I tillegg til å hjelpe fagforeningsmedlemmer og arbeidere med å sikre stabil bolig, viser programmet også tydelig fagforeningens rolle og ansvar i sosialt velferdsarbeid, og følger opp bærekraftig utvikling av hovedstaden.
En konsekvent politikk, implementert systematisk.
Hanoi bys fagforeningsforbund erkjenner at det å ivareta fagforeningsmedlemmers og arbeideres materielle og åndelige velvære er en sentral og kontinuerlig oppgave, og har derfor utstedt en plan for å implementere programmet «Fagforeningsly» fra begynnelsen av 2025, i forbindelse med implementeringen av resolusjonene fra fagforeningskongressene på alle nivåer for perioden 2023–2028. Implementeringen styres synkront fra bynivå til grasrotnivå, noe som sikrer åpenhet, ansvarlighet og de riktige målgruppene og målene.
Følgelig gjennomgår og vurderer grasrotfagforeninger proaktivt de faktiske boforholdene til medlemmene sine, spesielt lavinntektsarbeidere, de i vanskelige kår, familier som får fortrinnsbehandling og arbeidere som er rammet av arbeidsulykker eller yrkessykdommer. Basert på forslag fra grasrotnivået gjennomfører fagforeningene i de tidligere distriktene, fylkene og byene, og de relevante sektorene i Hanoi by, vurderinger, utarbeider rapporter og sender dem til de kompetente myndighetene for støttebeslutninger.
Den systematiske og grundige tilnærmingen har bidratt til å gjøre «fagforeningsly»-programmet mer substansielt, unngå formaliteter og sikre at alle finansieringskilder brukes effektivt.
Hvert år støtter byens fagforeningsføderasjon 30 til 35 «fagforeningshjem» for fagforeningsmedlemmer som har boligvansker. Av dette bevilges 30 millioner dong til reparasjon av eksisterende «fagforeningshjem», og 40 millioner dong til bygging av nye. Dette har bidratt til å realisere drømmen om å eie et hjem for mange fagforeningsmedlemmer.
Det er verdt å merke seg at i tillegg til den fastsatte støtten har mange grasrotfagforeninger fleksibelt mobilisert tilleggsressurser, og levert arbeidskraft og byggematerialer, og dermed hjulpet fagforeningsmedlemmenes familier med å redusere kostnader og fullføre hjemmene sine raskere. Denne tilnærmingen gir ikke bare økonomiske fordeler, men skaper også samhold og sprer delingsånden i arbeidsfellesskapet.
Å yte praktisk omsorg bygger varig tillit.
Praktisk implementering har vist at hvert hus merket med «Fagforeningsboliger» ikke bare er et sted å finne ly for regn og sol, men også en kilde til moralsk støtte, som hjelper fagforeningsmedlemmer med å føle seg trygge i arbeidet sitt, engasjerte i virksomhetene sine og hovedstaden. Å ha stabile boliger hjelper arbeidere med å redusere bekymringer, og dermed lar dem fokusere mer på arbeidet sitt, forbedre produktiviteten og arbeidskvaliteten. Programmets implementering er alltid knyttet til kravene om åpenhet og ansvarlighet, noe som sikrer at støtten når de tiltenkte mottakerne, samtidig som det styrker tilsynet for å sikre at ressursene brukes effektivt og til riktig formål.
Som et av fagforeningsmedlemmene som mottok støtte til byggingen av et fagforeningssponset hus i 2025, sa fru Nguyen Thi Lan, en arbeider ved en klesfabrikk i byen, at familien hennes i mange år hadde bodd i et forfallent hus og levd i konstant frykt hver regntid. «Takket være fagforeningens omsorg og støtte har moren min og jeg nå et nytt, solid hus. Dette er en stor glede, som hjelper meg å jobbe med sinnsro og ha et stabilt liv på lang sikt», delte fru Lan.
Et annet tilfelle gjelder familien til fagforeningsmedlemmet Nguyen Thi Ngoc (Xuan Mai Urban Environment Company Limited), som er i en svært vanskelig situasjon. Parets samlede inntekt er ofte ikke tilstrekkelig til å dekke familiens levekostnader og oppdra de to små barna deres, som er i skolealder.
Tidligere bodde familien hennes i et sterkt forfallent hus som ofte ble oversvømmet når det regnet. Hun og mannen hennes ønsket alltid å bygge et nytt, romslig og solid hus å bo i, men deres økonomiske situasjon tillot det ikke. For å forstå omstendighetene og ønskene til fagforeningsmedlemmet, foreslo fagforeningen i Xuan Mai Urban Environment Company Limited til den overordnede fagforeningen å gi økonomisk støtte til familien til fagforeningsmedlemmet Nguyen Thi Ngoc for å bygge et «fagforeningsboliger». Følgelig bestemte Hanoi bys arbeidsforbund seg for å gi 40 millioner dong for å støtte byggingen av et «fagforeningsboliger» for fagforeningsmedlemmet Nguyen Thi Ngoc.
Med støtte fra Hanoi bys arbeiderforbund, samt hjelp fra familie, slektninger og selskapet, bestemte Nguyen Thi Ngocs familie seg for å bygge et nytt hus. Byggingen er nå fullført, oppfyller design-, kvalitets- og tekniske standarder, og huset er nå tatt i bruk.
Blant de med vanskelige boforhold som mottar økonomisk støtte fra fagforeningen i Hanoi for å reparere «fagforeningsboliger», sa Nguyen Thi Nam, lærer ved Hoang Dieu barnehage, at familien hennes også var i en vanskelig situasjon. Mannen hennes led av en alvorlig sykdom og døde i slutten av 2024, og det lille barnet hennes går fortsatt på skolen.
Etter at Hanoi bys fagforeningsføderasjon inspiserte og kartla situasjonen, bestemte de seg for å gi økonomisk støtte til renoveringen av familiens hus. Innen utgangen av mars 2025 var det nye, mer romslige og lysere huset ferdigstilt, med en total renoveringskostnad på nesten 115 millioner VND.
Av dette beløpet bidro byens fagforeninger med 30 millioner VND, den tidligere Chuong My-distriktets fagforeninger med 10 millioner VND, Hoang Dieu barnehageforening bidro med 2 millioner VND, kollektivet av kadrer, lærere, ansatte og fagforeningsmedlemmer i Hoang Dieu barnehage bidro med 7 millioner VND, og det resterende beløpet ble lånt fra familiemedlemmer og familiens sparepenger.
Ikke bare fru Lan, fru Ngoc og fru Nam, men mange andre fagforeningsmedlemmer som mottok støtte fra fagforeningens Shelter-program delte den samme følelsen: det nye huset forbedret ikke bare levekårene deres, men fungerte også som en stor kilde til oppmuntring, og motiverte dem til å jobbe hardt og forbli engasjert i bedriften og fagforeningsorganisasjonen.
Ifølge Nguyen Huy Khanh, nestleder i Hanoi bys arbeiderforbund, har programmet «Fagforeningsly» gitt et betydelig bidrag til å stabilisere arbeidernes liv og psykologi, og dermed bygge harmoniske og stabile arbeidsforhold i bedrifter. Når arbeidernes legitime og grunnleggende rettigheter ivaretas, styrkes delingen og enigheten mellom arbeidere og arbeidsgivere i økende grad.
Mange bedrifter i Hanoi deltar også aktivt i programmet, og anser det som en del av sitt samfunnsansvar. Bedrifter som slår seg sammen med fagforeninger for å tilby boliger til arbeidere, bidrar ikke bare til å beholde ansatte, men skaper også et stabilt og bærekraftig arbeidsmiljø.
Til tross for resultatene står implementeringen av «fagforeningsboligprogrammet» i Hanoi fortsatt overfor mange utfordringer. Behovet for boligstøtte blant fagforeningsmedlemmer er fortsatt høyt, mens fagforeningsboligfondet er begrenset. De økende kostnadene for byggematerialer øker kostnadene ved å bygge og reparere hus, noe som påvirker det faktiske nivået av støtte som gis.
Som svar på praktiske behov har Hanoi bys fagforeningsforbund bestemt at de vil fortsette å fremme propaganda og sosial mobilisering for å skaffe flere ressurser til fagforeningens boligfond, samtidig som de vil utnytte midlene effektivt og prioritere støtte til saker som virkelig trenger bolig og har presserende boligbehov.
I tillegg vil fagforeningene styrke inspeksjonen og tilsynet med implementeringsprosessen, og sikre at støtte gis til de rette mottakerne på en transparent og åpen måte, og raskt rose kollektiver og enkeltpersoner med gode og kreative tilnærminger til å ivareta arbeidernes liv.
Med sin systematiske tilnærming, synkronisert involvering av hele fagforeningssystemet og felles innsats fra bedrifter og samfunn, fortsetter «Trade Union Shelter»-programmet å befeste sin posisjon som et lyspunkt innen sosialt velferdsarbeid i hovedstaden, og bidrar til å realisere målet om å bedre ivareta livene til arbeidere, tjenestemenn og arbeidere, bygge et bærekraftig og humant Hanoi, og gi et positivt bidrag til bærekraftig fattigdomsreduksjon.
Kilde: https://hanoimoi.vn/mai-am-cong-doan-diem-tua-an-sinh-cho-nguoi-lao-dong-thu-do-726707.html
Kommentar (0)