Mot å bygge Vietnam Academy of Traditional Medicine til en sentral nasjonal universitetsutdanningsinstitusjon

SKĐS – Den 20. november holdt Vietnams akademi for tradisjonell medisin en seremoni for å feire 43-årsjubileet for den vietnamesiske lærerdagen. Arrangementet hyllet ikke bare generasjoner av lærere, men fungerte også som en mulighet til å se tilbake på viktige milepæler i reisen med å bygge akademiet til en sentral nasjonal høyere utdanningsinstitusjon.

Førsteamanuensis Dr. Nguyen Quoc Huy – direktør for akademiet – understreket under seremonien at dette er en mulighet for oss til å møte og gratulere generasjoner av lærere, og også en mulighet for generasjoner av studenter til å minnes bidragene til lærere som har viet seg til karrieren og fremtiden sin.

Og det som er enda mer spesielt er at de to edle yrkene som respekteres og æres av hele samfunnet er undervisning og medisin. De største ressursene en person har er helse og intelligens. Derfor er det å kunne bidra på begge felt en spesiell stolthet for enhver lege og lærer, sa han.

Førsteamanuensis dr. Nguyen Quoc Huy – direktør for Vietnam Academy of Traditional Medicine – understreket: Menneskets største ressurser er helse og intelligens. Derfor er det en spesiell stolthet for enhver lege – lærer … å bidra til begge disse feltene.

Oppnå mange viktige mål i skoleåret 2024–2025

Angående resultatene oppnådd i skoleåret 2024-2025, sa førsteamanuensis dr. Nguyen Quoc Huy at akademiet fullførte den andre syklusen med akkreditering av utdanningsinstitusjoner (juli 2024), fullførte kvalitetsakkrediteringen av O2-utdanningsprogrammer i medisin og tradisjonell medisin (september 2025) for å fullføre 3/3 av de kvalitetsakkrediterte universitetsutdanningsprogrammene.

Opptaksmålet for 2025 ble nådd med 1012 studenter, og 332 studenter på masternivå ble tatt opp og registrert. I tillegg har vitenskapelig forskningsaktivitet og internasjonalt samarbeid blitt utviklet i bredde, dybde og substans. Akademiet har fått tillatelse fra Kunnskapsdepartementet til å åpne et masterprogram i medisinske materialer - tradisjonell medisin med en forsknings- og anvendelsesorientering. Har organisert mange vitenskapelige konferanser med suksess, inkludert store internasjonale vitenskapelige konferanser. Vi er glade for at internasjonale studenter har kommet til akademiet for å delta på kortvarige opplæringskurs.

Akademiet er spesielt stolt av å være et av de fem medisinske og farmasøytiske universitetene over hele landet som er valgt ut til å investere i å utvikle seg til et nøkkeluniversitet i regjeringens handlingsprogram for å implementere resolusjon nr. 72-NQ/TW fra politbyrået, utstedt i regjeringens resolusjon nr. 282/NQ-CP datert 15. september 2025.

Høykvalitets menneskelige ressurser – nøkkelfaktoren for å skape et gjennombrudd

Til tross for mange prestasjoner, sa førsteamanuensis Dr. Nguyen Quoc Huy at dette bare er de første skrittene i en langsiktig utviklingsreise. For å bli et sentralt universitet må akademiet bygge sterke interne ressurser, hvorav det viktigste er et team av høykvalifiserte forelesere og ledere.

«Uten gode, dedikerte lærere er det vanskelig for studentene å ha det nødvendige utstyret for å tilpasse seg arbeidet etter endt utdanning. Derfor må utvikling av lærerstaben – spesielt unge lærere – være en topprioritet», understreket akademidirektøren.

Førsteamanuensis dr. Nguyen Quoc Huy sa at for å bekrefte posisjonen til Vietnam Academy of Traditional Medicine i den nåværende markedsmekanismen og integrasjonstrenden, har vi ingen annen utvei enn å virkelig prøve, gjøre vårt beste for å innovere programmet, opplæringsinnholdet, undervisningsmetodene og studentevalueringsmetodene for å utvikle og forbedre kvaliteten for å møte folks økende helsebehov.

Ved denne anledningen delte akademidirektøren ut fortjenstbevis til personer med fremragende prestasjoner.

Alle lærere og alle ansatte jobber alltid sammen og gjør sitt ytterste for at akademiet alltid skal kunne utvikle seg helhetlig, og skape det gunstigste miljøet for hvert medlem, slik at de kan fremme sin egen kapasitet, bidra og vie seg til akademiets utvikling.

Akademiets ledere bekreftet at bare når alle ansatte, forelesere og studenter står samlet og anser implementeringen av strategiske oppgaver som sitt eget ansvar, kan akademiets interne styrke fremmes sterkt. «Det vil være et viktig grunnlag for at akademiet virkelig skal transformere seg, innovere dypt og bestemt, og bevege seg mot målet om å bli et nasjonalt nøkkeluniversitet innen tradisjonell medisin og farmasi», understreket akademiets direktør.

Akademiets utviklingsorientering for perioden 2026–2023:

1. Utvikle akademiet til et vitenskapelig forsknings- og anvendelsesorientert universitetsutdanningsanlegg med et akademistyringssystem som følger en avansert universitetsstyringsmodell og oppfyller kvalitetsstandarder.

2. Angående opplæring: Utvide opplæringskoder innen helsevitenskap på bachelor- og masternivå, og tilby kontinuerlig opplæring i ekspertise og yrke for å få et team av høyt kvalifiserte medisinske menneskelige ressurser.

3. Utvikle vitenskap og teknologi, prioritere feltet tradisjonell medisin, internasjonalt samarbeid, tiltrekke forskere til arbeid og forskning, og overføre teknologi.

4. Utvikle akademiet til et universitet som oppfyller standarder for utdanningskvalitet og er rangert blant universiteter.

5. Styrke og utvide relasjonene med partnere, diversifisere samarbeidsformer med innenlandske og utenlandske utdanningsinstitusjoner.

6. «Oppbygging av Vietnams institutt for tradisjonell medisin under Vietnams akademi for tradisjonell medisin og farmasi» på grunnlag av oppgradering av «Tue Tinh-instituttet for tradisjonell medisin og farmasiforskning»

7. Utvikle strategier og organisere implementeringen av utviklingsorienteringen til Tue Tinh Hospital til et spesialisert medisinsk undersøkelses- og behandlingssenter innen tradisjonell medisin, som kombinerer tradisjonell medisin og moderne medisin, og som er det viktigste praksissenteret for opplæringsprogrammer for studenter og masterstudenter ved akademiet.

8. Bygge opp et personalteam med tilstrekkelig antall og høy kvalitet.

9. Fullstendige fasiliteter for opplæring, vitenskapelig forskning, medisinsk undersøkelse og behandling, informasjonsteknologiske aktiviteter og biblioteker for å sikre synkronisering, modernisering og effektiv utnyttelse og bruk.

10. Forbedre studenttjenesten og samfunnsengasjementet.

11. Bygg en sterk finansiell mekanisme som opererer i samsvar med loven.

Leserne kan se mer:

Kilde: https://suckhoedoisong.vn/huong-toi-xay-dung-hoc-vien-y-duoc-hoc-co-truyen-viet-nam-thanh-co-so-giao-duc-dai-hoc-trong-diem-quoc-gia-169251120172052205.htm