Binh Phuoc kvinneforening organiserer et forum for klubben «Leaders of Change»

«Gullklokken»-konkurransen, dramatiseringen av propaganda om å forebygge skolevold og barnemishandling, og erfaringsutvekslingsseminaret ... er fremragende aktiviteter på forumet for utveksling og deling av erfaringer og løsninger for å forbedre kvaliteten på «Leaders of Change»-klubbmodellen.

Den 10. november arrangerte kvinneforeningen i Binh Phuoc- provinsen et forum i Dong Xoai City for å utveksle erfaringer og løsninger for å forbedre kvaliteten på klubbmodellen «Ledere for forandring». Dette arrangementet har som mål å implementere prosjekt 8 om «Implementering av likestilling og løsning av presserende problemer for kvinner og barn», under det nasjonale målprogrammet for sosioøkonomisk utvikling i etniske minoritets- og fjellområder, fase I.

Ifølge kvinneforeningen i Binh Phuoc-provinsen ble klubben «Leaders of Change» etablert med mål om å skape et miljø for læring, selvutvikling og dyrking av lederegenskaper for unge mennesker med lidenskap for endring og kreativitet. Modellen er som en «ovn» for å øve på samarbeidsevner, kommunikasjonsevner, problemløsningsevner og inspirere til sterk endring for den unge generasjonen av etniske minoritetsbarn. Dermed har de flere muligheter til å samhandle og lære av hverandre, og har muligheten til å bekrefte sine egne verdier.

Barn deltar i Gullklokkekonkurransen.

Etter tre år med implementering av Prosjekt 8 har Kvinneforbundet i Binh Phuoc-provinsen opprettet ni «Ledere for endring»-klubber. Klubbenes aktiviteter har blitt mer og mer systematiske og dyptgående, og bidrar til å fremme og øke bevisstheten om likestilling og barns rettigheter i de lokale etniske minoritetsområdene.

Forum for utveksling og deling av erfaringer og løsninger for å forbedre kvaliteten på klubbmodellen «Leader of Change».

I prosessen med å implementere aktiviteter møter imidlertid klubbene fortsatt mange vanskeligheter, som for eksempel: Vanskeligheter med ulike geografiske og kulturelle forhold, å opprettholde medlemmenes entusiasme, organisere effektive aktiviteter, utvikle en bærekraftig klubbmodell med bred innflytelse i samfunnet... For å hjelpe medlemmene i klubben «Leaders of Change» med å få muligheten til å dele erfaringer, diskutere måter å gjøre ting på og overvinne vanskeligheter, organiserte Binh Phuoc kvinneforening et forum på provinsnivå.

Klubber deltar i sketsjkonkurransen.

På forumet deltok klubbmedlemmene i folkeleker, Gullklokkekonkurransen, sketsjkonkurranse og utvekslingsdiskusjoner. Gjennom aktivitetene lærte og tilegnet medlemmene seg kunnskap om barns rettigheter, likestilling, samarbeidsevner og forebygging av vold og barnemishandling i skolen.

Spesielt regnes «Symposiet om utveksling av erfaringer og deling av løsninger for å forbedre kvaliteten på klubbmodellen «leder for endring»» som programmets «høydepunkt». For etniske minoriteter må øynene se og ørene høre for at tillit skal bygges opp. Derfor har de virkelige historiene fra lærerne, laglederne, kvinneforeningens tjenestemenn, ungdomsforeningslederne på grasrotnivå eller elevene i styret og klubbmedlemmene hjulpet elevene med å få mer selvtillit og besluttsomhet til å bygge klubbene sine mer effektivt.

Talkshow.

På seminaret samlet gjestene som deltok i utvekslingen en rekke viktige løsninger for å bidra til å forbedre kvaliteten på Change Leadership Club, som for eksempel: For det første, å styrke klubbens samfunnsverdi. Det vil si at klubben ikke bare er verdifull for hver enkelt person, men også for hele samfunnet, og skaper et miljø der studentene kan utvikle lederegenskaper, kommunikasjon og sosial integrering. For det andre bør det finnes metoder for å tiltrekke seg studentdeltakelse gjennom rike, kreative aktiviteter som passer deres behov og interesser. For det tredje må aktivitetene skape en vennlig atmosfære, oppmuntre til kreativitet og fremme medlemmenes ideer. For det fjerde, å fremme medlemmenes rolle, spesielt de i styret. I tillegg anses det også som en nøkkelfaktor for bærekraftig utvikling å be om støtte fra samfunnet, for eksempel foreldre eller sosiale organisasjoner.

Fru Nguyen Thi Thanh Truc, visepresident i kvinneforbundet i Binh Phuoc-provinsen, tildelte førstepremievinneren i Gullklokke-konkurransen på forumet.

Fru Nguyen Thi Thanh Truc, visepresident i kvinneforbundet i Binh Phuoc-provinsen, sa: «Dagens forum er ikke bare en teoretisk diskusjon, men også en lekeplass hvor dere kan dele deres historier og praktiske erfaringer. Jeg tror at dere gjennom hver delte historie vil finne forslag, gode og kreative løsninger som dere kan bruke i klubbens aktiviteter. Jeg håper at kunnskapen og ferdighetene dere får fra forumet vil bli brukt i deres daglige liv og bidra til å skape positive endringer i familien og lokalsamfunnet deres.»

Kilde: https://phunuvietnam.vn/hoi-lhpn-binh-phuoc-to-chuc-dien-dan-cho-clb-thu-linh-cua-su-thay-doi-20241110173621009.htm