En bølge av oppsigelser på slutten av året i Israel skyldes virkningen av kunstig intelligens.

Denne bølgen av oppsigelser er ikke bare syklisk, men gjenspeiler et dyptgående strukturelt skifte i arbeidsstyrken i Israels teknologisektor som svar på den økende automatiseringstakten og bruken av kunstig intelligens.

Israels teknologisektor opplever sin største oppsigelsesbølge siden 2022, ettersom bedrifter omstrukturerer i massevis for å tilpasse seg revolusjonen innen kunstig intelligens (KI).

Bare i løpet av den siste måneden har rundt 1800 ansatte mistet jobben i teknologiselskaper i og utenfor Israel – et tall som forventes å stige ettersom ikke alle oppsigelser er varslet.

Mange veletablerte selskaper som Teads og Mobileye leder an i trenden, og kutter henholdsvis 10 % og 4 % av arbeidsstyrken.

Andre store selskaper som Fiverr, Varonis, Payoneer, Cellebrite, sammen med teknologiselskapene Lusha, Axonis og Lightricks, annonserte også hundrevis av oppsigelser. FoU-sentrene til internasjonale selskaper som Cisco, HP, Applied Materials og Sony i Israel gjennomgikk også nedbemanning.

Ifølge HR-eksperter er kunstig intelligens i ferd med å bli en viktig drivkraft bak bedrifter som kutter ned på stillinger som anses som «marginale» – som analyse, testing, administrasjon og dokumentasjon – jobber som kunstig intelligens kan håndtere mer effektivt.

Eksperter mener at denne bølgen av oppsigelser ikke bare er syklisk, men gjenspeiler et dyptgående strukturelt skifte i arbeidsstyrken i Israels teknologisektor som svar på den økende automatiseringstakten og bruken av kunstig intelligens.

(VNA/Vietnam+)

Kilde: https://www.vietnamplus.vn/lan-song-sa-thai-cuoi-nam-tai-israel-do-tac-dong-cua-tri-tue-nhan-tao-post1082874.vnp