Hanoi forbedrer kvaliteten på grasrotpartiorganisasjoner i ikke-statlige virksomheter

Kinhtedothi – Etter mer enn 12 år med implementering av resolusjon nr. 09-NQ/TU fra Hanoi -partikomiteen, har ikke-statlige foretak i byen ikke bare overvunnet vanskelige tider, men også utviklet seg sterkt.

Rollen og posisjonen til grasrotorganisasjoner i partiet har gradvis blitt styrket; mange partikomiteer og -organisasjoner har proaktivt koordinert med næringslivsledere for å foreslå løsninger og produksjons- og forretningsstrategier.

Nguyen Van Phong, visesekretær i byfestkomiteen, og byens ledere roste bedrifter og gründere for enestående prestasjoner i implementeringen av resolusjon nr. 09-NQ/TU.

Implementering med mange spesifikke løsninger

Resolusjon nr. 09-NQ/TU datert 27. februar 2012 fra Hanoi-partikomiteen om «Styrking av arbeidet med å bygge opp parti- og folkeorganisasjoner i ikke-statlige virksomheter i Hanoi» ble utstedt på et tidspunkt da Hanois og hele landets økonomi, spesielt produksjonen og forretningsvirksomheten til bedrifter, sto overfor mange vanskeligheter. Med høy politisk besluttsomhet fokuserte Hanoi-partikomiteen på å styre og implementere mange spesifikke løsninger, oppnå positive resultater og lede landet i arbeidet med å bygge opp parti- og folkeorganisasjoner i denne typen virksomhet.

Da resolusjon nr. 09-NQ/TU først ble vedtatt, var mange bedrifter og til og med mange partikomiteer fortsatt bekymret for om den var gjennomførbar, og om det var vanskelig å implementere den. Men med Hanoi-partikomiteens visjon og metodiske og besluttsomme tilnærming, fra å fremme propaganda og øke bevisstheten til å tildele spesifikke mål og ansvar til hver underordnede partikomité, skapte resolusjonen raskt endringer.

Etter en periode med treg «oppstart» og etter å ha blitt påminnet av byens styringskomité, har derfor noen partikomiteer endret metodene sine. De samarbeider tett med grasrota, følger opp og fjerner vanskeligheter for bedrifter. Derfra kan bedriftseiere og arbeidere tydelig se fordelene med å ha parti- og masseorganisasjoner, og frivillig respondere og delta bedre.

Etter mer enn 12 år med implementering av resolusjon nr. 09-NQ/TU har kvaliteten på partibyggingsarbeidet i grasrotorganisasjoner i statseide bedrifter blitt betydelig forbedret; rollen og posisjonen til grasrotorganisasjoner i partier har gradvis blitt forbedret; mange partikomiteer og -organisasjoner har proaktivt koordinert med næringslivsledere for å foreslå løsninger og produksjons- og forretningsstrategier.

 

Siden utstedelsen av resolusjon nr. 09-NQ/TU har Hanoi opprettet 1931 grasrotorganisasjoner i statseide bedrifter, tatt opp 12 717 partimedlemmer, inkludert 67 private bedriftseiere; opprettet 8655 fagforenings- og ungdomsorganisasjoner, og tatt opp 587 258 fagforeningsmedlemmer og assosierte medlemmer til å delta i masseorganisasjoner.

Lede kadrer og partimedlemmer til å utføre og fullføre tildelte oppgaver på en god måte, bidra til bygging og utvikling av stadig mer stabile og voksende bedrifter; aktivt delta i å løse problemer som oppstår i bedrifter. En av de viktigste grunnene til å oppnå de ovennevnte resultatene er konsensus, tilrettelegging og tett koordinering mellom private bedriftseiere og aktivitetene til partiorganisasjoner og fagforeninger i bedrifter. Arbeidet med å bygge opp partiet i partiorganisasjoner i bedrifter generelt og statseide bedrifter spesielt har imidlertid fortsatt mange begrensninger.

Stilt overfor denne situasjonen utstedte den stående komiteen i Hanoi-partikomiteen beslutning nr. 5491-QD/TU om kunngjøring av «modellrammeverket for koordineringsregler mellom partikomiteer, partiorganisasjoner og bedriftsledelse i statseide foretak i Hanoi». Etter ett års implementering har grasrotorganisasjonene i statseide foretak i hovedsak signert og utstedt koordineringsregler; kvaliteten på aktivitetene til partiorganisasjoner og fagforeninger har blitt forbedret; partikomiteenes posisjon og rolle har blitt fremmet. Mange partiorganisasjoner har bekreftet seg selv som kjerneledere i bedrifter, og samarbeider tett med bedriftseiere for å følge utviklingen av bedrifter.

Typisk nok, i 2024, selv om den internasjonale økonomiske og politiske sikkerhetssituasjonen hadde stor innvirkning på den økonomiske utviklingssituasjonen i landet, samt at hovedstaden og statseide foretak i byen fortsatte å være vanskelige, har styringskomiteen for resolusjon nr. 09-NQ/TU fra Hanoi-partikomiteen med høy politisk besluttsomhet vedvarende og synkront implementert oppgaver og løsninger fra byen til grasrotnivået. Dermed overgikk målene for etablering av partiorganisasjoner, fagforeninger og opptak av partimedlemmer, fagforeningsmedlemmer og foreningsmedlemmer målene som ble satt av byens styringskomité.

I 2024 gjennomførte partikomiteer på alle nivåer undersøkelser av over 2000 bedrifter og ikke-offentlige utdannings- og medisinske institusjoner som opererer under foretaksloven. Gjennom undersøkelsen var 118 bedrifter kvalifisert til å opprette grasrotorganisasjoner i partiet; 317 bedrifter hadde 1–2 partimedlemmer. Som et resultat etablerte hele byen 100/90 partiorganisasjoner (som nådde 111,1 %) og tok opp 1024/903 nye partimedlemmer (som nådde 113,4 %). Av disse ble 13 nye bedriftseiere tatt opp i partiet.

Sosiopolitiske organisasjoner har etablert 1063/550 organisasjoner med 128 975/35 000 fagforeningsmedlemmer. Av disse har fagforeninger på alle nivåer etablert 847/350 fagforeninger (242 %) med 122 063/30 000 fagforeningsmedlemmer (406,9 %). Ungdomsforeninger på alle nivåer har etablert 216/200 ungdomsforbund og ungdomsorganisasjoner (108 %) med 6912/5000 fagforeningsmedlemmer (138,2 %).

Resultatene ovenfor viser at mange partikomiteer, i den vanskelige situasjonen, har tilpasset seg fleksibelt, proaktivt implementert prosesser og prosedyrer og oppnådd målet om å ta opp partimedlemmer og etablere nye grasrotorganisasjoner i partiet. Samtidig fortsetter partiarbeidet i statseide selskaper å fokusere på å konsolidere og forbedre lederkapasiteten og kampstyrken til grasrotorganisasjonene i partiet. Dermed bidrar det betydelig til å hjelpe bedrifter med å utvikle seg sterkt og overvinne vanskeligheter.

Konferansescenen for å møte og rose bedriftseiere, kollektiver og enkeltpersoner med fremragende prestasjoner i implementeringen av resolusjon 09-NQ/TU fra byfestkomiteen, som finner sted i oktober 2024.

Å bygge bro mellom næringslivet og myndighetene

Nguyen Van Phong, visesekretær i bypartiets komité, vurderte implementeringen av resolusjon 09-NQ/TU som en ny og svært vanskelig oppgave, og sa at det krever stor besluttsomhet, utholdenhet og standhaftighet i å finne praktiske løsninger å implementere den. Etter mer enn 12 år med implementering kan det bekreftes at resolusjon 09-NQ/TU er korrekt og treffer kjerneproblemet; korrekt både i teorien og egnet for den praktiske situasjonen i hovedstaden.

Ifølge den faste visesekretæren i bypartiets komité er det en vanskelig oppgave å utvikle grasrotorganisasjoner og fagforeninger i statseide bedrifter, men i lys av de mange vanskelighetene bedriftene står overfor i dag, er dette en svært viktig oppgave. Derfor er det nødvendig å holde ut med implementeringen og være svært fleksibel, med mange forskjellige løsninger, som passer for hver type og ulike bedriftsforhold.

I tillegg, fortsett å gjøre bedre propagandaarbeid i mange forskjellige og rike former, først og fremst for bedriftseiere. Dermed hjelpe bedriftseiere til å se at etablering av en grasrotorganisasjon på partinivå eller masseorganisasjon skal ledsage bærekraftig utvikling av virksomheten; å ledsage ivaretakelse og beskyttelse av de legitime rettighetene og interessene til bedriftseiere så vel som ansatte.

I tillegg er det grunnleggende og viktige spørsmålet for bærekraftig og langsiktig utvikling at byen må fortsette å forbedre investeringsmiljøet; fremme digital transformasjon for å støtte bedrifter på en praktisk og effektiv måte.

Når det gjelder implementeringen av modellrammeverket for koordinering mellom partikomiteer, grasrotorganisasjoner i partiet og styret i statseide foretak i Hanoi, vurderte den faste visesekretæren i bypartiets komité at dette er en av løsningene for å forbedre kvaliteten på particelleaktiviteter, forbedre kvaliteten på partimedlemmene, forbedre lederkapasiteten og kampstyrken til grasrotorganisasjoner i partiet, og styrke lederskapet i partikomiteene over masseorganisasjoner i foretak. Implementeringsprosessen må imidlertid sikre harmoni mellom interessene.

Den faste visesekretæren i bypartiets komité ba også myndighetene så vel som byens masseorganisasjoner om å øke støtteaktivitetene og ta vare på arbeidernes materielle og åndelige liv i hele byen. Samtidig fortsette å styrke dialogen og utvekslingen med bedrifter generelt, spesielt bedrifter med grasrotpartiorganisasjoner, fagforeninger og ungdomsforeninger. Dermed regelmessig lytte til tanker og ambisjoner, og løse vanskeligheter innenfor myndighetsområdet som byen kan løse. Derfra bygge en bro mellom bedrifter og myndighetene og byens ledere, for raskt å forstå og løse vanskeligheter i praksis.

Kilde: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-nang-cao-chat-luong-to-chuc-co-so-dang-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc.html