjonsloven av 2025 ikke lenger vil være inspeksjonsorganisasjoner ved departementer, generelle avdelinger og byråer, vil det derfor ikke bli benyttet delte stillinger innen inspeksjonsfeltet.

Departementer og avdelinger har imidlertid fortsatt oppgaven med å motta borgere, behandle begjæringer, løse klager og anmeldelser, og forhindre korrupsjon. Derfor vil den delte profesjonelle stillingen bruke to stillingsstillinger spesifisert i de spesialiserte profesjonelle stillingene utstedt av regjeringens generalinspektør i rundskriv nr. 01/2023/TT-TTCP: hovedspesialist i å motta borgere, løse klager og anmeldelser, forebygge og bekjempe korrupsjon; spesialist i å motta borgere, løse klager og anmeldelser, forebygge og bekjempe korrupsjon.

I henhold til dekret nr. 217/2025/ND-CP, dekret nr. 05/2019/ND-CP og på anmodning fra en rekke departementer og avdelinger, har Innenriksdepartementet lagt til delte stillinger innen spesialisert inspeksjon (3 stillinger) og internrevisjon (2 stillinger); gjennomgått og lagt til stillinger innen kontroll av administrative prosedyrer på kontorfeltet; regulerte stillinger innen personalorganisering (inkludert personalorganisering, etterligning og belønning, administrativ reform) i stedet for deling med profesjonelle stillinger i innenrikssektoren for å passe til funksjonene og oppgavene til avdelingen/enheten som utfører rådgivningsfunksjonen om personalorganisering. Dermed økte det totale antallet stillinger med 13 stillinger.

For støtte- og servicestillinger er det 22 stillinger. Disse stillingene er regulert i rundskriv nr. 12/2022/TT-BNV (endret og supplert i rundskriv nr. 06/2024/TT-BNV), og brukes fortsatt fordi det ikke er noen utelatelser når det gjelder arbeidsoppgaver.

(TTXVN/Vietnam+)

Kilde: https://www.vietnamplus.vn/giam-27-vi-tri-cong-chuc-lanh-dao-quan-ly-o-co-quan-hanh-chinh-cap-tw-cap-tinh-post1072366.vnp