Vietnam Women's Academy følger foreningens tjenestemenn inn i en ny æra

I morges (7. mars) arrangerte Vietnam Women's Academy en workshop «Fremmer 65 år lang tradisjon – Vietnam Women's Academy følger fagforeningens tjenestemenn inn i en ny æra». Visepresident i Vietnam Women's Union, Tran Lan Phuong, deltok på workshopen.

Workshopen ble holdt i anledning 65-årsjubileet for tradisjonen og utviklingen av Vietnam Women's Academy.

På workshopen deltok også kameratene: Nguyen Thi Thanh Hoa – tidligere medlem av partiets sentralkomité, tidligere president i Vietnams kvinneforbund, president i Vietnams forening for beskyttelse av barns rettigheter; Phi Quoc Thuyen – assisterende sjefredaktør med ansvar for Vietnams kvinneavis; sammen med tjenestemenn, embetsmenn og ansatte ved Vietnams kvinneakademi; tidligere ledere og offiserer ved den sentrale kvinnekaderskolen.

Opptreden på konferansen

Visepresident Tran Lan Phuong i Vietnams kvinneforbund bekreftet på workshopen at Vietnams kvinneakademi i løpet av de siste 6 tiårene, med innsatsen og dedikasjonen fra generasjoner av ansatte og forelesere, har gitt viktige bidrag til likestillingssaken, styrket kvinners kapasitet og fremmet bærekraftig utvikling.

Delegater som deltar på workshopen. Foto: TH

«Utvikling av vitenskap, teknologi, innovasjon og digital transformasjon er et uunngåelig og objektivt krav, et strategisk valg, en topprioritet for rask og bærekraftig økonomisk utvikling i den nye æraen, en æra med utvikling, velstand og velstand, og å stå skulder ved skulder med verdensmaktene i henhold til onkel Hos instruksjoner. Målet er å spre digital teknologi til alle områder av økonomien, og bidra til å fremme en økonomisk vekst på over 8 % i 2025 og tosifrede nivåer i de påfølgende årene. En viktig løsning er å få et gjennombrudd i utviklingen av digitale menneskelige ressurser, utstyre kunnskap og ferdigheter for fremtidige generasjoner, klare til å gripe mulighetene i den digitale æraen. Dette krever at utdanningssystemet, inkludert Vietnam Women's Academy, er sterkt innovativt for å utdanne et team av høyt kvalifiserte ansatte, kreativ tenkning, lederegenskaper og tilpasningsevne til kunnskapsøkonomien. Studenter ved akademiet, fagforeningsfunksjonærer på alle nivåer Etter å ha blitt utdannet ved akademiet, må de i tillegg til å være utstyrt med faglige kvalifikasjoner innen opplæringsfeltet, også være utstyrt med god digital kunnskap og ferdigheter for å kunne integreres i et digitalt samfunn og en digital økonomi», understreket visepresident i Vietnam Women's Union, Tran Lan Phuong.

Nestleder ved Vietnam Women's Academy, Ha Thi Thanh Van, holdt en tale på workshopen. Foto: Phuong Hoa

For å møte kravene i den nye æraen, ifølge visepresidenten i Vietnams kvinneforbund, Tran Lan Phuong, må Vietnams kvinneakademi fokusere på tre hovedoppgaver: Innovasjon innen opplæring og fremme metoder i retning av å anvende teknologi og innovasjon, og nøye følge partiets og statens hovedpolitikk for utvikling av menneskelige ressurser; Styrking av opplæring i lederskap, administrasjonsevner og strategisk tenkning for fagforeningsfunksjonærer, og hjelp dem med å ha nok kapasitet til å lede kvinnebevegelsen og anvende teknologi i fagforeningens arbeid; Utvikling av et nettverk for opplæringssamarbeid med innenlandske og utenlandske organisasjoner for å forbedre undervisningskvaliteten og fremme vitenskapelig forskning på likestilling, digital økonomi, grønn økonomi og bærekraftig utvikling.

Delegater, tjenestemenn, embetsmenn og ansatte ved Vietnam Women's Academy tok suvenirbilder på konferansen. Foto: TH

Workshopen hadde to innholdsområder: Et tilbakeblikk på 65 års tradisjon for Vietnam Women's Academy, anerkjennelse av prestasjoner og lærdommer; og en diskusjon om hvordan akademiet følger foreningens ansatte i den nye æraen, og identifisering av muligheter, utfordringer og løsninger for å forbedre opplæringskvaliteten i den nye utviklingskonteksten.

På workshopen delte foredragsholderne utviklingstrender innen høyere utdanning , anvendelse av teknologi i undervisning og forskning, samt anbefalinger for å forbedre kvaliteten på opplæringen og fostre foreningens ansatte i tiden som kommer.

Kilde: https://phunuvietnam.vn/hoc-vien-phu-nu-viet-nam-dong-hanh-cung-can-bo-hoi-buoc-vao-ky-nguyen-moi-20250307114432858.htm