Lynntimes signerte samarbeidsavtaler med 11 universiteter og høyskoler

VTV.vn – Lynn Times Hotel & Resort Management Joint Stock Company signerte en samarbeidsavtale med universiteter og høyskoler, noe som åpner for muligheter for å utvikle menneskelige ressurser i turistnæringen.

Bro mellom klasserom og forretningspraksis

Om morgenen 12. november 2025 fant signeringsseremonien for samarbeidsavtalen (MOU) mellom Lynn Times Hotel & Resort Management Joint Stock Company og 10 universiteter og høyskoler sted i en høytidelig atmosfære. Arrangementet markerte et viktig skritt i å koble opplæring med de faktiske behovene til arbeidsmarkedet innen eksklusiv feriestedturisme .

Opplæringsinstitusjonene som deltar i signeringen inkluderer: Fagforeningsuniversitetet, Universitetet for økonomi og industriell teknologi, Universitetet for arbeid og sosiale saker, Fakultet for turisme og fremmedspråk - Vietnam Academy of Agriculture, Institutt for anvendt forskning og næringssamarbeid - Universitetet for vannressurser, Universitetet for elektrisitet, Høyskolen for turisme og industri, Hai Phong Høyskole for turisme,FPT Polytechnic College og Hanoi Medical College.

Signeringsseremoni for samarbeidsavtale mellom QLKS Joint Stock Company og Lynn Times Resort & Universities/Colleges

Med deltakelse fra Lynntimes-ledere og lærere fra opplæringsinstitusjoner er seremonien ikke bare en enkel signeringsseremoni, men demonstrerer også en langsiktig forpliktelse til å bygge et økosystem for utvikling av kvalitetsmessige menneskelige ressurser. Avtalene er etablert med to mål i å skape bærekraftige sysselsettingsmuligheter for studenter og møte bedriftenes behov for profesjonelle menneskelige ressurser.

Samarbeidsavtalen mellom Lynntimes og universiteter og høyskoler er ikke bare et juridisk dokument, men en forpliktelse til å følge og utvikle seg sammen på lang sikt. Studentene vil få muligheten til å møte et reelt arbeidsmiljø, anvende teoretisk kunnskap i det daglige arbeidet og samtidig motta systematisk opplæring i henhold til internasjonale standarder.

Fra skolens perspektiv bidrar nære bånd med bedrifter til at opplæringsprogrammet blir mer relevant for markedsbehovene, noe som sikrer at nyutdannede får jobb umiddelbart. Når det gjelder Lynntimes, blir menneskelige ressurser valgt og opplært helt fra de fortsatt er studenter, noe som vil gi bærekraftige konkurransefortrinn, bidra til å forbedre tjenestekvaliteten og bekrefte merkevaren.

Omfattende samarbeidspolitikk fra opplæring til rekruttering

På arrangementet annonserte Lynn Times Hotel & Resort Management Joint Stock Company en rekke attraktive studentstøttepolitikker innenfor rammen av samarbeidet. Personer med utmerkede akademiske prestasjoner vil bli prioritert for offisiell rekruttering til systemet etter endt utdanning, noe som åpner for en klar karrierevei innen hotell- og feriestedbransjen.

Lynn Times Hotel & Resort Management Joint Stock Company kunngjør en rekke retningslinjer for å støtte studenter

Studentene får også muligheten til å delta i avanserte opplæringsprogrammer og interne rekrutteringseksamener, noe som hjelper dem med å finpusse sine praktiske ferdigheter mens de fortsatt er på skolen. Spesielt muligheten til å bli en del av Lynntimes-teamet gir ikke bare verdifull erfaring, men hjelper også unge mennesker med å bekrefte sine evner i et profesjonelt arbeidsmiljø som forvaltes i henhold til internasjonale standarder.

I tillegg inkluderer støtteprogrammet retningslinjer for overnatting, uniformer, transport, praktisk opplæring og til og med vitnemål om fullført praksisplass. Disse betingelsene reduserer ikke bare den økonomiske byrden for studentene, men skaper også et gunstig miljø for at de skal kunne utvikle seg helhetlig.

Solid fundament fra et ledende velværesentermerke

Som et pionermerke innen drift og forvaltning av velværeanlegg – proaktiv helsehjelp og med sikte på amerikanske servicestandarder – har Lynn Times Hotel & Resort Management Joint Stock Company bekreftet sin posisjon gjennom sitt første prosjekt – Lynntimes Thanh Thuy Hot Mineral Resort Complex. Umiddelbart etter signering av samarbeidsavtalen vil universitetsstudenter kunne delta i praksisplasser i dette profesjonelle, internasjonale arbeidsmiljøet.

Pham Cong Khanh – administrerende direktør i Onsen Fuji Group – talte under signeringsseremonien.

Lynntimes' utvikling ledsages også av Onsen Fuji Group – en flerbransjeutviklingsenhet med nøkkelområder som inkluderer feriestedseiendom, industriparker, turismetjenesteforvaltning og investering i distribusjon av teknologiprodukter. Dette mangfoldet skaper ikke bare et solid grunnlag for Lynntimes' drift, men åpner også for mange muligheter for fremtidig samarbeid med utdanningsinstitusjoner , med mange driftsmodeller for feriesteder som kommer i drift i nær fremtid.

Takknemlighet for læreryrket på den vietnamesiske lærerdagen

I anledning den vietnamesiske lærerdagen 20. november tok organiseringskomiteen seg spesiell tid til å hedre lærerne. Representanter fra Lynntimes overrakte blomster og uttrykte en oppriktig takk til lærerne – som samarbeider med bedrifter for å utvikle menneskelige ressurser for den vietnamesiske turistnæringen.

Atmosfæren under seremonien var enda varmere da friske blomsterbuketter ble overlevert til lærerne, som et uttrykk for respekt og anerkjennelse for deres store bidrag til opplæringen av den yngre generasjonen. Dette takknemlighetsøyeblikket er også en påminnelse om verdien av utdanning – det viktigste fundamentet for utviklingen av ethvert yrke.

Gir blomster i anledning den vietnamesiske lærerdagen 20. november til lærere som deltar på seremonien

Seremonien ble avsluttet med imponerende øyeblikk fanget gjennom kameralinsen, som fanget smil og tro på en lys fremtid for Vietnams feriestedturismeindustri. Dette samarbeidet lover å spre positive verdier og skape en generasjon av profesjonelle, dedikerte og dyktige menneskelige ressurser som oppfyller internasjonale standarder i integrasjonsæraen.

Kilde: https://vtv.vn/lynntimes-ky-ket-hop-tac-voi-11-truong-dai-hoc-cao-dang-100251113154039424.htm