Bidra til å øke erstatningsfruktbarheten i Vietnam

NDO – Med en synkende erstatningsfruktbarhetsrate over hele landet, sier eksperter at det er behov for en rekke samtidige løsninger for å løse dette problemet. Følgelig vil økonomisk støtte og utvidede behandlingsmuligheter øke motivasjonen for familier på veien mot foreldreskap.

Den 6. mars arrangerte Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd. et seminar med titlen «Å velge å være mor: Å få barn eller ikke få barn», under ledelse av det tyske generalkonsulatet i Ho Chi Minh -byen.

Arrangementet hadde som mål å diskutere den nåværende situasjonen med synkende fødselsrater i Vietnam generelt, utfordringene kvinner står overfor når de bestemmer seg for å bli mødre spesielt, samt løsninger for å forbedre situasjonen.

Under diskusjonen, som dreide seg om årsakene til nedgangen i fødselsrater, sa ekspertene at det er mange årsaker, inkludert: økt press fra arbeid og privatliv; økte kostnader ved å oppdra barn som fører til at familier er motvillige til å få barn.

I tillegg påvirker trenden med å være singel, trenden med å ikke få barn eller forholdene for kvinner til å studere, utvikle seg, delta i sosiale aktiviteter; muligheten til å få tilgang til og bruke prevensjon øker ... også fødselsraten. Spesielt med økende infertilitet er det mange faktorer som: ekteskapsalder, økende barnefødsel hos både menn og kvinner; miljøforurensning, økt mat påvirker sædceller, egg, reproduksjonssystem; klimaendringer ...

Førsteamanuensis, lege, dr. Hoang Thi Diem Tuyet, direktør ved Hung Vuong sykehus, sa at den raskt økende andelen infertilitet i Vietnam ikke bare påvirker befolkningen, men også påvirker helsen og psykologien til par i stor grad. Kjernen er å øke bevisstheten om reproduktiv helse, oppmuntre til tidlig screening og skape forhold for pasienter som får tilgang til avanserte behandlingsmetoder.

«Økonomisk støtte og utvidede behandlingsmuligheter bidrar ikke bare til å redusere økonomiske byrder, men motiverer også familier på veien mot foreldreskap, noe som bidrar til stabilitet og bærekraftig utvikling i samfunnet», sa dr. Tuyet.

Støtte fra bedrifter, først og fremst for deres ansatte, bidrar ikke bare til å redusere økonomisk og psykologisk press, men skaper også forutsetninger for at de kan være proaktive og trygge på å bestemme seg for å få barn. Når bedrifter deltar i utbyggingen av familiestøttepolitikk, stopper ikke fordelene hos de ansatte, men bidrar også til å stabilisere menneskelige ressurser og fremme bærekraftig utvikling i samfunnet.

Merck Vietnam er derfor pionerselskapet som implementerer «velferdspolitikken for ansatte som utfører assistert befruktning under medisinske indikasjoner». Merck Vietnam vil derfor gi økonomisk støtte til alle ansatte og deres ektefeller for å utføre assistert befruktning når det er medisinsk indisert.

Delegater som deltar på seminaret.

Programmet vil gi et maksimalt tilskudd på opptil 410 millioner VND per kvalifisert ansatt, som kan brukes gjennom hele ansettelsesperioden hos Merck, og hjelpe ansatte med å realisere drømmen om å bli foreldre, samtidig som det demonstrerer selskapets forpliktelse til å følge ansatte.

Tidligere, i 2023, lanserte Merck, i samarbeid med Economist Impact, verktøysettet Fertility Practices Policy Intervention Toolkit for Asia - Stillehavslandene. Verktøysettet er en viktig del av Fertility Counts-prosjektet – et initiativ for å håndtere de økonomiske og sosiale utfordringene knyttet til lav fruktbarhet i regionen.

Dr. Ghislaine Dondellinger, daglig leder i Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd., understreket at selskapet ønsker å sikre at kvinner ikke bare får muligheter til å utvikle karrieren sin, men også har forutsetninger for å stifte familie.

«Vi mener at et ideelt arbeidsmiljø er et der kvinner får full støtte, fra økonomi og helse til forfremmelsesmuligheter. Derfor har Merck implementert mange initiativer, fra støtte til gravide kvinner til et støtteprogram etter fødsel for å hjelpe dem med å komme tilbake i arbeid uten problemer, spesielt en policy for å støtte infertilitetsbehandling i henhold til medisinske indikasjoner. Gjennom denne velferdspolitikken gir Merck også et praktisk bidrag til samfunnets generelle fremgang, forbedrer fruktbarhetsrater og bærekraftig utvikling», sa dr. Ghislaine Dondellinger.

Dr. Ghislaine Dondellinger - Generaldirektør i Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd. talte.

Dr. Josefine Wallat, Tysklands generalkonsul i Ho Chi Minh-byen, sa på programmet at Tyskland har opplevd en synkende fødselsrate i mange år, noe som fører til et aldrende samfunn og en krympende arbeidsstyrke. Dette påvirker landets velstand negativt og gjør det vanskeligere å ta vare på eldre.

«Å ta tak i de underliggende årsakene og skape et miljø der unge mennesker føler seg trygge på å få barn er en kompleks oppgave for myndigheter, bedrifter og samfunnet som helhet. Jeg er svært takknemlig for at Merck retter oppmerksomheten mot denne viktige saken og gir oss muligheten til å utforske alle alternativer for unge mennesker», sa dr. Josefine Wallat.

Kilde: https://nhandan.vn/gop-phan-lam-tang-muc-sinh-thay-the-tai-viet-nam-post863403.html