Mer enn 10 000 kandidater søker på lærerstillinger i Ho Chi Minh-byen

- Ảnh 1. — Ho Chi Minh-byens utdannings- og opplæringsdepartement organiserer lærerrekruttering blant mer enn 10 000 kandidater i form av praksis.

Disse kandidatene vil delta i en profesjonell eksamen for å teste sine faglige og undervisningsmessige evner gjennom praksis i løpet av to dager, 27.–28. september.

Innhold for eksamen for lærerrekruttering

I den andre runden av lærerrekrutteringen 27.–28. september skal 10 175 kandidater presentere sin kunnskap og illustrere sine faglige ferdigheter, og svare på spørsmål fra eksamens- og vurderingskomitémedlemmene (hvis noen) innen 15 minutter.

Herr Tong Phuoc Loc, leder for avdelingen for personalorganisasjon ved Ho Chi Minh-byens utdannings- og opplæringsdepartement, sa at de spesifikke kravene i denne runden er at kandidatene oppgir det pedagogiske innholdet og kravene til problemet. Bestem de nødvendige nivåene for hver kunnskapsenhet relatert til innholdet i problemet som er oppgitt i eksamen for å utvikle undervisningsplaner og utforme undervisningsaktiviteter. Formuler hvilke egenskaper og evner hos studentene og angi teknikkene, metodene og undervisningshjelpemidlene som vil bli brukt.

Ho Chi Minh-byens utdannings- og opplæringsdepartement organiserte andre runde med lærerrekruttering i form av praksis på seks teststeder for hvert utdanningsnivå, nærmere bestemt;

Trung Vuong videregående skole (Sai Gon-distriktet): Førskolelærer.
Hung Vuong videregående skole (Cho Lon-distriktet): Lærer på barneskolen.
Tran Dai Nghia videregående skole (Sai Gon-distriktet): Lærere i samfunnsfag og matematikk på ungdomsskolen, videregående skole og yrkesfaglig utdanning.
Gia Dinh videregående skole (Thanh My Tay-avdelingen): Lærere i naturfag, kroppsøving og forsvarsundervisning på ungdomsskolen, videregående skole og videreutdanning.
Marie Curie videregående skole (Xuan Hoa-distriktet): Lærere på grunnskole- og ungdomsskolenivå innen informasjonsteknologi, musikk, kunst, teknologi, økonomisk og juridisk utdanning, og samfunnsfag.
Nguyen Huu Tho videregående skole (Xom Chieu-distriktet): Lærer i fremmedspråk.

Vilkår for ansettelse av lærere

Utdannings- og opplæringsdepartementet fastsetter at kandidater som består lærerrekrutteringseksamen må oppfylle følgende betingelser: Ha en poengsum på 50 poeng eller høyere i runde 2; Ha en høyere poengsum i runde 2 pluss prioritetspoeng (hvis noen) i rekkefølge fra høyest til lavest i rekrutteringskvoten for hver stilling.

Dersom det er to eller flere personer med samme praktiske poengsum pluss prioritetspoengsum (hvis noen) i den endelige kvoten for stillingen som skal rekrutteres, vil direktøren for Utdannings- og opplæringsdepartementet avgjøre hvem som blir valgt.

Dersom man registrerer seg for 2 ønsker, men ikke blir akseptert i ønske 1, vil det andre ønsket bli vurdert dersom stillingen som er registrert i ønske 2 fortsatt har rekrutteringskvote etter å ha vurdert alle ønsker i ønske 1 (inkludert hensyntagen til ønsker fra personer med lavere opptaksresultater i henhold til regelverket).

- Ảnh 2. — I år vil Ho Chi Minh-byen rekruttere mer enn 6000 lærere til alle utdanningsnivåer.

Dersom en stilling fortsatt har rekrutteringskvoter etter å ha vurdert to ønsker, basert på eksamensresultatene, rapporterer eksamensrådet til direktøren for Utdannings- og opplæringsdepartementet for å avgjøre om å rekruttere personen hvis rekrutteringsresultater er umiddelbart lavere enn rekrutteringsresultatene til den vellykkede kandidaten i stillingen ved en annen enhet, men med samme standarder og vilkår som stillingen ved enheten med rekrutteringskvoter, samme eksamensråd, samme eksamensformat for runde 2 og de samme eksamensspørsmålene.

Resultatene av lærerrekrutteringen forventes å bli kunngjort i begynnelsen av oktober.

I følge planen for lærerrekruttering for skoleåret 2025–2026 vil utdannings- og opplæringsdepartementet i Ho Chi Minh-byen rekruttere 671 lærere for tilknyttede videregående skoler. Av disse:

Region 1 (gamle Ho Chi Minh-byen) 460 lærere.
Region 2 (tidligere Binh Duong- provinsen) 157 lærere.
Region 3 (tidligere Ba Ria-Vung Tau-provinsen) 54 lærere.

For offentlige tjenesteenheter under folkekomiteene i bydeler, kommuner og spesialsoner har Utdannings- og opplæringsdepartementet samlet rekrutteringsbehov basert på antall ansatte som er tildelt offentlige skoler, og rekrutteringsbehovet er 5726 lærere. Av disse er det 615 lærere i førskolen, 2040 i grunnskolen og 3071 i ungdomsskolen. Mer spesifikt:

Region 1 trenger å rekruttere 3089 lærere.
Region 2 (tidligere Binh Duong-provinsen) rekrutterer 1990 lærere.
Region 3 (tidligere Ba Ria - Vung Tau-provinsen) rekrutterer 647 lærere.

Merknader ved deltakelse i runde 2 av lærerrekrutteringen

Kandidatene må ta med seg:

Originalt CCCD eller andre identifikasjonsdokumenter med bilde (ved mistet ID-kort/CCCD).
2 originale søknadsskjemaer (med bilde og signatur med fullt navn).
Penner og andre gjenstander er tillatt i eksamenslokalet i henhold til forskriftene.
Musikkinstrumenter, malerier (for musikk og kunst), lærebøker fra det generelle utdanningsprogrammet 2018 (barneskole: 3. og 4. trinn; ungdomsskole: 6., 7. og 8. trinn; videregående skole: 10. og 11. trinn).
Relaterte dokumenter.

Kandidater har ikke lov til å ta med seg inn i eksamenslokalet : Mobiltelefoner, opptaksenheter, kameraer, datamaskiner, teknisk utstyr for mottak og overføring av informasjon, enheter for sikkerhetskopiering av data, andre enheter for lagring og overføring av informasjon, og papirer og dokumenter som ikke er relatert til eksamensinnholdet.
Konkurranseantrekk : Kvinner: Tradisjonell Ao Dai; Herrer: Skjorte, bukser. For stillingen som kroppsøvingslærer og stillingen som lærer i nasjonal forsvars- og sikkerhetsopplæring, bruk profesjonelt antrekk i henhold til forskriftene.

Kilde: https://thanhnien.vn/hon-10000-ung-vien-thi-tuyen-giao-vien-day-tai-tphcm-185250923155600491.htm