Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Vær åpen for nykommere.

Fra begynnelsen av juli 2025 vil mer enn 1500 tjenestemenn, embetsmenn og offentlig ansatte fra den tidligere Quang Tri-provinsen flytte til sentrum av den nye Quang Tri-provinsen for å tjene i den sammenslåtte provinsen. Disse menneskene vil bo og arbeide i det nye landet i mange år til, muligens til og med resten av livet.

Báo Quảng TrịBáo Quảng Trị12/07/2025

Blant tjenestemennene som måtte flytte til Dong Hoi-distriktet for å jobbe, hadde mange nesten 20 års erfaring, mens andre var nye i yrket. Fellesnevneren var at de alle hadde et stabilt liv i sin gamle provins. På grunn av kravene i den nye situasjonen måtte imidlertid disse tjenestemennene og tjenestemennene akseptere å forlate sine stabile liv for å starte på nytt.

Vær åpen for nykommere.

Mange, etter å ha spart i årevis for å bygge et helt nytt hus som fortsatt lukter av ny maling, flytter nå motvillig til et nytt sted å bo i leieboliger eller offentlige boliger. Samtidig dekker antallet offentlige boliger bare omtrent halvparten av etterspørselen, noe som betyr at mange må finne sin egen leiebolig, og står overfor utallige vanskeligheter og mangler. Mange må også sende barna sine for å bo hos besteforeldre mens de jobber langt unna, og aksepterer at de ikke kan være i nærheten av barna sine hver dag for å oppdra dem...

Hvis vi legger personlige bekymringer til side, er enhver embetsmann og offentlig ansatt fast bestemt på å vie seg til landet, fordi «mer enn noen gang trenger landet at vi gjør alt vi kan for dets utvikling», som innenriksminister Pham Thi Thanh Tra en gang sa.

For å hjelpe embetsmenn og offentlig ansatte med å tilpasse seg sine nye arbeidsplasser og være klare til å ofre og vie seg til landets utvikling, er det viktig at lokale embetsmenn og folk deler og støtter. Enhver støttende handling fra folket er en stor kilde til oppmuntring og forståelse for nykommere.

Rimelige spisesteder bør tilby rimelige priser for å gi nye innbyggere en passende balanse mellom kostnader og inntekter. Leieprisene bør ikke øke for å lette den økonomiske byrden på tjenestemenn og ansatte fra den gamle provinsen. Tjenester og varer bør ikke overprises for å dele de innledende vanskelighetene, slik at nykommere føler at dette landet er et verdig sted å slå seg ned og bidra til utviklingen av den nye provinsen.

Videre er det uvante arbeidsmiljøet også en betydelig utfordring for tjenestemenn og embetsmenn fra den tidligere Quang Tri- provinsen som flytter til den nye provinsen. Etter å ha reist over 100 km fra sin gamle plassering, må disse nykommerne begynne å tilpasse seg arbeidsmiljøet og de nye kollegene. Innledende klossethet er uunngåelig. Derfor skaper åpenhet, vennlighet, gjensidig støtte, omtanke og dedikert veiledning fra alle en varm følelse og gir positiv energi, noe som oppmuntrer nykommerne til å strebe hardere.

Quang Binh og Quang Tri er to regioner som har vært nært knyttet sammen gjennom historien. Navnet «Binh Tri», slik det vanligvis brukes av folket, dateres tilbake til 1890 under Nguyen-dynastiet. I 1975 slo Quang Binh og Quang Tri-provinsene seg sammen igjen, sammen med Thua Thien-provinsen, for å danne Binh Tri Thien-provinsen.

Det var ikke før i 1989 at Binh Tri Thien-provinsen ble delt inn i tre provinser: Quang Binh, Quang Tri og Thua Thien Hue. På grunn av denne forbindelsen har folket i de to provinsene lenge delt mange likheter og kulturelle bånd. Deres skikker, livsstil, måter å snakke på og oppførsel er ganske like.

Historisk sett spilte både Quang Binh og Quang Tri avgjørende roller i å beskytte den sørlige grensen til Dai Viet under Le-dynastiet, og fungerte som strategiske porter under motstanden mot franskmennene og amerikanerne. Spesielt under krigen mot amerikanerne lå disse to provinsene i frontlinjen, og opplevde harde kamper med betydelige tap, samtidig som de fungerte som en viktig bakre base for nord.

Når de to provinsene slås sammen, vil det største målet være å utvikle Quang Tri-provinsen til et nytt vekstknutepunkt for den nord-sentrale regionen. Det er uunngåelig å gå fra to til én, sammen med gunstige faktorer, men det er også vanskeligheter i starten.

Imidlertid vil embetsmennene, offentlig ansatte og folket i de to tidligere provinsene samarbeide for å bygge den nye provinsen og oppnå de fastsatte målene. Nåtidens enhet er den første og viktigste nøkkelen til all fremtidig suksess.

Og denne handlingen med å «åpne opp» er måten provinsens tjenestemenn og embetsmenn legger de første mursteinene på i byggingen av et enhetshus.

Hoai An

Kilde: https://baoquangtri.vn/hay-mo-long-voi-nguoi-moi-den-195709.htm


Kommentar (0)

Legg igjen en kommentar for å dele følelsene dine!

I samme emne

I samme kategori

Av samme forfatter

Arv

Figur

Bedrifter

Aktuelle saker

Det politiske systemet

Lokalt

Produkt

Happy Vietnam
Flott og sterk

Flott og sterk

Hanh

Hanh

Tvillingsfærer i den tidlige morgensolen

Tvillingsfærer i den tidlige morgensolen