![]() |
| Folkekomiteen i Minh Xuan-distriktet holdt et møte med distriktets ikke-spesialiserte ansatte. |
Denne politikken tar sikte på å gi rettidig støtte til de som er berørt av omorganiseringen av det administrative apparatet i samsvar med vedtakene fra nasjonalforsamlingen og regjeringen. Vedtaket gjelder de som arbeider utenfor den tildelte personalkvoten i foreninger på provinsiellt og distriktsnivå (innenfor provinsene Tuyen Quang og Ha Giang før 1. juli 2025), og som må opphøre ansettelsen umiddelbart når provinsen implementerer den todelte lokale forvaltningsmodellen.
De spesifikke mottakerne inkluderer: Formenn og nestledere (i arbeidsfør alder eller pensjonerte); og personer i arbeidsfør alder ansatt under arbeidskontrakter. Engangsgodtgjørelsen bestemmes basert på den faktiske tjenestelengden i foreningene, spesifikt som følger: De med 24 måneders tjeneste eller mer umiddelbart før opphør av ansettelsesforholdet vil motta en engangsgodtgjørelse tilsvarende 24 måneder av sin nåværende lønn eller godtgjørelse; de med mindre enn 24 måneders tjeneste umiddelbart før opphør av ansettelsesforholdet vil motta en godtgjørelse tilsvarende antall måneders tjeneste multiplisert med sin nåværende lønn/godtgjørelse.
Resolusjonen trer i kraft umiddelbart fra utstedelsesdatoen (24. oktober 2025). Det provinsielle folkerådet gir den provinsielle folkekomiteen i oppdrag å organisere implementeringen av denne politikken. Den stående komiteen i det provinsielle folkerådet og relevante etater er ansvarlige for å overvåke implementeringsprosessen nøye for å sikre de berørte arbeidernes legitime rettigheter.
Resolusjon nr. 09/2025/NQ-HĐND gjenspeiler Tuyen Quang- provinsens bekymring for å sikre implementeringen av retningslinjer og forskrifter i prosessen med å omstrukturere og reformere det administrative apparatet.
PV
Kilde: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-politic/tin-news/202510/provincial-people-consultation-policy-one-time-subsidy-for-reorganizing-the-machine-system-6b05abe/







Kommentar (0)