
Sør-Korea registrerer rekordmange arbeidsledige 30-åringer
Antallet sørkoreanere i 30-årene som rapporterte at de var «i ro», det vil si at de verken jobbet eller lette etter arbeid, oversteg 330 000 i oktober, det høyeste nivået siden dataene startet i 2003. Utviklingen tyder på at flere i kjernegruppen av arbeidsfør alder forlater arbeidsmarkedet.
Ifølge data offentliggjort av det nasjonale statistikkbyrået i Korea 12. november, nådde antallet økonomisk inaktive personer i 30-årene 334 000, en økning på 24 000 fra samme periode i fjor. Selv om sysselsettingsraten for denne gruppen økte litt med 0,3 prosentpoeng, økte antallet personer som ikke jobber eller søker arbeid, noe som gjenspeiler den stadig dypere ubalansen mellom tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft.
Eksperter sier at hovedårsaken kommer fra misforholdet mellom rekrutteringsbehov og arbeidernes ferdigheter, i sammenheng med at sysselsettingen i viktige bransjer som produksjon og bygg og anlegg fortsatt er dyster. Spredningen av kunstig intelligens (KI) på mange felt fører også til at situasjonen med «jobbløs vekst» fortsetter, noe som svekker karrieremulighetene til den 30 år gamle gruppen.
Sysselsettingen innen produksjonsindustrien, ryggraden i Sør-Koreas eksportdrevne økonomi, falt med 51 000 jobber i oktober fra året før, noe som markerer den 16. måneden på rad med nedgang. Selv om eksporten av halvledere nådde et rekordhøyt nivå i tredje kvartal, har trenden ennå ikke hatt en positiv innvirkning på sysselsettingen. Korea Development Institute (KDI) sa at sysselsettingsfaktoren for halvlederindustrien bare var 2,1, omtrent en tredjedel av gjennomsnittet på 6,2 for hele produksjonssektoren.
Byggebransjen registrerte også en kraftig nedgang, med en nedgang på 123 000 jobber i oktober, den 18. måneden på rad med nedgang og sterkere enn tapet av 84 000 jobber i september.
«Jo lenger arbeidere holder seg utenfor arbeidsmarkedet, desto større er sannsynligheten for at de gir opp ideen om å returnere, noe som skaper en ond sirkel som tapper økonomiens vitalitet», advarer professor Kwon Hyuk ved Graduate School of Labor Studies ved Korea National University.
Han oppfordret regjeringen til å «gå over til en proaktiv modell for arbeidsformidling, som oppdager og støtter arbeidsledige tidlig».
Kilde: https://vtv.vn/han-quoc-ghi-nhan-so-luong-ky-luc-nguoi-30-tuoi-that-nghiep-100251113182902469.htm






Kommentar (0)