Å sette et lysende eksempel i etniske minoritetsområder i Quang Ninh-provinsen: Spre gode mennesker og gode gjerninger for å gå inn i en ny æra (del 3)

Sammen med hele landet står Quang Ninh overfor mange muligheter og sjanser til å gå inn i en ny æra – en æra med utvikling under ledelse av generalsekretær i partiets sentralkomité, To Lam. Objektivt vurdert er resultatene fra sosioøkonomisk utvikling i de etniske minoritetsområdene i Quang Ninh-provinsen svært bemerkelsesverdige. Denne prestasjonen har et sterkt bidrag fra avanserte modeller i etterligningsbevegelser. I tillegg blir verdifulle erfaringer og god praksis oppsummert og replikert av alle nivåer, sektorer og lokaliteter, og spres i områder med etniske minoriteter, for å utvikle seg sammen, for å gå videre inn i en ny æra... Å samle inn informasjon om den økonomiske situasjonen, sosial trygghet, kultur, helse, utdanning... i kommuner i områder med etniske minoriteter og fjellområder er et viktig innhold i undersøkelsen av den sosioøkonomiske situasjonen til 53 etniske minoriteter i 2024. Gjennom undersøkelsen har det vist at de grunnleggende "hullene" i levekår, økonomi, samfunn, kultur... fortsatt er begrensede, og ikke dekker behovene for leve- og trivsel til mennesker i regionen. Generalsekretær To Lam ba den sentrale militærkommisjonen om å styrke ledelsen og styringen av hele hæren for å opprettholde og forbedre kampberedskapen, og sikre seier i alle situasjoner ... Innsamling av informasjon om den økonomiske situasjonen, sosial trygghet, kultur, helse, utdanning ... i kommuner i etniske minoritetsområder. Etniske minoriteter og fjellområder er viktige innhold i undersøkelsen av den sosioøkonomiske situasjonen til 53 etniske minoriteter i 2024. Gjennom undersøkelsen har det vist at de grunnleggende "hullene" i levekår, økonomi, samfunn, kultur ... fortsatt er begrensede, og ikke dekker levekårsbehovene og trivselen til folk i regionen. Sammen med hele landet står Quang Ninh overfor mange muligheter og sjanser til å gå inn i en ny æra - en æra med streben etter å utvikle seg i henhold til retningen fra generalsekretæren i den sentrale eksekutivkomiteen til partiet To Lam. Objektivt vurdert er prestasjonene fra den sosioøkonomiske utviklingen av etniske minoritetsområdene i Quang Ninh-provinsen svært bemerkelsesverdige. Denne prestasjonen har et sterkt bidrag fra avanserte modeller i etterligningsbevegelser. I tillegg blir verdifulle erfaringer og god praksis oppsummert og replikert av alle nivåer, sektorer og lokaliteter, og spres i etniske minoritetsområder, for å utvikle seg sammen, for å gå videre inn i en ny æra... I de senere årene, takket være promoteringen av nasjonale målprogrammer, spesielt det nasjonale målprogrammet for bærekraftig fattigdomsreduksjon, har tusenvis av husholdninger i etniske minoritets- og fjellområder i Quang-provinsen blitt støttet med levebrød og bolig, og dermed unnsluppet fattigdom. Gjennom fattigdomsreduksjonsarbeid har Ham Yen-distriktet (Tuyen Quang-provinsen) hjulpet lokalbefolkningen med å endre tankegang og arbeidsmetoder, og proaktivt unnslippe fattigdom. Ifølge folkekomiteen i Me Linh-distriktet (Hanoi) vil den andre Me Linh-blomsterfestivalen i 2024 med temaet "Me Linh stråler med blomster" finne sted i fire dager, fra 26. til 29. desember 2024, på plassen i Me Linh-distriktets administrative senter. Generelle nyheter fra avisen Etnikk og utvikling. Morgennyhetene 17. desember har følgende viktige informasjon: Vietnams etniske kulturfestival - Konvergens av farger. Nye spesialiteter i thailandsk Nguyen. Xo Dang-folket forandrer seg for å reise seg. Sammen med andre aktuelle nyheter i etniske minoritets- og fjellområder. Om morgenen 17. desember, før åpningssesjonen til den 9. nasjonale kongressen til Vietnams ungdomsforbund (VYU), semesterperioden 2024–2029, utførte 980 fremragende delegater som representerte mer enn 21 millioner medlemmer og unge mennesker over hele landet, seremonien med rapportering av prestasjoner til onkel Ho ved Ho Chi Minh-mausoleet. Om morgenen 17. desember holdt emuleringsklynge nr. 3 i den etniske komiteen en konferanse i Thanh Hoa for å oppsummere emulerings- og belønningsarbeidet i 2024 og fordele oppgaver for 2025. Leder for den etniske komiteen i Thanh Hoa-provinsen, Mai Xuan Binh, ledet konferansen. Representanter for lederne av innenriksdepartementet i Thanh Hoa-provinsen var til stede. Ledere og tjenestemenn overvåker emuleringsarbeidet til de etniske komiteene i emuleringsklyngen. Trang Dinh-distriktet i Lang Son-provinsen har i den senere tid aktivt oppfordret folk til å plante kaneltrær for å utvikle økonomien, siden de har innsett verdien av kaneltrær. Kaneltrær har høy økonomisk verdi og er fortsatt den viktigste avlingen som bidrar til å forbedre livene til lokalbefolkningen dag for dag. Kvinneforbundet i Duc Co-distriktet i Gia Lai-provinsen har gjennomført mange kreative metoder og implementert mange meningsfulle modeller som gir praktiske fordeler for kvinner og barn i områder med etniske minoriteter. Dermed bidrar de til å eliminere kjønnsfordommer og kjønnsstereotypier i områder med etniske minoriteter, og hjelper kvinner og barn med å reise seg og bekrefte sin rolle som subjekter i å delta i å bygge og utvikle samfunnet. I følge resultatene fra den sosioøkonomiske undersøkelsen av 53 etniske minoriteter i 2019, er den etniske gruppen Ro Mam svært liten og bor konsentrert i landsbyen Le, Mo Rai kommune, Sa Thay-distriktet ( Kon Tum ), med 150 husholdninger og 693 personer. Andelen fattige husholdninger utgjør 33,3 %, og nesten fattige husholdninger står for 36,4 %. Resultatene fra undersøkelsen viser at sentralregjeringen og Kon Tum-provinsen har lansert mange programmer og prosjekter for å støtte sosioøkonomisk utvikling for den etniske gruppen Ro Mam. Dermed har de i stor grad endret det sosioøkonomiske livet til den etniske gruppen Ro Mam.

Den fjerde kongressen for etniske minoriteter i Quang Ninh- provinsen, 2024

Rettidig gjenkjenning og replikering

For å bygge typiske kollektiver og individer, og sette gode eksempler i områder med etniske minoriteter, må lokale partikomiteer og myndigheter først og fremst legge vekt på opplæring og forbedring av kvaliteten på menneskelige ressurser. Mange lokaliteter i Quang Ninh-provinsen har innsett viktigheten av dette problemet og har også fokusert på personalarbeid, og anvendt det på hver enkelt omstendighet og spesifikke egenskaper ved hvert enkelt lokalområde.

For eksempel har Tien Yen-distriktet for tiden 461 embetsmenn med etniske minoriteter som jobber i etater og enheter. Hvert år, for å forbedre de faglige kvalifikasjonene til embetsmenn med etniske minoriteter, evaluerer og sender distriktet kadrer til opplæring og faglig utvikling. Ikke bare det, distriktet gjør også en god jobb med rotasjon og mobilisering slik at dette teamet kan trenes, utdannes og modnes fra grasrota.

For å utvikle og bygge et team av etniske minoritetskadrer som er både «røde» og profesjonelle, har distriktet implementert løsninger for å styrke forvaltningen og bruken av etniske minoritetskadrer. Spesielt har de gjort en god jobb med å planlegge, utnevne, mobilisere og rotere kadrer i samsvar med deres kapasitet, styrker og stillingsposisjoner.

Nestlederen i Tien Yen-distriktets folkekomité, Pham Van Hoai, sa følgende i forbindelse med en diskusjon om dette innholdet: «For å utvikle menneskelige ressurser, spesielt tjenestemenn og offentlig ansatte fra etniske minoriteter, har Tien Yen-distriktet implementert mange spesifikke og praktiske metoder. Takket være dette har teamet av tjenestemenn og offentlig ansatte fra etniske minoriteter frem til nå i økende grad oppfylt kravene til oppgavene sine, og dermed bidratt til at det lokale nettverket av kadrer har utviklet seg stadig sterkere.»

Mange lokaliteter har også fokusert på å trene kadrer, og anvende dem på hver spesifikke lokalitets forhold og særtrekk.

Å identifisere konstruksjonen av avanserte modeller er grunnlaget og premisset for å velge typiske kollektiver og individer for raskt å oppmuntre, rose og belønne i etterligningsbevegelser. I perioden fra 2014 til 2024 har Quang Ninh-provinsen alltid lagt vekt på å gjøre en god jobb med å bygge og kopiere avanserte modeller, og anser dette som et viktig innhold i organisering av patriotiske etterligningsbevegelser.

Følgelig har byråer, enheter, lokaliteter, bedrifter og bedriftsklynger og -blokker i provinsen proaktivt registrert spesifikke modeller og eksempler i hver bevegelse gjennom å lansere og organisere etterligningsbevegelser. Dermed har de oppdaget og valgt ut typiske, omfattende og eksemplariske modeller og eksempler på hvert felt for å raskt anbefale dem; samtidig som de fortsetter å spre erfaringer, metoder og praksis for å replikere dem i alle byråer, enheter, lokaliteter, bedrifter og spre dem over hele provinsen. Fra bevegelsene har mer enn 19 000 kollektiver og nesten 21 000 typiske individer blitt rost av presidenten , statsministeren og lederen av folkekomiteen i Quang Ninh-provinsen.

Gå proaktivt inn i den nye æraen

Faktisk er det å spre gode mennesker og gode gjerninger en av de nødvendige oppgavene som alle nivåer og sektorer er oppmerksomme på. Spesielt er det svært viktig å sette typiske og avanserte eksempler i områder med etniske minoriteter – omdreiningspunktet som forbinder etniske grupper, broen mellom partiets vilje og folkets hjerter, og å skape styrke og stor solidaritet mellom etniske grupper.

Nguyen Van Hoi, leder av Vietnams fedrelandsfrontkomité i Quang Ninh-provinsen, bekreftet: «Det er nødvendig å seriøst gjennomføre avstemningen, respekten for og evalueringen av typiske faktorer som representerer viljen og ambisjonene til flertallet av landsmenn for å velge virkelig verdige kollektiver og individer. Konstruksjonen av avanserte modeller er ikke bare begrenset til geografisk omfang og grenser, men mer generelt til den etniske minoritetssamfunnet, på alle områder av samfunnslivet.»

«Resolusjon 4 fra sentralkomiteen (11. periode) «Noen presserende saker angående partibygging i dag», spørsmålet om å sette gode eksempler er identifisert som et av de viktige innholdene i partibygging og -korreksjon, «fokus på å gjøre det bedre ved å sette gode eksempler på gode mennesker og gode gjerninger; bruke positive faktorer til å presse tilbake negative faktorer...», delte herr Nguyen Van Hoi mer.

Partisekretæren i Quang Ninh-provinsen, Vu Dai Thang, taler på den fjerde kongressen for etniske minoriteter i Quang Ninh-provinsen, 2024

På den fjerde kongressen for etniske minoriteter i Quang Ninh-provinsen i 2024 satte viseminister og nestleder i komiteen for etniske minoriteter, Y Thong, stor pris på den sterke ledelsen og retningen til partikomiteer og myndigheter på alle nivåer, som er et resultat av fremveksten av den etniske befolkningen i Quang Ninh-provinsen.

Viseminister og nestformann Y Thong understreket behovet for å spre god praksis, verdifulle erfaringer og typiske eksempler i etniske minoritetsområder, med fokus på å ta vare på, pleie og fremme rollen til prestisjefylte personer. Fordi dette er de typiske kjernemedlemmene som har bidratt mye til samfunnet og som er betrodd, stemt på eller hedret av folket.

Spesielt nylig, på mange konferanser for partiet, regjeringen og folket, har generalsekretær To Lam ofte lagt vekt på budskapet om en æra med oppreisning av den vietnamesiske nasjonen. Generalsekretæren pekte også på løsninger og problemer for å lykkes med å implementere denne veien, der det å konsolidere og fremme den store nasjonale enhetsblokken er en av nøkkelløsningene for å bringe landet inn i en ny æra.

Viseminister, nestleder i komiteen for etniske minoriteter, Y Thong, holdt en tale som ledet den fjerde kongressen for etniske minoriteter i Quang Ninh-provinsen i 2024.

Med denne ideen i bakhodet sa partisekretæren i Quang Ninh-provinsen, Vu Dai Thang, nylig på den fjerde kongressen for etniske minoriteter i Quang Ninh-provinsen i 2024 at områder med etniske minoriteter og fjell fortsatt er de vanskeligste områdene i provinsen. For å bidra til en vellykket implementering av en æra med nasjonal utvikling, som bringer nasjonen og folket til et nytt nivå, understreket partisekretæren i Quang Ninh-provinsen, Vu Dai Thang, at «nøkkelfaktoren fortsatt er den menneskelige faktoren».

Følgelig må partikomiteer og myndigheter på alle nivåer sterkt vekke nasjonalånd, autonomiånd, selvtillit, uavhengighet, nasjonal stolthet og ambisjoner om nasjonal utvikling; styrke og fremme styrken til den store nasjonale enhetsblokken; bygge og befeste et rent, sterkt, strømlinjeformet, effektivt og virkningsfullt grasrotpolitisk system i etniske minoritets- og fjellområder.

Fra partiets synspunkter, orienteringer, lederskap og retning, og resultatene som Quang Ninh-provinsen har oppnådd innen sosioøkonomisk utvikling i etniske minoritetsområder i nyere tid, inkludert å sette eksempler, spre gode mennesker, gode gjerninger..., vil det gi mer motivasjon for partikomiteer, myndigheter, avdelinger, avdelinger og organisasjoner fra provinsen til grasrota til å fortsette å entusiastisk gjennomføre etterligningsbevegelser, bygge og kopiere avanserte modeller, forene seg for å gå inn i en ny æra...

Et lysende eksempel i etniske minoritetsområder i Quang Ninh-provinsen: «Brannspredere» i landsbyene (del 2)

Kilde: https://baodantoc.vn/neu-guong-sang-o-vung-dong-bao-dtts-tinh-quang-ninh-lan-toa-nguoi-tot-vic-tot-cung-buoc-vao-ky-nguyen-moi-bai-3-1734058128606.htm